№ 5 -696/2023

УИД 11MS 0052-01-2023-002543-04

ПОСТАНОВЛЕНИЕ <...> РК 03 ноября 2023 года

Мировой судья Приполярного судебного участка города Усинска Республики Коми Пименова З.И., с участием помощника прокурора г.Усинска Умновой Б.О., представителя лица, в отношении которого возбуждено административное производство, ФИО1, действующей по доверенности со сроком действия до 31.12.2024 г., рассмотрев в помещении судебного участка по адресу <...>, дело в отношении должностного лица ФИО2, <ДАТА3> рождения, <АДРЕС>,

об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

Должностное лицо ФИО2, генеральный директор ООО «Юкатекс Ойл» постановлением Печорского отдела Государственной инспекции труда в Республике Коми <НОМЕР> от <ДАТА5> признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, назначено наказание в виде предупреждения. Постановление вступило в законную силу <ДАТА6>

Постановлением мирового судьи Приполярного судебного участка г.Усинска Республики Коми <НОМЕР> г. от <ДАТА7> генеральный директор ООО «Юкатекс Ойл» ФИО2 привлечен к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, назначено наказание в виде штрафа в размере 20 000 руб. Постановление вступило в законную силу <ДАТА8>

В ходе проведения прокуратурой города Усинска проверки исполнения требований трудового законодательства в части соблюдения прав работников на своевременное и в полном объеме получение вознаграждения за труд в ООО «Юкатекс Ойл» установлены нарушения сроков при выплате заработной платы работникам ООО «Юкатекс Ойл», по адресу: <...>, а именно: за первую половину апреля - <ДАТА9>, за вторую половину апреля - <ДАТА10>, за первую половину мая - <ДАТА11>, за вторую половину мая - <ДАТА12>, за первую половину июня - <ДАТА13>, за вторую половину июня - <ДАТА14>, за первую половину июля - <ДАТА15>, за первую половину августа 2023 года - <ДАТА16>, за вторую половину августа 2023 года - <ДАТА17>, эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, за что предусмотрена административная ответственность по ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ.

ФИО2 в судебное заседание не явилась. Судебные извещения направлялись по месту жительства и месту работы.

Представитель ФИО2 - ФИО1, действующая по доверенности, в суде с постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении согласна, просила применить наказание ниже низшего предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Суду пояснила, что просит обратить внимание на существенные обстоятельства при рассмотрении дела, которые имеют значимые факты. Своевременная выплата работникам Общества вызвана тяжелым финансовым положением (кризисом на предприятии), а также арестом, наложен различными органами государственных структур, с которых осуществляется выплата заработной платы. Указанные действия не позволили генеральному директору ФИО2 произвести выплату заработной платы в установленные сроки. В отношении ООО «Юкатекс Ойл» имеются исполнительные производства, по которым все деньги, поступающие на счета списываются. Каких-либо преднамеренных действий по нарушению сроков выплаты заработной платы Генеральный директор не допускал, отсутствует умысел в его действиях. В условиях сложившейся сложной финансовой обстановки, ФИО2 для исполнения возложенных на неё публично правовых обязанностей, в том числе для сохранения рабочих мест в условиях нарастающего кризиса, приняты достаточные меры для выплат заработной платы, путем зачисления денежных средств на лицевые счета работников. Приняты все зависящие и действенные от неё меры по соблюдению правил и норм законодательства, о чем свидетельствует отсутствие задолженности по заработной плате сентябрь-октябрь 2023 года. В соответствии с ч. 3 ст. 4.1 КоАП РФ при назначении административного наказания лицу, привлекаемому к административной ответственности, учитывается характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность. Согласно ст.4.2 КоАП РФ в качестве обстоятельств смягчающих административную ответственность просит признать раскаяние лица, совершившего административное правонарушение, а также исполнение норм Трудового законодательства в части выплаты заработной платы и отсутствие по ней задолженности, что подтверждено справками от <ДАТА18>, <ДАТА19>

Помощник прокурора г.Усинска Умнова Б.О. доводы, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА20>, поддержала в полном объеме. Просит назначить наказание должностному лицу ФИО2 в пределах санкции ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

С учетом требований ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ дело об административном правонарушении рассмотрено в отсутствие ФИО2, с участием её представителя ФИО1

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.7 ст.5.27 КоАП РФ административным правонарушением признается совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

В соответствии со ст. 37 п. 3 Конституции Российской Федерации граждане Российской Федерации имеют право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

В силу ст.21 и ст.22 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.6 ст. 135 и ч. 6 ст.136 ТК РФ условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно п. 4.17 Положения об оплате труда и премировании работников ООО «Юкатекс Ойл», утвержденного генеральным директором <ДАТА21> первая часть заработной платы выплачивается 30 числа каждого месяца, вторая часть - 15 числа каждого месяца. Указанный порядок выплаты заработной платы по срокам не соблюдён:

заработная плата за первую половину апреля 2023 года выплачена <ДАТА9>;

заработная плата за вторую половину апреля выплачена <ДАТА10>;

заработная плата за первую половину мая выплачена <ДАТА11>;

заработная плата за вторую половину мая выплачена <ДАТА12>;

заработная плата за первую половину июня выплачена <ДАТА13> г.;

заработная плата за вторую половину июня выплачена <ДАТА14> г.;

заработная плата за первую половину июля выплачена <ДАТА15> г.;

заработная плата за первую половину августа выплачена <ДАТА16>;

заработная плата за вторую половину августа выплачена <ДАТА17>

Вина должностного лица ФИО2 подтверждается:

постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА20> в отношении должностного лица ФИО2 по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ;

бухгалтерской справкой-расчетом задолженности за август 2023 г. Задолженность на <ДАТА18> по зарплате за август 2023 г. - 0,00 руб.;

бухгалтерской справкой-расчетом задолженности за июль 2023 г. Задолженность на <ДАТА23> по зарплате июль 2023 г. - 0,00 руб.;

бухгалтерской справкой-расчетом задолженности за июнь 2023 г. Задолженность на <ДАТА24> по зарплате июнь 2023 г. - 6 067 286,65 руб.;

бухгалтерской справкой-расчетом задолженности за апрель-май 2023 г. Задолженность на <ДАТА13> г. по заработной плате по ООО «Юкатекс Ойл» отсутствует;

бухгалтерской справкой-расчетом задолженности за апрель 2023 г. Задолженность на <ДАТА7> по ООО «Юкатекс Ойл» по зарплате отсутствует;

представлением об устранении нарушений трудового законодательства <НОМЕР>

копией паспорта на имя ФИО2 (личность установлена);<ДАТА7>

протоколом внеочередного общего собрания акционеров ООО «Юкатекс Ойл» от <ДАТА41>, в котором указано о продлении полномочий генерального директора Общества ФИО2 сроком на 3 года, с <ДАТА8>;

уведомлением в адрес ФИО2 от <ДАТА42> о явке в прокуратуру на основании ст. 25.1 КоАП РФ; иные материалы дела.

Не доверять предоставленным доказательствам у суда нет оснований, так как они добыты с соблюдением административного законодательства, не противоречат друг другу.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит вину должностного лица ФИО2 в совершении административного правонарушения доказанной и квалифицирует его действия по ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

В соответствии со ст. 4.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, мировой судья признает согласие с постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении; раскаяние лица, совершившего административное правонарушение, а также исполнение норм Трудового законодательства в части выплаты заработной платы и отсутствие по ней задолженности, что подтверждено справками, исследованными в судебном заседании.

В соответствии со ст. 4.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях обстоятельством, отягчающим административную ответственность, мировой судья признает повторное совершение однородного административного правонарушения.

Обстоятельств, предусмотренных ст.ст. 2.9, 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, влекущих прекращение производства по делу, не имеется. Срок давности привлечения к административной ответственности не истёк.

При определении размера и вида наказания, мировой судья учитывает степень, характер и обстоятельства, совершенного административного правонарушения, его социальную опасность, личность лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, его имущественное и семейное положение, состояние здоровья, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих ответственность обстоятельств, считает необходимым назначить наказание в виде административного штрафа, в том числе в целях предупреждения совершения новых правонарушений, не усматривая оснований для назначения иного вида наказания. При этом мировой судья не усматривает оснований для назначения наказания ниже низшего, чем предусмотрено санкцией ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ.

На основании изложенного,

руководствуясь статьями 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать должностное лицо ФИО2 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

Реквизиты перечисления суммы административного штрафа:

УИН 041 187 090 231 000 000 020 4763

Получатель платежа: УФК по Республике Коми (ГКУ РК «Центр ОДМЮ», л/с <***>), ИНН <***>, КПП 110101001, Расчетный счет <***>, Банк получателя платежа: Отделение - НБ Республика Коми Банка России//УФК по Республике Коми г.Сыктывкар, БИК 018702501, к/с 40102810245370000074, КБК 89011601053010027140, ОКТМО 87723000, постановление № 5-696/2023 от 03.11.2023, Приполярный судебный участок, постановление о возбуждении дела об административном правонарушении от 28.09.2023 г. При отсутствии сведений об уплате административного штрафа, по истечении срока, предусмотренного КоАП РФ, постановление будет направлено для принудительного исполнения в Отдел судебных приставов по г. Усинску УФССП по РК. Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст.31.5 КоАП РФ; неуплата административного штрафа в срок, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей либо административный арест на срок до пятнадцати суток. Копию квитанции об уплате штрафа необходимо представить в Приполярный судебный участок гор. Усинска Республики Коми по адресу: <...>. Постановление может быть обжаловано в Усинский городской суд Республики Коми через Приполярный судебный участок города Усинска Республики Коми в течение 10 суток со дня получения (или вручения) копии мотивированного постановления, которое изготовлено 03.11.2023 г. Резолютивная часть постановления вынесена 02.11.2023 г. Мировой судья З.И.Пименова