Решение по административному делу

Дело <НОМЕР> ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении

<ДАТА1> г. <АДРЕС>

Мировой судья судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> судебного района <АДРЕС> <ФИО1> (адрес судебного участка: <АДРЕС>,

с участием: помощника прокурора <АДРЕС> района города <АДРЕС> <ФИО2>, представителя юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, <ОБЕЗЛИЧЕНО>» - <ФИО3>, рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении: в отношении юридического лица - <ОБЕЗЛИЧЕНО>», юридический адрес: <АДРЕС>, к.2, помещ. 8-12, 16-18, 20-24, ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, о совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

На основании решения <НОМЕР> от <ДАТА2> прокуратурой <АДРЕС> района <АДРЕС> проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в отношении <ОБЕЗЛИЧЕНО>», в ходе которой установлено, что <ДАТА3> в соответствии с приказом о приеме на работу <НОМЕР> от <ДАТА3> и трудовым договором <НОМЕР> от <ДАТА3> на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы» на должность начальника охраны принят <ФИО4> Дмитрий Юрьевич. Ранее <ФИО5> был трудоустроен в ОМВД России по <АДРЕС> району <АДРЕС> и замещал должность заместителя начальника ОМВД России по <АДРЕС> району <АДРЕС> - начальника отделения по работе с личным составом в соответствии с Приказом УМВД России по <АДРЕС> области <НОМЕР> л/с от <ДАТА4> начальника генерал-майор полиции ФИО9 Замещаемая ранее <ФИО6> должность относится к Перечню должностей федеральной государственной службы в МВД РФ и должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники, а также граждане при назначении на должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», утвержденной приказом МВД России от <ДАТА5> <НОМЕР>. Приказом УМВД России по <АДРЕС> области <НОМЕР> л/с от <ДАТА6> начальника генерал-майор полиции ФИО9 контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации от <ДАТА7> с <ФИО6> расторгнут, он был уволен со службы в органах внутренних дел на основании его рапорта от <ДАТА8> Уведомление в адрес ОМВД России по <АДРЕС> району <АДРЕС> о приеме <ФИО6> на работу Обществом с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы» в установленный законом срок не направлено.

Таким образом, юридическим лицом - Обществом с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы», в лице законного представителя - генерального директора <ФИО7> совершено привлечение к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего <ФИО6> с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от <ДАТА9> <НОМЕР> «О противодействии коррупции», а именно не направлено в установленный законом срок, уведомление о приеме на работу <ФИО6>, тем самым <ДАТА10> совершено административное правонарушение, предусмотренное статьей 19.29 КоАП РФ. Постановлением заместителя прокурора <АДРЕС> района <АДРЕС> советником юстиции <ФИО8> от <ДАТА11> в отношении юридического лица - <ОБЕЗЛИЧЕНО>», возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ. В судебное заседание лицо, законный представитель юридического лица - <ОБЕЗЛИЧЕНО>», в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, генеральный директор <ФИО7> не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлялся надлежащим образом. В соответствии с частью 2 статьи 25.1 КоАП РФ мировой судья считает возможным рассмотреть дело в отсутствие законного представителя юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении с учетом его надлежащего извещения.

Представитель юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, <ОБЕЗЛИЧЕНО>» - адвокат <ФИО3>, в судебном заседании представил письменные пояснения, пояснив при этом, что уведомление о приеме на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы» <ФИО6>, являвшегося ранее государственным служащим и осуществлявшего трудовую деятельность в должности заместителя начальника ОМВД России по <АДРЕС> району <АДРЕС> - начальника отделения по работе с личным составом в адрес ОМВД России по <АДРЕС> району <АДРЕС> было направлено в установленный законом десятидневный срок, но не заказной почтой с уведомлением, а простой почтой, в связи с чем представить доказательства, к которым можно отнести уведомление о вручении, номер ШПИ заказанного письма не представляется возможным. В материалах дела имеется данное уведомление <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <НОМЕР> от <ДАТА12> за подписью генерального директора <ФИО7> Указанный факт подтверждается письменными объяснениями <ФИО7> от <ДАТА13>, в из которых следует, что соответствующее направление о приеме на работу бывшего государственного служащего <ФИО6> им было направлено в ОМВД России по <АДРЕС> району <АДРЕС>, о чем была совершена регистрационная запись в журнале регистрации исходящей корреспонденции. Просил суд при назначении наказания учесть имущественное и финансовое положение привлекаемого юридического лица, факт содействия юридического лица в раскрытии административного правонарушения, отсутствие неблагоприятных последствий и назначить административный штраф в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией ст. 19.29 КоАП РФ (ч. 3 и 3.2 ст. 4.1 КоАП РФ).

Помощник прокурора <АДРЕС> района города <АДРЕС> <ФИО2> в судебном заседании дала заключение о том, что в ходе производства по делу об административном правонарушении нашли свое подтверждение обстоятельства, изложенные в постановлении заместителя прокурора <АДРЕС> района <АДРЕС> о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА14>, в связи с чем, просила признать юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, и с учетом обстоятельств совершенного Обществом впервые административного правонарушения, факта содействия юридического лица в раскрытии административного правонарушения, отсутствие в числе должностных (служебных) обязанностей бывшего государственного служащего <ФИО6> отдельных функций государственного, муниципального (административного) управления Обществом с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы», в том числе имущественное и финансовое положение юридического лица, полагала возможным назначить административный штраф ниже минимального размера, предусмотренного санкцией ст. 19.29 КоАП РФ. Заслушав представителя юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, <ОБЕЗЛИЧЕНО>» - адвоката <ФИО3>, заключение помощника прокурора <АДРЕС> района города <АДРЕС> <ФИО2>, исследовав представленные материалы дела об административном правонарушении, мировой судья приходит к следующим выводам. В соответствии с частью 3 статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Согласно ч. 2 ст. 12 Федерального закона от <ДАТА9> <НОМЕР> «О противодействии коррупции» гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

В силу части 4 статьи 12 Федерального закона от <ДАТА9> <НОМЕР> «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Неисполнение работодателем данной обязанности в силу части 5 данной статьи является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Исходя из взаимосвязанных положений частей 4 и 5 статьи 12 Федерального закона от <ДАТА9> <НОМЕР> «О противодействии коррупции», объективная сторона состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, выражается в неисполнении работодателем при привлечении к трудовой деятельности на условиях трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей гражданина, замещавшего должности государственной (муниципальной) службы, перечень которых установлен нормативными актами Российской Федерации (бывший государственный (муниципальный) служащий), обязанности сообщать в десятидневный срок о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного (муниципального) служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной (муниципальной) службы (абзац второй пункта 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <ДАТА15> <НОМЕР> «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»). Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от <ДАТА16> <НОМЕР>. Согласно пункту 2 указанных Правил работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2-х лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме. Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора (пункт 4 Правил). В силу пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от <ДАТА17> <НОМЕР> «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и Перечня должностей федеральной государственной службы в МВД РФ и должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники, а также граждане при назначении на должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», утвержденной приказом МВД России от <ДАТА5> <НОМЕР>. Таким образом, несоблюдение работодателем обязанности, предусмотренной ч. 4 ст. 12 Федерального закона от <ДАТА9> <НОМЕР> «О противодействии коррупции» в отношении бывшего государственного гражданского служащего, замешавшего должность, включенную в указанный выше Перечень, образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ. Статья 19.29 КоАП РФ предусматривает ответственность за привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от <ДАТА9> <НОМЕР> «О противодействии коррупции» в виде наложения административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы» как юридическое лицо несет персональную ответственность за невыполнение требований антикоррупционного законодательства. Факт совершения административного правонарушения Обществом с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы» подтверждается материалами дела: постановлением заместителя прокурора <АДРЕС> района <АДРЕС> советником юстиции <ФИО8> от <ДАТА11> о возбуждении дела об административном правонарушении, согласно которому Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы» в нарушение 10-ти дневного срока, установленного ч. 4 ст. 12 Федерального закона от <ДАТА9> <НОМЕР> «О противодействии коррупции», работодателя <ФИО6> по последнему месту его государственной службы - ОМВД России по <АДРЕС> району <АДРЕС> о заключении трудового договора от <ДАТА3> г. <НОМЕР> с указанным лицом не уведомило; трудовым договором от <ДАТА3> г. <НОМЕР> согласно которому бывший государственный служащий <ФИО5> принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы» на должность начальника охраны; приказом <НОМЕР> от <ДАТА3> г. о приеме на работу <ФИО6> в Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы»; табелем учета рабочего времени, ответом начальника подполковника полиции ОМВД России по <АДРЕС> району <АДРЕС> <ФИО10> от <ДАТА19> за <НОМЕР> о не поступлении в адрес ОМВД России по <АДРЕС> району <АДРЕС> от <ОБЕЗЛИЧЕНО>» уведомления о приеме на работу бывшего государственного служащего <ФИО6> и иными материалами дела, исследованными в порядке ст.26.11 КоАП РФ. Указанные доказательства получены в установленном законом порядке, сомнений в достоверности не вызывают. Оценив в совокупности исследованные материалы дела об административном правонарушении, мировой судья приходит к выводу о доказанности факта совершения юридическим лицом - Обществом с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы» вменяемого ему в вину административного правонарушения.

В судебном заседании установлено, что юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы», в установленный законом срок не уведомило ОМВД России по <АДРЕС> району <АДРЕС> о принятии на работу бывшего государственного служащего <ФИО6> Действия <ОБЕЗЛИЧЕНО>» мировой судья квалифицирует по статье 19.29 КоАП РФ. Доводы представителя юридического лица - <ОБЕЗЛИЧЕНО>» - адвоката <ФИО3> об исполнении требования о направлении уведомления в установленный законом срок, выразившемся в направлении в адрес ОМВД России по <АДРЕС> району <АДРЕС> простой почтой уведомления о приеме на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы» <ФИО6> являются несостоятельными, поскольку в соответствии с п. 58 Методических рекомендаций по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией, разработанных Минтруда России (письмо от <ДАТА20> <НОМЕР>), сообщение о приеме на работу бывшего государственного служащего направляется по почте заказным письмом с уведомлением или доставляется непосредственно в государственный орган с распиской о получении. Вместе с тем, из ответа начальника подполковника полиции ОМВД России по <АДРЕС> району <АДРЕС> <ФИО10> от <ДАТА19> за <НОМЕР> следует, что указанное сообщение в ОМВД России по <АДРЕС> району <АДРЕС> не поступало. Нормы ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" ориентированы на обеспечение безопасности государства, а потому пренебрежение ими не может рассматриваться как малозначительное административное правонарушение. Обстоятельств, освобождающих юридическое лицо от административной ответственности или влекущих безусловное прекращение производства по настоящему делу, судом не установлено, срок давности привлечения юридического лица к административной ответственности за совершенное правонарушение не истек. Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность <ОБЕЗЛИЧЕНО>», мировым судьей не установлено. При принятии решения о назначении административного наказания мировой судья учитывает характер совершенного Обществом с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы» административного правонарушения, обстоятельства совершенного юридическим лицом впервые административного правонарушения, отсутствие обстоятельств смягчающих и отягчающих административную ответственность, отсутствие в числе должностных (служебных) обязанностей бывшего государственного служащего <ФИО6> отдельных функций государственного, муниципального (административного) управления Обществом с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы», факт содействия юридического лица в раскрытии административного правонарушения, выразившееся в выполнении требований прокуратуры о явке законного представителя юридического лица, а также предоставлении истребуемых сведений и документов, в том числе сведения об имущественном и финансовом положении юридического лица, представленные в материалы дела. Кроме того, в силу части 1 статьи 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с настоящим Кодексом. Федеральным законом от <ДАТА21> N 70-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" с <ДАТА22> в данный Кодекс введена статья 4.1.2, определяющая особенности назначения административного наказания в виде административного штрафа социально ориентированным некоммерческим организациям и являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства юридическим лицам, отнесенным к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям. Согласно названной статье при назначении административного наказания в виде административного штрафа социально ориентированным некоммерческим организациям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в реестр социально ориентированных некоммерческих организаций - получателей поддержки, а также являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства юридическим лицам, отнесенным к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, административный штраф назначается в размере, предусмотренном санкцией соответствующей статьи (части статьи) раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях для лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (часть 1).

Если санкцией статьи (части статьи) раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях не предусмотрено назначение административного наказания в виде административного штрафа лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, административный штраф социально ориентированным некоммерческим организациям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в реестр социально ориентированных некоммерческих организаций - получателей поддержки, а также являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства юридическим лицам, отнесенным к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, назначается в размере от половины минимального размера (минимальной величины) до половины максимального размера (максимальной величины) административного штрафа, предусмотренного санкцией соответствующей статьи (части статьи) для юридического лица, либо в размере половины размера административного штрафа, предусмотренного санкцией соответствующей статьи (части статьи) для юридического лица, если такая санкция предусматривает назначение административного штрафа в фиксированном размере (часть 2). Размер административного штрафа, назначаемого в соответствии с частью 2 указанной статьи, не может составлять менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией соответствующей статьи (части статьи) раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях для должностного лица (часть 3). Правила настоящей статьи не применяются при назначении административного наказания в виде административного штрафа за административные правонарушения, за совершение которых в соответствии со статьями раздела II настоящего Кодекса лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, несут административную ответственность как юридические лица (часть 4). Таким образом, назначение административного наказания упомянутой категории лиц с учетом положений части 2 статьи 4.1.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях производится в том случае, если санкцией статьи (части статьи) раздела II указанного Кодекса не предусмотрено назначение административного наказания в виде административного штрафа лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Санкцией статьи 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрено административное наказание в виде административного штрафа для следующих лиц: граждан - в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; для должностных лиц - в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; для юридических лиц - в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. Поскольку санкцией данной нормы не предусмотрено назначение административного наказания в виде административного штрафа лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, то административное наказание в рассматриваемом случае назначается, в частности, юридическим лицам, являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, отнесенным к малым предприятиям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, с учетом положений части 2 статьи 4.1.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - в пределах от 50 000 рублей до 250 000 рублей. Согласно сведениям, содержащимся в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства, Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы» с <ДАТА23> по настоящее время является субъектом малого предпринимательства, отнесенным к малому предприятию.

Поскольку Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы» является субъектом малого и среднего предпринимательства, включено в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства с <ДАТА23> по категории малое предприятие, то наказание Обществу назначается в соответствии с частью 2 статьи 4.1.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, то есть в размере от половины минимального размера (минимальной величины) до половины максимального размера (максимальной величины) административного штрафа, предусмотренного санкцией ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях, который суд в настоящем деле принимает в минимальном размере.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.19.29, 29.9, 29.10, 29.11 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Огни Москвы» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей.

Перечисление штрафа следует производить по следующим реквизитам:

УФК по <АДРЕС> области (комитет <АДРЕС> области по делам гражданской обороны и защиты населения, л/с <***>) Единый казначейский счет <НОМЕР> Казначейский счет <НОМЕР> Наименование банка получателя ОТДЕЛЕНИЕ ИВАНОВО БАНКА РОССИИ/УФК ПО <АДРЕС> ОБЛАСТИ <АДРЕС>

БИК <НОМЕР> ИНН <НОМЕР> КПП <НОМЕР> КБК 042 1 16 01193 01 0000 140, ОКТМО 24701000 Назначение платежа: штраф по делу об административном правонарушении <НОМЕР> в отношении ООО «УК «Огни Москвы» по ст.19.29 КоАП РФ.

Разъяснить, что согласно части 1 статьи 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен не позднее 60 дней со дня вступления постановления в законную силу и предупредить об ответственности по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, согласно которой неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный КоАП РФ, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест до 15 суток, либо обязательные работы до 50 часов.

При наличии обстоятельств, при которых невозможно в установленные сроки уплатить штраф и с учетом материального положения по ходатайству лица оплата штрафа может быть отсрочена судьей до 1 месяца или рассрочена на срок до трех месяцев.

Копию квитанции об оплате административного штрафа представить на судебный участок <НОМЕР> <АДРЕС> судебного района города <АДРЕС> до истечения 60 суток для добровольной оплаты штрафа лично либо путем ее направления на адрес электронной почты судебного участка - frunz2ms.iwn@ivreg.ru.

Постановление может быть обжаловано во <АДРЕС> районный суд города <АДРЕС> в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья <ФИО1>