Дело <НОМЕР> УИД <НОМЕР>

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

р.п. <АДРЕС> <ДАТА1>

Мировой судья судебного участка <НОМЕР> в Любинском судебном районе <АДРЕС> области Смоленцева А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по ст.19.7 КоАП РФ в отношении <ОБЕЗЛИЧЕНО>», ОГРН <НОМЕР>, ИНН <НОМЕР>, юридический адрес: 6461160, <АДРЕС> область, <АДРЕС> район, р.п. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, ранее не привлекавшегося к административной ответственности за совершение однородных административных правонарушений (сведений не представлено),

УСТАНОВИЛ:

<ДАТА2> главным специалистом отдела надзора и контроля в сфере занятости населения департамента занятости населения Министерства труда и социального развития <АДРЕС> области составлен протокол об административном правонарушении по признакам административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ в отношении юридического лица <ОБЕЗЛИЧЕНО>», из которого следует, что <ДАТА3> <ОБЕЗЛИЧЕНО>» в нарушение п. 2 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», в подведомственное Министерству казенное учреждение <АДРЕС> области «Центр занятости населения Любинского района» (далее- центр занятости населения) в установленный срок, т.е. не позднее чем за 2 месяца до начала проведения мероприятия по сокращению штата работников, не предоставлена информация о высвобождении работников <ОБЕЗЛИЧЕНО>».

При обращении работников <ОБЕЗЛИЧЕНО>» 19 и <ДАТА4> в центр занятости стало известно, что они уволены по п. 2 я. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ <ДАТА5>

В судебном заседании представитель <ОБЕЗЛИЧЕНО>» участия не принимал, уведомлен надлежащим образом. В материал дела представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие. В соответствии с п.2 ст.25.1 КоАП РФ дело об административном правонарушении рассматривается с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. В отсутствие указанного лица дело может быть рассмотрено лишь в случаях, если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрении дела. Из материалов дела об административном правонарушении следует, что юридическое лицо извещено надлежащим образом. Исходя из положений частей 2 и 3 статьи 25.1 КоАП РФ, судья вправе рассмотреть дело об административном правонарушении в отсутствие указанного лица при соблюдении следующих условий: у судьи имеются данные о надлежащем извещении лица о времени и месте рассмотрения дела; по данному делу присутствие лица, в отношении которого ведет производство по делу, не является обязательным, и не было признано судом обязательным (часть 3 статьи 25.1 КоАП РФ); этим лицом не заявлено ходатайство об отложении рассмотрения дела либо такое ходатайство оставлено без удовлетворения. При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие лица, привлекаемого к административной ответственности Изучив материалы дела об административном правонарушении, мировой судья приходит к следующему. Из смысла ст. 19.7 КоАП РФ следует, что объективную сторону предусмотренного ею состава административного правонарушения образуют непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, равно как и представление таких сведений в неполном объеме или искаженном виде. При изучении материалов дела установлено, что <ОБЕЗЛИЧЕНО>» в установленный срок не представила в центр занятости населения информацию по сокращению штата работников, тем самым, совершила правонарушение предусмотренное ст. 19.7 КоАП РФ. Пунктом 2 ст. 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в РФ» предусмотрено, что при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. <ДАТА6> <ОБЕЗЛИЧЕНО>» в нарушение указанных норм в центр занятости населения в установленный срок, т.е. не позднее чем за 2 месяца до начала проведения мероприятия по сокращению штата работников, не предоставлена информация о высвобождении работников <ОБЕЗЛИЧЕНО>». При обращении работников <ОБЕЗЛИЧЕНО>» 19 и <ДАТА4> в центр занятости стало известно, что они уволены по п. 2 я. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ <ДАТА5>

Таким образом, на основании представленных материалов административного дела мировой судья приходит к выводу, что юридическим лицом Администрацией Замелетеновского сельского поселения Любинского муниципального района <АДРЕС> области совершено административное правонарушение, предусмотренное ст.19.7 КоАП РФ - Непредставление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности. Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, в судебном заседании судом не установлено. Обстоятельств, смягчающих административную ответственность и обстоятельств отягчающих административную ответственность, судом не установлено. При назначении административного наказания суд учитывая характер совершенного административного правонарушения, отсутствие обстоятельств отягчающих и наличие обстоятельств смягчающих административную ответственность, а также то, что правонарушение юридическим лицом совершено впервые, отсутствует факт причинения вреда, а также отсутствует имущественный ущерб, полагает возможным назначит наказание в виде предупреждения Руководствуясь ст.ст. 29.5-29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Юридическое лицо - <ОБЕЗЛИЧЕНО>», признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ и назначить наказание в виде предупреждения. Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд <АДРЕС> области через мирового судью судебного участка <НОМЕР> в Любинском судебном районе <АДРЕС> области в течение 10 суток со дня получения копии постановления.

Мировой судья А.А. Смоленцева