№ 1-145-6/2023 ПОСТАНОВЛЕНИЕ о прекращении уголовного дела
по итогам предварительного слушания
г. Волгоград 27 ноября 2023 года
Мировой судья судебного участка № 145 Тракторозаводского судебного района г. Волгограда Волгоградской области Прокопенко А.В. (400006, <...>),
при секретаре судебного заседания Скрыпниковой А.В., с участием государственного обвинителя - помощника прокурора Тракторозаводского района города Волгограда Дутова И.Е., потерпевшего <ФИО1>,
подсудимой ФИО3,
защитника - адвоката Курганова В.В., представившего ордер и удостоверение, рассмотрев в предварительном слушании уголовное дело в отношении ФИО3 <ФИО2>, родившейся <ДАТА2> в гор. <АДРЕС>, гражданки РФ, с высшим образованием, состоящей в браке, имеющей на иждивении двух малолетних детей, зарегистрированной и проживающей по адресу: <АДРЕС>, работающей индивидуальным предпринимателем, невоеннообязанной, несудимой, обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ,
установил:
ФИО3 обвиняется в нарушении требований охраны труда лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшем по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, совершенном в Тракторозаводском районе г. Волгограда при следующих обстоятельствах. ФИО3 с 19.10.2017 зарегистрирована Инспекцией Федеральной налоговой службы по Дзержинскому району г.Волгограда в качестве индивидуального предпринимателя (далее по тексту - ИП) в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей за основным государственным регистрационным номером <НОМЕР> и состоит на учете в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №9 по Волгоградской области. Основным видом деятельности ИП является производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей. Дополнительным видом деятельности ИП, среди прочих, является обработка металлических изделий механическая. Согласно приказу ИП ФИО3 от 09.01.2023 №01.1 «О назначении ответственного лица за охрану труда в организации», ФИО3 назначена лицом, ответственным за организацию работ по охране труда, за состояние охраны труда, а также за обеспечение контроля соблюдения требований охраны труда и осуществления контроля выполнения мероприятий по охране труда в организации; в целях поддержания безопасных условий труда должна руководствоваться Трудовым кодексом РФ, нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда по специфике работ структурного подразделения и организации в целом, положением о системе управления охраны труда. На ФИО3, как на должностное лицо, ответственное за организацию работ по охране труда в структурном подразделении, возложено: осуществление контроля за соблюдением подчиненными мер безопасности, определенных в инструкциях по охране труда и других локальных нормативных документах по охране труда; допуск подчиненных сотрудников к выполнению своих должностных обязанностей после проведения инструктажа; обеспечение соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины и Правил трудового распорядка, относящиеся к охране труда. 10.11.2017 между ИП ФИО3 и ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>, согласно которому ИП оказывает услуги по металлообработке (резка, сборка, сварка, подготовка поверхности к покраске, покраска). Согласно договору субаренды от 01.03.2018 №061В, заключенному между ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» (Арендатор) и ИП ФИО3 (Субарендатор), последней предоставлена часть нежилых помещений, в соответствии с номерами, указанными в техническом паспорте БТИ: часть помещения <НОМЕР> этаж здания мехкорпуса <НОМЕР>), во временное пользование за плату, общая площадь предоставляемых помещений - 50,0м2. Помещения расположены по адресу: <АДРЕС> район, <АДРЕС>. Согласно дополнительному соглашению от 01.01.2023 к договору субаренды от 01.03.2018 №061В, заключенному между ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» (Арендатор) и ИП ФИО3 (Субарендатор), общая площадь предоставляемых помещений - 600,0м2. В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со ст.67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. В соответствии со ст.214 ТК РФ, работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. В соответствии с п.17. Приказа Минтруда России от 11.12.2020 №887н «Об утверждении Правил по охране труда при обработке металлов», производственные процессы в литейном производстве, при обработке металлов и выполнении кузнечно-прессовых работ должны осуществляться в соответствии с технологическими регламентами (технологическими инструкциями), утвержденными работодателем (уполномоченным работодателем должностным лицом). В соответствии с п.21 Приказа Ростехнадзора от 26.11.2020 №461 «Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения» (далее по тексту - ФНП), работы на системах дистанционного управления (радиоуправления) подъемными сооружениями (далее по тексту - ПС) должны выполнять работники специализированной или эксплуатирующей организаций, квалификация которых соответствует требованиям изготовителей (разработчиков), изложенным в эксплуатационных документах на ПС и системы дистанционного управления. В соответствии с п.п.115, 117, 151 ФНП, в процессе выполнения работ с применением ПС не разрешается: нахождение людей, в том числе обслуживающего ПС персонала, в местах, где возможно зажатие их между частями ПС и другими сооружениями, предметами и оборудованием; нахождение людей под стрелой ПС при ее подъеме, опускании и телескоприровании с грузом и без груза; при эксплуатации ПС, управляемых с пола или по радио (с подвесного или переносного пульта дистанционного управления), должен быть обеспечен свободный проход для работника, управляющего ПС, вдоль всего пути следования ПС; для управления ПС и их обслуживания эксплуатирующая организация обязана назначить внутренним распорядительным актом машинистов подъемников, крановщиков (операторов), их помощников, стропальщиков, слесарей, электромонтеров, рабочих люльки и наладчиков (кроме наладчиков привлекаемых специализированных организаций). В период с 05.10.2022 по 31.01.2023 <ФИО1>, с ведома ИП ФИО3, осуществлял трудовую деятельность в качестве слесаря-сдатчика металлоконструкций, выполнял работы по металлообработке в нежилом помещении <НОМЕР> этаж здания мехкорпуса <НОМЕР>), расположенном по адресу: <АДРЕС> район, <АДРЕС>. Однако, в нарушение требований ст.67 ТК РФ, трудовой договор в надлежащей форме между ИП ФИО3 и <ФИО1> оформлен не был, экземпляр трудового договора <ФИО1> не передан. В период времени примерно с 10.11.2017 по 31.01.2023, более точные дата и время следствием не установлены, ИП <ФИО4>, являясь лицом, ответственным за организацию работ по охране труда, за состояние охраны труда, а также за обеспечение контроля соблюдения требований охраны труда и осуществление контроля выполнения мероприятий по охране труда в организации, по месту исполнения обязательств по договору №3 оказания услуг от 10.11.2017 - в нежилом помещении <НОМЕР> этаж здания мехкорпуса <НОМЕР>), расположенном по адресу: <АДРЕС> район, <АДРЕС>, не предвидя возможности наступления общественно опасных последствий своих действий (бездействия) в виде причинения вреда здоровью <ФИО1>, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должна была и могла предвидеть эти последствия, неудовлетворительно организовала производство работ, а именно не обеспечила контроль за ходом выполнения работ, трудовой дисциплины, не создала безопасные условия труда, не обеспечила безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов в нежилом помещении <НОМЕР> этаж здания мехкорпуса <НОМЕР>), расположенном по адресу: <АДРЕС> район, <АДРЕС>, оснащенным подъемным сооружением - мостовым краном, допустила несовершенство технологического процесса, выразившегося в отсутствии технологической карты или другой технологической документации, регулирующей процесс зачистки и перемещения металлических конструкций, тем самым нарушила ст.214 ТК РФ, п.17 Приказа Минтруда России от 11.12.2020 №887н «Об утверждении Правил по охране труда при обработке металлов». В результате вышеуказанных нарушений требований охраны труда, допущенных ИП ФИО3, выразившихся в не обеспечении контроля за ходом выполнения работ, трудовой дисциплины, не создании безопасных условий труда, не обеспечении безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, в отсутствии технологической карты или другой технологической документации, регулирующей процесс зачистки и перемещения металлических конструкций, <ФИО1>, с которым трудовой договор в установленном порядке заключен не был, но с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут <ДАТА11>, с ведома ИП ФИО3, исполнял обязанности в качестве слесаря-сдатчика металлоконструкций по обработке металлических конструкций в нежилом помещении <НОМЕР> этаж здания мехкорпуса <НОМЕР>), расположенном по адресу: <АДРЕС> район, <АДРЕС>, где последний, примерно в 11 часов 23 минуты 31.01.2023, совместно с иными работниками ИП - <ФИО5> и <ФИО6>, выполняя возложенные на них трудовые обязанности в качестве слесарей-сдатчиков металлоконструкций по месту выполнения ИП ФИО3 вышеуказанного договора <НОМЕР>, в нежилом помещении <НОМЕР> этаж здания мехкорпуса <НОМЕР>), расположенном по адресу: <АДРЕС> район, <АДРЕС>, не имея соответствующей квалификации, воспользовались подъемным сооружением дистанционного управления - мостовым краном, который находился в данном нежилом помещении, с целью перемещения металлоконструкции и организации рабочего места <ФИО1>, в результате чего при поднятии металлоконструкции произошло зажатие <ФИО1> между металлическими конструкциями. В связи с чем <ФИО1>. получил телесные повреждения, после чего был госпитализирован 31.01.2023 бригадой скорой медицинской помощи в ГУЗ «КБ №4» г.Волгограда, где проходил курс лечения до 22.03.2023. Согласно заключению эксперта от 30.06.2023 <НОМЕР>, у <ФИО1> имелись телесные повреждения в виде: тупой травмы надплечий с наличием переломов средней трети диафиза обеих ключиц без смещения костных отломков, которая квалифицируется как причинившая средней тяжести вред здоровью по признаку длительного его расстройства на основании «Правил определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 17.08.2007г. №522 п.4. (Согласно п.7.1 «Медицинских критериев квалифицирующих признаков вреда, причиненного здоровью человека», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24.04.2008г. №194 «н»); тупой травмы грудной клетки с наличием переломов 2,3,4,5,6 ребер справа по передне-подмышечной линии и 2 ребра слева со смещением костных отломков с ушибом правого легкого и развитием правостороннего пневматоракса (скопление воздуха в плевральной полости), сопровождающейся травматическим шоком 1 степени, которая квалифицируется как причинившая тяжкий вред здоровью по признаку опасности для жизни человека на основании «Правил определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 17.08.2007г. №522 п.4. (Согласно п.6.1.10 «Медицинских критериев квалифицирующих признаков вреда, причиненного здоровью человека», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24.04.2008г. №194 «н»). Указанные действия ФИО3 органами предварительного расследования квалифицированы по ч. 1 ст. 143 УК РФ как нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека. В судебном заседании от потерпевшего <ФИО1> и подсудимой поступили ходатайства о прекращении уголовного дела в отношении ФИО3, в связи с тем, что они примирились с подсудимой, которая извинилась перед ним, загладила причиненный физический и моральный вред, никаких претензий он к подсудимой не имеет, простил её. Суд, выслушав подсудимую и защитника, не возражавших против прекращения дела по нереабилитирующим основаниям, мнение государственного обвинителя, возражавшего против прекращения уголовного дела в связи с примирением сторон из-за наличия двухобъектного состава преступления, находит, что ходатайства подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 76 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный вред. Согласно ст. 25 УПК РФ суд вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст. 76 УК РФ, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред. Как установлено в судебном заседании, ФИО3 обвиняется в совершении преступления небольшой тяжести, не судима, загладила причиненный преступлением физический и моральный вред (т. 2 л.д. 246), в связи с чем, потерпевший обратился с заявлением о прекращении уголовного дела. В судебном заседании также представил расписки о получении дополнительной компенсации от подсудимой в связи с его нетрудоспособностью. Сама подсудимая и защитник не возражают против прекращения уголовного дела по нереабилитирующим основаниям, ей разъяснены основания и правовые последствия такого решения. В данном случае действующее законодательство не содержит запрета и ограничения на прекращение уголовного дела в отношении лица, совершившего двухобъектное преступление. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что оснований для отказа в удовлетворении ходатайства потерпевшего не имеется и уголовное дело в отношении ФИО3 подлежит прекращению на основании ст. 76 УК РФ. По вступлению решения суда в законную силу меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении подсудимой возможно отменить (т.3 л.д.20-21, 22). В соответствии со ст.ст. 81-82 УПК РФ по вступлению в законную силу итогового решения судьбу вещественные доказательств по делу следует разрешить следующим образом: медицинскую карту стационарного больного <НОМЕР> ГУЗ «КБ №4» на имя <ФИО1> и три оптических диска DVD-R марки «SONNEN» с КТ-, рентген-снимками ГУЗ «КБ №4» на имя <ФИО1>, кадровую и договорную документацию, документацию по правилам охраны труда и технике безопасности ИП ФИО3, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по Тракторозаводскому району города Волгоград СУ СК России по Волгоградской области, возвратить по принадлежности (т.2 л.д.26, 223); оптический диск с видеозаписью от 31.01.2023 хранить при материалах уголовного дела (т.2 л.д.223). На основании изложенного и руководствуясь ст. 254 УПК РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
прекратить уголовное дело в отношении ФИО3 <ФИО2>, обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ, на основании ст. 76 УК РФ, ст. 25 УПК РФ - в связи с примирением сторон. По вступлению постановления суда в законную силу меру пресечения в отношении ФИО3 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении - отменить.
По вступлению в законную силу итогового решения суда вещественные доказательства по делу: медицинскую карту стационарного больного <НОМЕР> ГУЗ «КБ №4» на имя <ФИО1> и три оптических диска DVD-R марки «SONNEN» с КТ-, рентген-снимками ГУЗ «КБ №4» на имя <ФИО1>, кадровую и договорную документацию, документацию по правилам охраны труда и технике безопасности ИП ФИО3, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по Тракторозаводскому району города Волгоград СУ СК России по Волгоградской области, возвратить по принадлежности (т.2 л.д.26, 223); оптический диск с видеозаписью от 31.01.2023 хранить при материалах уголовного дела (т.2 л.д.223). Постановление может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Тракторозаводский районный суд г. Волгограда путем подачи апелляционной жалобы (представления) через мирового судью в течение 15 суток со дня его вынесения. Разъяснить ФИО3, что в случае подачи апелляционной жалобы (представления), она вправе ходатайствовать об участии в судебном заседании суда апелляционной инстанции, о приглашении защитника с которым у неё заключено соглашение или о назначении защитника для участия в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также вправе отказаться от участия защитника, но такой отказ не обязателен для суда.
Мировой судья А.В. Прокопенко