УИД № 02MS0013-01-2023-001484-41 Дело № 5-370/2023

ПОСТАНОВЛЕНИЕ о назначении административного наказания

09 ноября 2023 года с. Чоя

Мировой судья судебного участка Чойского района Республики Алтай Майжегишев С.А., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ, в отношении должностного лица - <ОБЕЗЛИЧЕНО>,

установил:

<ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО1 представила в КУ «Центр занятости населения по Республике Алтай» несвоевременно информацию о наличии свободных вакантных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.

Прокуратурой Чойского района проведена проверка деятельности исполнения МОУ «Каракокшинская СОШ» на предмет соблюдения законодательства в сфере занятости населения и защиты от безработицы.

Статьей 25 Федерального Закона от 19 апреля 1991 года № 1032 «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрено, что работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе реализации мер, предусмотренных трудовым законодательством.

Согласно п. 3 ст. 25 Федерального Закона от 19 апреля 1991 года № 1032 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. На основании п. 2 постановления Правительства РФ от 30 декабря 2021 года № 2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных п. 3 ст. 25 Федерального Закона «О занятости населения в Российской Федерации» сведения и информация, предусмотренные п. 3 ст. 25 Закона, представляются работодателем в органы службы занятости ежемесячно.

В соответствии с п. 5 Руководства по соблюдению обязательных требований, исполнение которых оценивается при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Республики Алтай, утвержденного Приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 11 мая 2022 № П/162 (далее - Руководство) срок предоставления информации о наличии свободных вакантных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, установлен ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным. В ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение вышеприведенных норм МОУ «Каракокшинская СОШ» информацию о наличии свободных вакантных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов в филиал КУ РА «Центр занятости населения по Республике Алтай по Чойскому району» за сентябрь 2023 года представило лишь <ДАТА6> Надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении исполняющая обязанности директора МОУ «Каракокшинская СОШ» ФИО1 в судебное заседаниене явилась, поэтому дело об административном правонарушении рассмотрено в ее отсутствие. Представитель прокуратуры Чойского района Республики Алтай ФИО2 в судебном заседании подтвердила обстоятельства административного правонарушения, просила назначить ей административное наказание в виде предупреждения.

Исследовав материалы дела об административном правонарушении в отношении <ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО1, мировой судья пришел к выводу, что вина в совершении административного правонарушения подтверждается следующими доказательствами: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА7> года; ответом директора филиал КУ РА «Центр занятости населения по Республике Алтай по Чойскому району» от <ДАТА8>; приказом о приеме на работу <ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО1 от <ДАТА9> Действия <ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО1 мировой судья квалифицирует по ст. 19.7 КоАП РФ как несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор). При решении вопроса о назначении административного наказания мировой судья в соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ учитывает характер совершенного <ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО1 административного правонарушения, личность виновной, ее имущественное положение, смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств суд не усматривает, в связи с чем считает возможным назначить минимальное наказание, предусмотренное санкцией ст. 19.7 КоАП РФ. Руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ,

постановил:

Признать <ОБЕЗЛИЧЕНО> ФИО1 <ОБЕЗЛИЧЕНО> виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и назначить ей административное наказание в виде предупреждения. Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления в Чойский районный суд Республики Алтай с подачей жалобы через мирового судью судебного участка Чойского района Республики Алтай.

Мировой судья С.А. Майжегишев