ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 5-935/2023

16 ноября 2023 г.

<...>

Мировой судья судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> района города <АДРЕС> А.В. Тетерин, рассмотрев материал об административном правонарушении, представленный Министерством труда и занятости <АДРЕС> области о нарушении ст. 19.7 Кодекса РФ Об административных правонарушениях государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждением <АДРЕС> области «<АДРЕС> техникум архитектуры и строительства» (ОГРН <НОМЕР> от <ДАТА2>, ИНН <НОМЕР>), находящегося по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>

УСТАНОВИЛ:

ГБПОУ ИО ИТАС в нарушение абз. 3 п. 3 ст. 25 Федерального закона от Закона от <ДАТА3> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации» не представлена в Центр занятости населения информация наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в соответствии с квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет в июле 2023. Защитник ГБПОУ ИО ИТАС - ФИО3, действующая на основании доверенности, суду пояснила, что специалист отдела кадров в июле 2023 не подала вакансию на несовершеннолетних в связи с увольнением <ДАТА4> Замещающий работник с <ДАТА5> ушла в отпуск. Суд, выслушав ФИО3, исследовав протокол об административном правонарушении и приложенные к нему материалы, приходит к следующему выводу.

Согласно абз. 3 п. 3 ст. 25 Закона от <ДАТА3> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Согласно п. 3.1. указанной статьи работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой на единой цифровой платформе в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Объективно вина ГБПОУ ИО ИТАС в совершении административного правонарушения подтверждается: - Протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА6>, составленным должностным лицом - заместителем начальника отдела надзора и контроля в сфере занятости населения в управлении анализа и контроля министерства труда и занятости <АДРЕС> области <ФИО1>, из которого судом установлено, что ГБПОУ ИО ИТАС в нарушение абз. 3 п. 3 ст. 25 Закона от <ДАТА3> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации» не представлена в Центр занятости населения информация наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в соответствии с квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет в июле 2023. Исходя из сводного отчета ОГКУ ЦЗН г. <АДРЕС> ГБПОУ ИО ИТАС в июле 2023 информацию о наличии вакансий в орган занятости не представляло. Посредством мониторинга сведений, размещенных на единой цифровой платформе, министерством установлено, что в июле 2023 вакансия также не была размещена.

В министерство труда и занятости <АДРЕС> области от <АДРЕС> филиала ОГКУ КЦ <АДРЕС> области поступила информация - письмо от <ДАТА7> <НОМЕР> - сводный отчет ОГКУ ЦЗН г. <АДРЕС> о работодателях, нарушивших п. 3 ст. 25 Закона о занятости населения в Российской Федерации, из которого следует ГБПОУ ИО ИТАС не представило в ОГКУ КЦ <АДРЕС> области информацию о вакансиях. Протокол составлен в соответствии требованиями ст.28.2 Кодекса РФ Об административных правонарушениях, подписан должностным лицом его составившим. При составлении протокола об административном правонарушении представитель ГБПОУ ИО ИТАС не присутствовал. Уведомление <НОМЕР> от <ДАТА8> о явке для составления протокола об административном правонарушении было получено ГБПОУ ИО ИТАС, <ДАТА8> что подтверждается подписью представителя организации на уведомлении. Копия протокола об административном правонарушении направлена в адрес ГБПОУ ИО ИТАС <ДАТА9>, что подтверждается списком почтовых отправлений № 165; - Письмом <АДРЕС> филиала ОГКУ КЦ <АДРЕС> области от <ДАТА7> <НОМЕР> на имя начальника ;управления анализа и контроля министерства труда и занятости <АДРЕС> области о предоставлении информации о работодателях, нарушивших требование Закона РФ от <ДАТА3> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации» в части непредставления ежемесячной информации о квотировании рабочих мест для несовершеннолетних за июль 2023. Согласно выписке из ЕГРЮЛ ГБПОУ ИО ИТАС является действующим юридическим лицом, руководителем которого является <ФИО2> На основании установленных судом обстоятельств суд находит вину ГБПОУ ИО ИТАС в совершении правонарушения установленной и доказанной, а его действия правильно квалифицированы по ст.19.7 Кодекса РФ Об административных правонарушениях. При назначении административного наказания суд руководствуется требованиями ст.4.1 Кодекса РФ Об административных правонарушениях, предусматривающей общие правила назначения административного наказания за совершение административного правонарушения, которое назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение в соответствии с настоящим Кодексом.

При назначении ГБПОУ ИО ИТАС административного наказания по ст.19.7 Кодекса РФ Об административных правонарушениях, суд учитывает конкретные обстоятельства дела, характер совершенного административного правонарушения, сведения о правонарушителе, который как видно из материалов дела ранее не привлекался к административной ответственности. В соответствии со ст.19.7 Кодекса РФ Об административных правонарушениях непредставление представление в государственный орган (должностному лицу) влечет наложение предупреждение или административного штрафа на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей. Смягчающим вину обстоятельством, является совершение административного правонарушения впервые.

Отягчающих вину обстоятельств по делу судом не установлено. Учитывая изложенное, суд считает возможным подвергнуть ГБПОУ ИО ИТАС административному наказанию, предусмотренному санкцией ст. 19.7. Кодекса РФ Об административных правонарушениях в виде предупреждения. Руководствуясь ст. ст. 19.7, 29.9., 29.10 Кодекса РФ Об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение <АДРЕС> области «<АДРЕС> техникум архитектуры и строительства» виновным в совершении административного правонарушения по ст. 19.7 КоАП РФ и привлечь его к административной ответственности в виде предупреждения. Настоящее постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд г. <АДРЕС> через мирового судью судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> района г. <АДРЕС> в течение 10 дней.

Мировой судья А.В. Тетерин