Дело <НОМЕР>

УИД <НОМЕР>

ПОСТАНОВЛЕНИЕ о назначении административного наказания

1. августа 2025 года мировой судья судебного участка № 6 Пролетарского судебного района г. ФИО4 - на - Дону ФИО2,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, в отношении индивидуального предпринимателя ФИО3, <ДАТА2> рождения, уроженца г. <АДРЕС>, проживает г. Ростов-на-Дону <НОМЕР>, паспорт <НОМЕР>

установил:

14.06.2024 года ИП ФИО3 заключил трудовой договор с <ФИО1> о приеме ее на должность кассира-операциониста. Ранее, до 15.12.2022 года <ФИО1> занимала должность главного специалиста отдела городского хозяйства управления ЖКХ администрации г. <АДРЕС><АДРЕС>

Работодатель обязан был в 10дневный срок со дня заключения трудового договора сообщить прежнему нанимателю (работодателю) в администрацию г. <АДРЕС> о заключении трудового договора с <ФИО1> Вместе с тем такое уведомление не направлялось

Такими действиями ИП ФИО3 были нарушены требования, предусмотренные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Указанный материал поступил для рассмотрения мировому судье по месту совершения правонарушения. В судебное заседание ФИО3 не явился, извещен надлежащим образом. Дело рассмотрено в его отсутствие в порядке ст. 25.1 КоАП РФ. Представитель ИП ФИО3 факт нарушения признал, просил назначить минимальное наказание, учесть, что ИП относится к малым предприятиям. Представитель прокуратуры в суд не явился, извещен 18.07.2025 года согласно ШК <НОМЕР>. Исследовав материалы дела, мировой судья приходит к следующему. В соответствии со ст. 19.29 КоАП РФ привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. Согласно ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Согласно ч. 4 ст. 12 ФЗ от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Аналогичная норма права содержится в ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса РФ. Перечень таких должностей муниципальной службы утвержден постановлением администрации г. <АДРЕС> Ставропольского края от 05.12.2022 № 1842 Замещаемая ранее <ФИО1> должность отнесена к перечню должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденному руководителем федерального государственного органа в соответствии с перечнем, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 г. N 557. В соответствии с ч. 5 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" неисполнение работодателем обязанности, установленной ч. 4 данной статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ, вне зависимости от того входили ли в должностные обязанности государственного служащего функции государственного управления организацией, заключившей с ним трудовой договор, независимо от размера оплаты труда и (или) стоимости выполнения работ по гражданско-правовому договору. Факт совершения вышеуказанного правонарушения подтверждается:

постановлением прокурора г. <АДРЕС> от 18.06.2025 года о возбуждении дела об административном правонарушении, сведениями об ИП ФИО3 копиями приказов <НОМЕР> от 20.09.2022 и <НОМЕР> от 15.12.2022 года о приеме и увольнении <ФИО1> из администрации г. <АДРЕС>

копиями трудового договора и приказа о приеме на работу <ФИО1> в ИП ФИО3 Таким образом, при рассмотрении дела судом установлена вина должностного лица, имеющего право на прием на работу сотрудников, выступающего в качестве работодателя, в нарушении требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в части неисполнения работодателем обязанности, установленной ч. 4 данной статьи в десятидневный срок сообщать о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Действия ФИО3 суд квалифицирует по ст. 19.29 КоАП РФ как привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" При назначении ИП ФИО3 наказания за совершенное правонарушение мировой судья учитывает то обстоятельство, что нарушение носит существенный характер, вместе с тем тяжких последствий не повлекло, а также личность виновного лица, который факт нарушения при возбуждении дела об АП признал, что суд оценивает как обстоятельства, смягчающих ответственность, относится к малым предприятиям, а также отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 2.4, 4.1, 29.9, 29.10 КоАП РФ,

постановил:

Признать индивидуального предпринимателя ФИО3 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере <НОМЕР> рублей. Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, в отношении лица, не уплатившего административный штраф, составляется протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 20.25 КоАП РФ. Штраф подлежит уплате по реквизитам: Получатель: УФК по Ростовской области (ГКУ РО СОДСУМС судебный участок № 6 Пролетарского судебного района г. ФИО4-на-Дону)<АДРЕС>

ИНН: <НОМЕР>

КПП: <НОМЕР> Р/с: <НОМЕР> Банк: ОТДЕЛЕНИЕ РОСТОВ-НА-ДОНУ БАНКА РОССИИ//УФК поРостовской области г. Ростов-на-Дону Счет <НОМЕР> БИК: <НОМЕР>

КБК <НОМЕР>

УИН <НОМЕР>

назначение платежа «административный штраф по ст. 19.29 КоАП РФ»

Постановление может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его получения в Пролетарский районный суд г. ФИО4 - на - Дону путем подачи жалобы через мирового судью.

Мировой судья: