Результаты поиска
Решение по административному делу
Дело <НОМЕР> ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении <ДАТА1> город <АДРЕС>
И. о. мирового судьи судебного участка <НОМЕР> г. <АДРЕС> Республики <АДРЕС> <ФИО1>, с участием старшего помощника прокурора <ФИО2>, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении: директора <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО3>, <ДАТА2> рождения, уроженца г. <АДРЕС> <ОБЕЗЛИЧЕНО>, зарегистрированного и проживающего по адресу: Республика <АДРЕС>, г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. <ОБЕЗЛИЧЕНО>, паспорт серии <ОБЕЗЛИЧЕНО> от <ДАТА3> <ОБЕЗЛИЧЕНО> <АДРЕС> от <ДАТА4>, юридический адрес: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>,
УСТАНОВИЛ:
Согласно постановлению заместителя прокурора города <АДРЕС> <ФИО4> о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА5> директор <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО3> совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.7 ст.5.27 КоАП РФ, согласно которому по результатам проверки, проведенной прокуратурой города <АДРЕС> исполнения <ОБЕЗЛИЧЕНО>» трудового законодательства установлено, что директор <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО3>, будучи подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, допустил нарушение трудового законодательства, в части несвоевременной выплаты заработной платы работникам предприятия. По состоянию на <ДАТА6> у <ОБЕЗЛИЧЕНО>» имеется задолженность по выплате заработной платы за март 2025 года в размере 6 млн руб. перед 241 работниками. <ФИО3> в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещён о чем свидетельствует расписка о получении повестки.
Прокурор <ФИО2> за допущенное нарушение трудового законодательства просила привлечь <ФИО3> к административной ответственности, вина его полностью доказан. Выслушав прокурора, изучив дело об административном правонарушении, мировой судья приходит к следующему. Частью 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. В соответствии с частью 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Пункт 3.5 Положения об оплате труда и премировании работников <ОБЕЗЛИЧЕНО>», предусматривает, что заработная плата работникам <ОБЕЗЛИЧЕНО>» за текущий месяц производится два раза в месяц: 20го числа расчетного месяца и 5-го числа. Проведенной прокуратурой города <АДРЕС> проверкой установлено, что в нарушение ст. 136 Трудового Кодекса РФ, Положения об оплате и стимулировании труда работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> «Транспортный сервис и проект», по состоянию на <ДАТА6> у <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ОБЕЗЛИЧЕНО>» имеется задолженность по выплате заработной платы за март 2025 года в размере 6 млн руб. перед 241 работниками. Причинами и условиями, способствовавшими нарушению законодательства, явилось наличие кредиторской и дебиторской задолженности, отсутствие денежных средств на счетах предприятия, наличие картотеки по исполнительным документам. Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации каждому работнику гарантируется обеспечение его права на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование. Частью 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии со статьей 2 Трудового Кодекса РФ от <ДАТА7> <НОМЕР> ФЗ относится обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
На основании ст. 362 ТК РФ руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Приказом <НОМЕР> от <ДАТА8> <ОБЕЗЛИЧЕНО> <АДРЕС> директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> «Транспортный сервис и проект» назначен <ФИО3> Таким образом, работодателем директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> «Транспортный сервис и проект» <ФИО3>, осуществляющим свою деятельность по адресу г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС> <ОБЕЗЛИЧЕНО>, в нарушение трудового законодательства 241 работникам предприятия заработная плата за март 2025 года в размере по состоянию на <ДАТА6> не выплачена.
Постановлением главного государственного инспектора труда от <ДАТА9> директор <ОБЕЗЛИЧЕНО> «Транспортный сервис и проект» <ФИО3> ранее привлекался к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения, которое вступило законную силу <ДАТА10> Неисполнение требований ст. ст. 21, 22, 136 ТК РФ лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Таким образом, мировой судья находит, что событие административного правонарушения имело место, вина директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> «Транспортный сервис и проект» <ФИО3> совокупностью материалов по делу доказана, в его действиях усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Обстоятельств, исключающих производство по делу, отягчающих административную ответственность не имеется.
К смягчающим административную ответственность обстоятельствам суд относит признание вины, тяжелое материальное положение <ФИО3> На основании изложенного, с учетом степени вины, тяжести и обстоятельств совершенного правонарушения, мировой судья считает возможным применить в отношении директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> «Транспортный сервис и проект» <ФИО3> административное наказание в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.9 -29.11 КоАП РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> «Транспортный сервис и проект» <ФИО3> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 КоАП РФ и подвергнуть административному наказанию в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей. Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> городской суд Республики <АДРЕС> в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья <ФИО1>
Реквизиты штрафа:
Административный штраф должен быть уплачен на счет:
УФК по РТ (Министерство юстиции Республики <АДРЕС>, л/с <***>),
ИНН <НОМЕР> КПП <НОМЕР> Единый казначейский счет 40102810945370000080 Казначейский счет 03100643000000011200 БИК <НОМЕР> Отделение - НБ Республики <АДРЕС> по Республике <АДРЕС>, г. <АДРЕС>
КБК 93111601053010000 УИН 0000365200000000002866088 Административный штраф должен быть уплачен: не позднее 60 (шестьдесят) дней со дня вступления настоящего постановления в законную силу.
Копию документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа лицо, привлекаемое к административной ответственности, в течение срока, установленного для уплаты штрафа в соответствии со ст. 32.2 КоАП РФ предоставляет по адресу: Республика <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, дом 1Б, кабинет <НОМЕР>, судебный участок <НОМЕР> г. <АДРЕС> Республики <АДРЕС>. В случае неуплаты административного штрафа в срок, предусмотренный КоАП РФ, предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ.