ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об административном правонарушении № 5-0942/61/2023

УИД 24MS0061-телефон-телефон

дата адрес

Мировой судья судебного участка № 61 в адрес, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ, в отношении ФИО1 ..В.В..В.В.. ...паспортные данные, гражданина РФ, работающего генеральным директором наименование организации, проживающий по адресу: адрес,

УСТАНОВИЛ:

фио, являясь генеральным директором наименование организации (адрес), дата не представил в государственный орган сведения (информацию), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности.

Правонарушение совершено при следующих обстоятельствах.

фио, являясь генеральным директором наименование организации, находящегося в адрес по адрес, в нарушение п. 3 ст. 25 Закона РФ от дата № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» не представил в орган службы занятости населения отчет о квотировании рабочих мест для инвалидов за дата в срок, установленный действующим законодательством, до дата. По данному факту составлен административный материал.

фио в судебное заседание не явился, причину неявки суду не сообщил, ходатайство об отложении рассмотрение дела не представил. В материалах дела имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела, представил ходатайство, в котором просил дело рассмотреть в его отсутствие, вину в совершении правонарушения признал.

Помощник прокурора адрес фио в судебном заседании суду пояснила, что материалами дела доказана вина фио в непредставлении должностному лицу сведений (информаций), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим должностным лицом его законной деятельности, в его действиях усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного 19.7 КоАП РФ.

Исследовав, проверив и оценив в совокупности представленные доказательства, суд находит установленной вину фио в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ непредставление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности.

Статьёй 19.7 КоАП РФ предусмотрена ответственность юридического лица за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности в виде штрафа в размере от трех тысяч до сумма прописью.

Пунктом 1 ст. 25 Закона РФ № 1032-1 от дата «О занятости населения в Российской Федерации» установлено, что работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе, в том числе соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов; трудоустройства определяемого органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан.

В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ № 1032-1 от дата «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Согласно ст. 4 Закона адрес от дата № 9-1712 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях края» квота для инвалидов устанавливается в процентах от среднесписочной численности работников, без учета численности лиц, работающих по совместительству, а размер квот составляет для организаций численностью от 101 до 2000 человек - 3 процента от среднесписочной численности работников, но не менее 4 рабочих мест для инвалидов.

В соответствии со ст. 13.2 Закона РФ № 1032-1 от дата «О занятости населения в Российской Федерации» работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от двух до четырех процентов от среднесписочной численности работников. Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не более трех процентов от среднесписочной численности работников.

Вина генерального директора наименование организации фио подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от дата из которого следует, что фио, являясь генеральным директором наименование организации, находящееся в адрес по адрес, в нарушение п. 3 ст. 25 Закона РФ от дата № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» не представила в орган службы занятости населения отчет о квотировании рабочих мест для инвалидов за дата в срок, установленный действующим законодательством, – дата.

В соответствии со ст. 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, в производстве которого находится дело, устанавливает наличие либо отсутствие событие административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу, объяснениями свидетелей.

В соответствии со ст. 26.11 КоАП РФ судья, осуществляющий производство по делу об административном правонарушении, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности.

Согласно штатному расписанию от дата среднесписочная численность сотрудников наименование организации на дата составила 42 человека. На момент проверки среднесписочная численность работников наименование организации составляет 41 человек.

Приказом от дата в наименование организации установлена квота для трудоустройства инвалидов в размере одного рабочего места.

Кроме того, вина фио подтверждается приказом о назначении генеральным директором наименование организации №12 от дата, решением учредителя от дата полномочия генерального директора продлены сроком на три года. Кроме того, согласно положений Устава наименование организации генеральный директор осуществляет руководство и управление деятельностью общества. В обязанности генерального директора входит осуществление общего руководства всеми направлениями деятельности наименование организации, в том числе подготовку и отправление установленную законодательством отчетности в центр занятости населения и другие государственные органы, а также другими представленными материалами дела.

В силу ст. 2.4 КоАП РФ должностное лицо подлежит административной ответственности в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

Как установлено при рассмотрении дела и следует из постановления о возбуждении дела об административном правонарушении от дата генеральным директором наименование организации фио в срок не позднее дата не был представлен в орган службы занятости отчет за дата, в связи с чем суд находит доказанной вину должностного лица фио в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ – непредставление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности.

При определении вида и размера административного наказания суд принимает во внимание характер совершенного должностным лицом административного правонарушения, общественную опасность содеянного, объект посягательства, все обстоятельства по делу.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, в соответствии со ст. 4.2 КоАП РФ судом признано признание фио своей вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, в соответствии со ст. 4.3 КоАП РФ судом не установлено.

Руководствуясь ст. ст. 29.9 - 29.10 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

ФИО1 ..В.В. признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Ленинский районный суд адрес в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления с подачей жалобы через мирового судью.

Мировой судья фио