Решение по административному делу

Дело № 5-549/2025-3

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

28 августа 2025 года г. Улан-Удэ

Мировой судья судебного участка № 3 Октябрьского района г. Улан-Удэ Сурова С.В., с участием помощника прокурора Октябрьского района г. Улан-Удэ Жигмитовой Л.Л., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении должностного лица

ФИО1- генерального директора ООО «Хлебушек», <ДАТА2>

в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

10.06.2025 года, находясь по адресу: г. Улан-Удэ, ул. <АДРЕС>, 146 офис <НОМЕР>, ФИО1 в установленный законодательством 10-тидневный срок не направила уведомление работодателю по последнему месту работы государственного служащего ФИО2, которая осуществляла трудовую деятельность в должности старшего специалиста 1 разряда отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Республики Бурятия, главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Республики Бурятия с 18.09.2006 года по 17.11.2023 года, чем нарушила Федеральный закон от 25.12.2008 № 273- ФЗ «О противодействии коррупции», согласно ч. 4 ст. 12 Закона № 273-ФЗ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. В нарушение указанного требования указанное уведомление не направлено в установленные сроки. Данное уведомление направлено лишь в ходе проведения прокурорской проверки - 30.06.2025. На судебное заседание ФИО1 не явилась, надлежаще уведомлялась о времени и месте судебного заседания, ходатайства об отложении судебного заседания не поступило. С учетом изложенного суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие ФИО3, в соответствии с положениями ч.2 ст. 25.1 КоАП РФ.

Представитель прокуратуры Октябрьского района г. Улан-Удэ Жигмитова Л.Л. на судебном заседании поддержала постановление заместителя прокурора Октябрьского района г. Улан-Удэ от 07.08.2025 года о привлечении ФИО1 к административной ответственности, предусмотренной ст. 19.29 КоАП РФ. Исследовав материалы дела, мировой судья приходит к следующим выводам. В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25Л 2.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ) работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Аналогичная обязанность для работодателя установлена частью 3 статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с приказом прокурора Республики Бурятия от 13.03.2020 № 20 утвержден Перечень должностей прокуратуры Республики Бурятия, при замещении которых федеральные государственные служащие и иные работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. В названный перечень включена должность главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Республики Бурятия. Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 утверждены Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - Правила). Согласно пунктам 3, 4 Правил сообщение работодателем о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя. Подпись работодателя заверяется печатью организации или печатью кадровой службы (при наличии печатей). Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора. Статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции». Как установлено в ходе прокурорской проверки, ФИО2, являлась государственной служащей, осуществляла свою деятельность в прокуратуре Республики Бурятия, служебный контракт прекращен с 10.11.2023 года. Между генеральным директором ООО «Хлебушек» и ФИО2 <ДАТА13> заключен трудовой договор (приказ о приеме на работу от <ДАТА13> <НОМЕР>). Учитывая, что ФИО2 принята на работу <ДАТА13> года, в соответствии с требованиями перечисленного законодательства работодатель ФИО1 обязана была в 10-тидневный срок направить уведомление работодателю по последнему месту работы ФИО2 Вина ФИО1 подтверждается представленными материалами дела: постановлением заместителя прокурора Октябрьского района г. Улан-Удэ о возбуждении дела об административном правонарушении от 07.08.2025 года, сведениями Приказом о приеме на должность генерального директора ООО «Хлебушек» ФИО1, Должностной инструкцией генерального директора, Приказом о приеме ФИО2 в органы прокуратуры РБ год№6/3-90 от 13.09.2006<ДАТА>а, Выпиской из Приказа прокурора Республики Бурятия от 10.11.2023 года №29л/гс о прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы, Уведомлением генерального директора ФИО1 прокуратуры Республики Бурятия о приеме на работу ФИО2, Приказом №20 от 13.03.2020 года об утверждении перечня должностей прокуратуры Республики Бурятия, при замещении которых федеральные государственные служащие и иные работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, Перечнем должностей прокуратуры Республики Бурятия, Пояснительным письмом генерального директора ООО «Хлебушек» ФИО1 о допущенном правонарушении. Таким образом, мировой судья приходит к выводу о наличии в действиях должностного лица - ФИО1 административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ-Привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, суд учитывает признание вины при возбуждении прокуратурой производства по административному правонарушению, принятие мер к устранению нарушений, отягчающих административную ответственность судом не установлены.

Мировой судья при назначении наказания учитывает характер и степень общественной опасности совершенного административного правонарушения, личность виновной, находит необходимым назначить наказание в виде административного штрафа, предусмотренное санкцией ст.19.29 КоАП РФ в отношении должностного лица. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9-29.10 КоАП РФ, мировой судья,

ПОСТАНОВИЛ:

ФИО1 признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ и назначить ей наказание в виде административного штрафа в размере 20000 (двадцати тысяч) рублей.

Получатель платежа: УФК по Республике Бурятия УФК по Республике Бурятия(Управление по обеспечению деятельности мировых судей в Республике Бурятия л/с <***>), ИНН/КПП <НОМЕР>, р/счет <***>, Банк: Отделение-НБ Республика Бурятия Банка России//УФК по Республике Бурятия г. Улан-Удэ, БИК <НОМЕР>, к/с 40102810545370000068, КБК 84111601193010029140, ОКТМО 81701000, УИН 0411540400400445054920258. Разъяснить лицу, привлеченному к административной ответственности в виде административного штрафа, что в соответствии с ч.1 ст.32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности в виде административного штрафа, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст.31.5 КоАП РФ. Документ, подтверждающий уплату штрафа, должен быть предъявлен лицом, привлеченным к административной ответственности в виде административного штрафа, мировому судье судебного участка № 3 Октябрьского района г. Улан-Удэ. В случае неуплаты административного штрафа, в сроки, предусмотренные ч.1 ст.32.2 КоАП РФ, постановление направляется в службу судебных приставов-исполнителей с отметкой о неуплате штрафа, лицо может быть привлечено к административной ответственности за уклонение от исполнения наказания. Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ в течение 10 дней со дня получения копии постановления.

Мировой судья С.В. Сурова Копия верна