Дело <НОМЕР> УИД 46MS006-01-2023-004467-63
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
город <АДРЕС> <ДАТА1>
Мировой судья судебного участка <НОМЕР> судебного района г. <АДРЕС> и <АДРЕС> района <АДРЕС> области ФИО1,
с участием лица, привлекаемого к административно ответственности, ФИО2, заместителя начальника контрольно ревизионного отдела администрации <АДРЕС> области ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении в отношении:
ФИО2, <ДАТА2> рождения, уроженки д.Стрекалово, <АДРЕС> района, <АДРЕС> области, гражданки РФ, проживающей по адресу: <АДРЕС> область, <АДРЕС>, работающей директором МБУ «Стадион Горняк», паспорт <НОМЕР> выдан УМВД России по <АДРЕС> области, <ДАТА3>, ранее не привлекавшейся к административной ответственности, привлекаемой к административной ответственности по ст.15.14 КоАП РФ,
установил :
ФИО2 совершила направление средств, полученных из бюджета бюджетной системы Российской Федерации, на цели, не соответствующие целям, определенным иным документом, являющимся правовым основанием предоставления указанных средств, такое действие не содержит уголовно наказуемого деяния, при следующих обстоятельствах. Контрольно-ревизионным отделом Администрации города <АДРЕС> (далее - КРО) проведен внутренний муниципальный финансовый контроль с <ДАТА4> по <ДАТА5>, в отношении МБУ «Стадион Горняк». В ходе проверки специалистами КРО установлено, что в Учреждении допущено нарушение требований, установленных п. 1 ст. 78.1 Бюджетного кодекса РФ (далее - БК РФ), п. 4 Приложения <НОМЕР> к решению <АДРЕС> городской Думы от <ДАТА6> <НОМЕР> «Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города <АДРЕС> (далее - Решение <АДРЕС> городской Думы <НОМЕР>), п. 3.1 Порядка формирования муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в отношении муниципальных учреждений города <АДРЕС> и финансового обеспечения выполнения муниципального задания, утвержденного постановлением администрации города <АДРЕС> от <ДАТА7> <НОМЕР> «Об утверждении Порядка формирования муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в отношении муниципальных учреждений города <АДРЕС> и финансового обеспечения выполнения муниципального задания» (далее - Порядок формирования муниципального задания <НОМЕР>), разд. 7 Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению физической культуры и спорта Администрации города <АДРЕС> (далее - УФКиС), утвержденного приказом Управления физической культуры и спорта Администрации города <АДРЕС> от <ДАТА8> <НОМЕР> од «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений» (в редакции от <ДАТА9>) (далее - Примерное положение об оплате труда <НОМЕР>од), разд. 6 - 7 Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Стадион «Горняк», утвержденного приказом муниципального бюджетного учреждения «Стадион «Горняк» от <ДАТА8> <НОМЕР> «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Стадион «Горняк», Положения о выплатах стимулирующего характера работникам муниципального бюджетного учреждения «Стадион «Горняк»» (далее - Положение об оплате труда работников МБУ «Стадион «Горняк» <НОМЕР>) и Положением о выплатах стимулирующего характера работникам муниципального бюджетного учреждения «Стадион «Горняк», утвержденным приказом муниципального бюджетного учреждения «Стадион «Горняк» от <ДАТА10> <НОМЕР> «Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера работникам муниципального бюджетного учреждения «Стадион «Горняк» (далее - Положение о выплатах стимулирующего характера работникам <НОМЕР>), в части осуществления в 2022 году выплат работникам Учреждения, не предусмотренных действующей системой оплаты труда в МБУ «Стадион «Горняк» и Примерным положением об оплате труда <НОМЕР>од.
В судебном заседании ФИО2 вину в совершении административного правонарушения признала, раскаялась в содеянном. Заместитель начальника контрольно ревизионного отдела администрации <АДРЕС> области ФИО3, в судебном заседании пояснила, что в ходе проверки учреждения были выявлены нарушения и в действиях должностного лица усматривает состав административного правонарушения по ст.15.14 КоАП РФ. Выслушав ФИО2, должностное лицо, исследовав письменные материалы дела, мировой судья приходит к следующему.
Статья 15.14 КоАП РФ предусматривает административная ответственность за нецелевое использование бюджетных средств, выразившееся в направлении средств бюджета бюджетной системы Российской Федерации и оплате денежных обязательств в целях, не соответствующих полностью или частично целям, определенным законом (решением) о бюджете, сводной бюджетной росписью, бюджетной росписью, бюджетной сметой, договором (соглашением) либо иным документом, являющимся правовым основанием предоставления указанных средств, или в направлении средств, полученных из бюджета бюджетной системы Российской Федерации, на цели, не соответствующие целям, определенным договором (соглашением) либо иным документом, являющимся правовым основанием предоставления указанных средств, если такое действие не содержит уголовно наказуемого деяния. В соответствии с постановлением <АДРЕС> городской Думы от <ДАТА11> <НОМЕР> «О Почетной грамоте <АДРЕС> городской Думы» (далее - Положение о почетной грамоте <НОМЕР>), постановлением Администрации города <АДРЕС> от <ДАТА12> <НОМЕР> «О Почетной грамоте, Благодарности и Благодарственном письме Главы города <АДРЕС> (далее - Положение о Почетной грамоте Главы), приказом Управления физической культуры и спорта Администрации города <АДРЕС> от <ДАТА13> <НОМЕР> «О грамоте Управления физической культуры, спорта, туризма, оздоровления детей и молодежной политики администрации города <АДРЕС> (далее - Положение о грамоте УФКиС) и на основании следующих приказов:
- от <ДАТА14> <НОМЕР> «О премировании»; - от <ДАТА15> <НОМЕР> «О премировании»; - от <ДАТА16> <НОМЕР> «О премировании»; - от <ДАТА16> <НОМЕР> «О премировании»; - от <ДАТА16> <НОМЕР> «О премировании», работникам Учреждения, награжденным Почетной грамотой <АДРЕС> городской Думы, Почетной грамотой Главы города <АДРЕС>, грамотой Управления физической культуры и спорта Администрации города <АДРЕС> (далее - Почетные грамоты), в 2022 году из средств субсидии на выполнение муниципального задания, осуществлены выплаты премий на общую сумму 28 500,00 рублей.
Начисление и выплата указанных выше премий подтверждается первичными учетными документами: расчетно-платежными ведомостями за август, сентябрь и декабрь 2022 года, платежными поручениями и реестрами на зачисление денежных средств на счета сотрудников за август, сентябрь и декабрь 2022 года. Пунктом 9 Положения о почетной грамоте <НОМЕР>, п. 1.6. Положения о Почетной грамоте Главы, п. 4 Положения о грамоте УФКиС предусмотрено, что награжденный премируется за счет средств ходатайствующей стороны. В соответствии с п. 4 ст. 86 БК РФ органы местного самоуправления самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений с соблюдением требований, установленных БК РФ. Пунктом 4 Приложения <НОМЕР> к Решению <АДРЕС> городской Думы <НОМЕР> определено, что выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются в локальном правовом акте об оплате труда работников муниципального учреждения в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях (приложение <НОМЕР> к Решению <АДРЕС> городской Думы <НОМЕР>), Примерным положением об оплате труда <НОМЕР>од. Проверочной группой установлено, что премия работникам, награжденным Почетными грамотами не была предусмотрена в действующих на момент назначения и выплаты спорных премий: - Примерном положении об оплате труда <НОМЕР>од,
- Положении об оплате труда работников МБУ «Стадион «Горняк» <НОМЕР>, - Положении о выплатах стимулирующего характера работникам <НОМЕР>, отсутствовала. Пояснением директора Учреждения от <ДАТА17> вх. <НОМЕР> подтверждается отсутствие указанных выше стимулирующих выплат в системе оплаты труда, действующей в Учреждении в 2022 году. Следовательно, установление Учреждением в приказах формулировки «Премию выплатить из субсидий, выделенных на выполнение муниципального задания» является неправомерным. Кроме того, в утвержденных значениях нормативных затрат Учреждения на выполнение муниципальной работы «Обеспечение доступа к объектам спорта» в 2022 году затраты на оплату труда с начислениями работников, непосредственно связанных с выполнением работы и работников, которые не принимают непосредственного участия в оказании муниципальной работы, обеспечивающих общехозяйственные нужды Учреждения, премии работникам, награжденным Почетными грамотами - не предусмотрены. Расходы на оплату труда с начислениями работникам Учреждения превысили установленные нормативные затраты на 2022 год, следовательно не являются затратами на выполнение муниципальной работы «Обеспечение доступа к объектам спорта». Из вышеизложенного следует, что поскольку нормативными и локальными актами Учреждения (Примерным положением об оплате труда <НОМЕР>од, Положением об оплате труда работников МБУ «Стадион «Горняк» <НОМЕР> и Положением о выплатах стимулирующего характера работников <НОМЕР>) установлен исчерпывающий перечень видов выплат стимулирующего характера, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания и премии работникам, награжденным Почетными грамотами, в указанных положениях не предусмотрены, следовательно их финансовое обеспечение за счет средств субсидии на выполнение муниципального задания является неправомерным и должно осуществляться за счет внебюджетных источников финансирования (приносящая доход деятельность) Учреждения, установившего такую выплату.
Согласно п. 1 ст. 1 БК РФ отношения, возникающие между субъектами бюджетных правоотношений в процессе формирования доходов и осуществления расходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, осуществления государственных (муниципальных) заимствований, регулирования государственного (муниципального) долга, относятся к бюджетным правоотношениям, регулируемым БК РФ. Согласно ст. 28 БК РФ бюджетная система Российской Федерации основана на принципах эффективности, адресности и целевого характера бюджетных средств. Согласно п. 1 ст. 306.4 БК РФ нецелевым использованием бюджетных средств признаются направление средств бюджета бюджетной системы Российской Федерации и оплата денежных обязательств в целях, не соответствующих полностью или частично целям, определенным законом (решением) о бюджете, сводной бюджетной росписью, бюджетной росписью, бюджетной сметой, договором (соглашением) либо иным документом, являющимся правовым основанием предоставления указанных средств.
В соответствии с п. 1 ст. 78.1 БК РФ субсидия на выполнение муниципального задания выделяется на конкретную цель. Соответственно, использовать эти средства на нужды, не связанные с выполнением муниципального задания, запрещено.
Из норм, установленных абз. 3 п. 1 ст. 78.1 БК РФ следует, что порядок предоставления субсидий из местных бюджетов устанавливается местной администрацией. Такой порядок для муниципальных учреждений города <АДРЕС>, в отношении которых отраслевые (функциональные) органы Администрации города <АДРЕС> осуществляют функции и полномочия учредителя, утвержден постановлением администрации города <АДРЕС> от <ДАТА7> <НОМЕР> «Об утверждении Порядка формирования муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в отношении муниципальных учреждений города <АДРЕС> и финансового обеспечения выполнения муниципального задания». Согласно п. 3.24. Порядка формирования муниципального задания <НОМЕР> финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города <АДРЕС> на указанные цели.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания муниципальным бюджетным учреждением осуществляется путем предоставления субсидии. В соответствии с абз. 6 п. 1 ст. 78.1 БК РФ предоставление субсидии муниципальному бюджетному учреждению осуществляется в соответствии с соглашениями о предоставлении субсидии, заключаемыми между органами местного самоуправления, осуществляющими функции и полномочия учредителя, и бюджетными учреждениями. Согласно п. 3.1. Порядка формирования муниципального задания <НОМЕР> объем финансового обеспечения выполнения муниципального задания рассчитывается на основании нормативных затрат на оказание муниципальных услуг, нормативных затрат, связанных с выполнением работ, с учетом затрат на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за муниципальным учреждением или приобретенного им за счет средств, выделенных муниципальному учреждению учредителем на приобретение такого имущества, в том числе земельных участков (за исключением имущества, сданного в аренду или переданного в безвозмездное пользование) (далее - имущество учреждения), затрат на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается имущество учреждения. Таким образом, Учреждением допущено нарушение требований, установленных п. 1 ст. 78.1 БК РФ, п. 4 Приложения <НОМЕР> к Решению <АДРЕС> городской Думы <НОМЕР>, п. 3.1 Порядка формирования муниципального задания <НОМЕР>, разд. 7 Примерного положения об оплате труда <НОМЕР>од, разд. 6 - 7 Положения об оплате труда работников МБУ «Стадион «Горняк» <НОМЕР> и Положением о выплатах стимулирующего характера работникам <НОМЕР>, выразившееся в неправомерной выплате премий работникам Учреждения, награжденным Почетными грамотами в 2022 году за счет средств субсидии на выполнение муниципального задания и содержит признаки нецелевого использования средств субсидии, представленной из бюджета города <АДРЕС> на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, так как указанные премии не установлены Соглашением от <ДАТА18> <НОМЕР> (ввиду их отсутствия в нормативных затратах на оказание муниципальной работы «Обеспечение доступа к объектам спорта» МБУ «Стадион «Горняк») и не предусмотрены нормативными актами органа местного самоуправления, локальными актами, системой оплаты труда Учреждения, в результате чего муниципальному образованию «город <АДРЕС> области причинен ущерб в размере 28 500,00 рублей. На основании ст. 2.4. КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им нарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. Под должностным лицом так же понимается лицо, выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в муниципальных учреждениях. В соответствии с п. 5.1. разд. 5 «Исполнительный орган учреждения» Устава Учреждения, утвержденного постановлением Администрации города <АДРЕС> от 11.09.20218 <НОМЕР> «Об утверждении устава муниципального бюджетного учреждения «Стадион «Горняк» в новой редакции» (далее - Устав Учреждения), исполнительным органом Учреждения является директор (далее - руководитель). Руководитель Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Согласно п. 5.3.4. Устава Учреждения руководитель Учреждения осуществляет прием и увольнение работников Учреждения, в том числе главного бухгалтера, издает приказы, утверждает локальные нормативные акты в пределах своей компетенции, определенной Уставом, действующим законодательством Российской Федерации.
На основании п. 5.3.5. Устава Учреждения руководитель пользуется правом распоряжения средствами Учреждения. Согласно п. 5.5. Устава Учреждения руководитель Учреждения несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих функций в соответствии с законодательством Российской Федерации. Директором Учреждения, согласно трудовым договорам с руководителем муниципального бюджетного учреждения «Стадион «Горняк» от <ДАТА19> <НОМЕР> и от <ДАТА20> <НОМЕР> в проверяемом периоде являлась ФИО2. Согласно должностной инструкции директора муниципального бюджетного учреждения «Стадион «Горняк», утвержденной начальником Управления физической культуры и спорта Администрации города <АДРЕС> от <ДАТА21>, директор Учреждения: 2. Должностные обязанности: 2.6. Самостоятельно осуществляет текущее руководство административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельностью Учреждения, несет полную ответственность за все направления его деятельности. 2.8. Обеспечивает целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, в также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке. 2.16. Принимает локальные нормативные акты Учреждения в соответствии с нормами трудового права, в том числе, правила внутреннего трудового распорядка; требует соблюдения работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка. 4. Ответственность Директор несет ответственность за: 4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, трудовым договором - в пределах, определенным трудовым законодательством Российской Федерации; 4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
Таким образом, директор МБУ «Стадион «Горняк» ФИО2, являясь должностным лицом Учреждения, находясь на рабочем месте <ДАТА20>, <ДАТА22>, <ДАТА23> по адресу: Российская Федерация, 307173, <АДРЕС> обл., г. <АДРЕС>, улица <АДРЕС>, дом <НОМЕР>а не приняла надлежащих мер по реализации возложенных на нее полномочий в части исполнения требований установленных п. 1 ст. 78.1 БК РФ, п. 4 Приложения <НОМЕР> к Решению <АДРЕС> городской Думы <НОМЕР>, п. 3.1 Порядка формирования муниципального задания <НОМЕР>, разд. 7 Примерного положения об оплате труда <НОМЕР>од, разд. 6 - 7 Положения об оплате труда работников МБУ «Стадион «Горняк» <НОМЕР> и Положением о выплатах стимулирующего характера работникам <НОМЕР> и допустила неправомерную выплату премий работникам Учреждения, награжденным Почетными грамотами в 2022 году за счет средств субсидии на выполнение муниципального задания, содержащую признаки нецелевого использования средств субсидии, представленной из бюджета города <АДРЕС> на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, так как указанные премии не установлены Соглашением от <ДАТА18> <НОМЕР> (ввиду их отсутствия в нормативных затратах на оказание муниципальной работы «Обеспечение доступа к объектам спорта» МБУ «Стадион «Горняк») и не предусмотрены нормативными актами органа местного самоуправления, локальными актами, системой оплаты труда Учреждения, в результате чего муниципальному образованию «город <АДРЕС> области причинен ущерб в размере 28 500,00 рублей. Объективная сторона правонарушения характеризуется совершением конкретной платежно-расчетной операции по нецелевому расходованию средств, и указанное правонарушение считается оконченным с момента осуществления такой операции. Последующее восстановление средств не исключает факт использования средств не по целевому назначению. Вина ФИО2 в совершении указанного административного правонарушения подтверждается также письменными материалами дела: - протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА24>, в котором изложены обстоятельства совершенного ФИО2 административного правонарушения; - копией Примерного положения об оплате труда <НОМЕР>од; - копией Положения об оплате труда работников МБУ «Стадион «Горняк» <НОМЕР>; - копией Положения о выплатах стимулирующего характера работникам <НОМЕР>; - копией приказа Управления физической культуры и спорта Администрации города <АДРЕС> от <ДАТА13> <НОМЕР> «О грамоте Управления физической культуры, спорта, туризма, оздоровления детей и молодежной политики администрации города <АДРЕС>; - копией приказа Учреждения от <ДАТА14> <НОМЕР> «О премировании», приказа УФКиС от <ДАТА14> <НОМЕР> «О награждении», расчетно-платежной ведомости за август 2022 года, платежного поручения от <ДАТА20> <НОМЕР>, реестра от <ДАТА25> № 117; - копией приказа Учреждения от <ДАТА15> <НОМЕР> «О премировании», постановления Администрации города <АДРЕС> области от <ДАТА26> <НОМЕР> «О награждении», приказа УФКиС от <ДАТА27> <НОМЕР> «О награждении», расчетно-платежной ведомости за сентябрь 2022 года, платежного поручения от <ДАТА22> <НОМЕР>, реестра от <ДАТА22> № 146;
- копией приказа Учреждения от <ДАТА16> <НОМЕР> «О премировании», приказа УФКиС от <ДАТА28> <НОМЕР> «О награждении», приказа Учреждения от <ДАТА16> <НОМЕР> «О премировании», приказа УФКиС от <ДАТА29> <НОМЕР>од «О награждении», постановления Администрации города <АДРЕС> области от <ДАТА30> <НОМЕР> «О награждении», приказа Учреждения от <ДАТА16> <НОМЕР> «О премировании», приказа УФКиС от <ДАТА31> <НОМЕР> «О награждении», постановления <АДРЕС> городской Думы от <ДАТА32> <НОМЕР> «О награждении Почетной грамотой <АДРЕС> городской Думы», расчетно-платежной ведомости за декабрь 2022 года, платежного поручения от <ДАТА23> <НОМЕР>, реестра от <ДАТА23> <НОМЕР>, платежного поручения от <ДАТА23> <НОМЕР>, реестра от <ДАТА23> № 172; - копией соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии муниципальному бюджетному учреждению, подведомственному Управлению физической культуры и спорта Администрации города <АДРЕС> из бюджета города <АДРЕС> на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) от <ДАТА18> <НОМЕР>; - копией согласованных и утвержденных значений нормативных затрат Учреждения на выполнение муниципальной работы на 2022 (с учетом изменений); - копией устава муниципального бюджетного учреждения «Стадион «Горняк», утвержденного постановлением администрации города <АДРЕС> от <ДАТА33> <НОМЕР> «Об утверждении устава муниципального бюджетного учреждения «Стадион «Горняк» в новой редакции»; - копией трудовых договоров с руководителем муниципального бюджетного учреждения «Стадион «Горняк» от <ДАТА19> <НОМЕР> и от <ДАТА20> <НОМЕР>; - копией должностной инструкции директора муниципального бюджетного учреждения «Стадион «Горняк»; - копией табелей учета использования рабочего времени: за август 2022 года, за октябрь 2022 года, за декабрь 2022 года.
Учитывая, что все процессуальные документы по делу оформлены правильно, компетентным должностным лицом, оснований для их критической оценки не имеется, а поэтому мировой судья кладет их в основу принимаемого решения о виновности ФИО2 в совершении административного правонарушения. Оценивая в совокупности все изложенные доказательства, на основании всестороннего, полного и объективного исследования собранных по делу доказательств, оцененных в совокупности на предмет достоверности, достаточности и допустимости в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях суд приходит к выводу о доказанности вины ФИО2 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 15.14 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях. Суд не находит оснований для применения ст. 2.9 КоАП РФ поскольку доказательств наличия каких-либо исключительных обстоятельств, препятствующих надлежащему исполнению ФИО2 своих служебных обязанностей и позволяющих квалифицировать данное правонарушение как малозначительное, материалы дела не содержат. При назначении административного наказания физическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность (ч. 2 ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях). В качестве обстоятельства, смягчающего административную ответственность, мировой судья учитывает совершение административного правонарушения впервые.
На основании изложенного, мировой судья считает возможным назначить административное наказание в виде штрафа в минимальном размере, предусмотренного санкцией статьи.
Руководствуясь ст.ст. 29.7, 29.9-29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд
постановил:
ФИО2 признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 15.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить ей административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей. Административный штраф перечислить: УФК по <АДРЕС> области (администрация <АДРЕС>, ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, ОКТМО 38705000, Отделение Курск банка России, единый казначейский счет:40102810545370000038, казначейский счет:03100643000000014400, ОГРН: <***>, КБК: 600 116 07090 04 0008 140. Разъяснить обязанность, предусмотренную ст. 32.2 ч.1 КоАП РФ, об уплате административного штрафа в срок не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки. В противном случае в силу ч.5 ст.32.2 КоАП РФ протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 20.25 КоАП РФ, в отношении лица, не уплатившего административный штраф по делу об административном правонарушении, рассмотренному судьей, составляет судебный пристав-исполнитель. Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> городской суд <АДРЕС> области в течение десяти суток со дня получения копии постановления.
Мировой судья ФИО1