ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении <АДРЕС> <ДАТА1>
Мировой судья судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> района <АДРЕС> области Имедоев М.В., рассмотрев с участием представителя по доверенности <ФИО1>, дело <НОМЕР> об административном правонарушении в отношении
ОГБУЗ «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», находящегося по адресу: <АДРЕС> района <АДРЕС> области, <АДРЕС>, 38, к административной ответственности ранее не привлекавшегося,
привлеченного к административной ответственности, предусмотренной ст.19.7 КоАП РФ,
УСТАНОВИЛ:
Юридическое лицо - ОГБУЗ «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», совершила административное правонарушение, предусмотренное ст.19.7 КоАП РФ, при следующих обстоятельствах. <ДАТА2> в 00 часов 01 минуту ОГБУЗ «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в <АДРЕС> района <АДРЕС> области, <АДРЕС>, 38, обязанное своевременно представлять в контролирующие и надзорные органы предусмотренной законодательством РФ сведений, необходимых для осуществления данным органом его законной деятельности. В частности, в соответствие с п.3 ст.3 Закона <АДРЕС> области <НОМЕР> от <ДАТА3> «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» обязана ежемесячно представлять в государственные учреждения службы занятости населения сведения о созданных и вакантных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних. В нарушение действующего законодательства за апрель 2023г. данную информацию не направило в срок, чем нарушила трудовые и иные личные права неопределенного круга лиц. В судебном заседании представитель по доверенности ОГБУЗ «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО1> вину признала, просила назначить предупреждение, т.. они впервые привлекаются за данное нарушение. Вина также подтверждается совокупностью иных доказательств, исследованных в судебном заседании: - протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА4> по ст.19.7 КоАП РФ в отношении ОГБУЗ «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» с приведением обстоятельств указанного правонарушения, установленных в судебном заседании,
- объяснением главного врача ОГБУЗ «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО2> от <ДАТА5>, в котором ею указано, что данное требование Закона ей известно, информация в ЦЗН не была представлена по их вине, с протоколом согласны, просят рассмотреть дело в их отсутствие; - информацией ОГУ Центр занятости населения <АДРЕС> района от <ДАТА6>, из которой усматривается, что за апрель 2023г. не представлены сведения о наличии вакантных мест для несовершеннолетних от 16 до 18 лет в центр занятости населения ОГБУЗ «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» с приложенными сводным отчетом и указанной информации от <ДАТА6>
Согласно ч.3 Ст.3 Закон <АДРЕС> областиот <ДАТА7> N 22-ОЗ "О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних" Работодатели обязаны ежемесячно представлять в государственные учреждения службы занятости населения информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних в соответствии с установленной квотой для приема на работу несовершеннолетних, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу несовершеннолетних, по форме и в порядке, которые установлены Правительством <АДРЕС> области. Согласно п.2 Порядка предоставления организациями и индивидуальными предпринимателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет в соответствии с установленной квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет", утвержденного постановлением Правительства <АДРЕС> области от <ДАТА8> N 289-ПП"Об установлении формы и установить форму предоставления организациями и индивидуальными предпринимателями в государственные учреждения службы занятости населения информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет в соответствии с установленной квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет. Изучив указанные материалы дела, объяснения представителя, признавшую свою вину, рассмотрев постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, суд приходит к убеждению, что ОГБУЗ «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» к административной ответственности привлечено обоснованно. Его действия суд квалифицирует по ст.19.7 КоАП РФ, как не представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности.
Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, является совершение административного правонарушения впервые, признание вины. Обстоятельств, отягчающих его административную ответственность, суд не находит.
Суд полагает необходимым учесть требования ст.4.1.1 КоАП РФ и назначить наказание в виде предупреждения. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 29.9., 29.10. КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
Признать ОГБУЗ «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде предупреждения. Постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления в <АДРЕС> районный суд <АДРЕС> области через мирового судью, которым вынесено постановление.
Мировой судья М.В.Имедоев