Дело № 05-0831/423/2025

УИД: 77MS0423-01-2025-001718-16

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

город Москва 4 июня 2025 года

3-й Самотечный переулок, дом 12

Мировой судья судебного участка № 423 Тверского района города Москвы Комлев С.В.,

с участием:

помощника прокурора Тверской межрайонной прокуратуры города Москвы Демина М.К.

представителя лица, в отношении которого ведется производство по делу ФИО1,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении:

Общества с ограниченной ответственностью «БЕСТ-ФАРМ», ***;

УСТАНОВИЛ:

ООО «БЕСТ-ФАРМ» совершило привлечение к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных ч.4 ст.12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Правонарушение совершено при следующих обстоятельствах. 22 ноября 2024 года в 00 часов 01 минуту, ООО «БЕСТ-ФАРМ» находясь по адресу: ***, не уведомило ГУФССП России по г. Москве о приеме на работу бывшего сотрудника – старшего специалиста 2 разряда (специалиста по делопроизводству) Дорогомиловского отделения судебных приставов ГУФССП России по г. Москве ФИО2 Своими действиями совершило правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ.

Помощник прокурора Тверской межрайонной прокуратуры города Москвы Демин М.К. в судебном заседании доводы, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении, поддержал.

В судебном заседании представитель юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу, поддержала письменные объяснения, в которых выразила согласие с нарушением, просила прекратить дело за малозначительностью

Факт совершения правонарушения подтверждается следующими доказательствами:

- постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 22 апреля 2025 года, из которого следует, что 22 ноября 2024 года в 00 часов 01 минуту, ООО «БЕСТ-ФАРМ» находясь по адресу: ***, не уведомило ГУФССП России по г. Москве о приеме на работу бывшего сотрудника – старшего специалиста 2 разряда (специалиста по делопроизводству) Дорогомиловского отделения судебных приставов ГУФССП России по г. Москве ФИО2 Своими действиями совершило правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ;

- копией трудового договора №347 от 11 ноября 2024 года, согласно которому ФИО2 принята на работу в ООО «БЕСТ-ФАРМ»;

- копией приказа о приеме работника на работу №175-к от 11 ноября 2024 года о принятии ФИО2 в ООО «БЕСТ-ФАРМ» на должность ассистента отдела сопровождения бизнеса;

- копией трудовой книжки ФИО2 ТК-II №***, согласно которой ФИО2 принята на работу в ООО «БЕСТ-ФАРМ»;

- выпиской из ЕГРЮЛ, согласно которой ООО «БЕСТ-ФАРМ» находится по адресу: ***.

Изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что постановление о возбуждении дела об административном правонарушении вынесено в соответствии с требованиями ст.28.2, ст.28.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, уполномоченным должностным лицом.

При рассмотрении дела суд учитывает, что объективная сторона ст.19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях выражается в привлечении работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

В соответствии с ч.4 ст.12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Перечень должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей утвержден Указом Президента РФ от 18.05.2009 N 557.

Как было установлено, ФИО2 состояла на службе в должности старшего специалиста 2 разряда (специалиста по делопроизводству) Дорогомиловского отделения судебных приставов ГУФССП России по г. Москве, т.е. в должности входящей в Перечень утвержденный Указом Президента РФ от 18.05.2009 N 557. Уволена с указанной службы 20 августа 2024 года. 11 ноября 2024 года, т.е. до истечения двухлетнего срока со дня увольнения с должности государственной службы, ФИО2 принята на должность ассистента отдела сопровождения бизнеса в ООО «БЕСТ-ФАРМ». В установленный законом 10-дневный срок, со дня трудоустройства новый работодатель не уведомил представителя нанимателя по последнему месту работы о трудоустройстве бывшего государственного служащего нарушив тем самым требования, предусмотренные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

С учетом изложенного, действия ООО «БЕСТ-ФАРМ» суд квалифицирует по ст.19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как незаконное привлечение к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Оснований для прекращения производства по делу и признания правонарушения малозначительным, с учетом категории правонарушения, которое относится к нарушениям в области антикоррупционного законодательства, суд не усматривает.

При назначении наказания, суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, а также данные о лице привлекаемом к ответственности, совершение правонарушения впервые, отсутствие сведений о привлечение к административной ответственности за совершение однородных правонарушений, считает необходимым назначить наказание в виде административного штрафа.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.29.9-29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «БЕСТ-ФАРМ» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

Административный штраф подлежит оплате по следующим реквизитам:

Получатель платежа: Получатель УФК по г. Москве (Департамент по обеспечению деятельности мировых судей города Москвы л/с <***>), ИНН: <***>, КПП: 770401001, ОКТМО: 45374000, Банк получателя платежа: ГУ Банка России по ЦФО//УФК по г. Москве г. Москва, БИК: 004525988, Расчетный счет: <***>, Корреспондентский счет: 40102810545370000003, УИН: 0356140805008314232509421, КБК: 80511601193010000140, Назначение платежа: Штраф. Номер дела 05-0831/423/2025, постановление от 04.06.2025 по Ст. 19.29 КоАП РФ в отношении Общество с ограниченной ответственностью "БЕСТ-ФАРМ". Судебный участок № 423 тел.: <***>.

Разъяснить лицу, привлекаемому к административной ответственности, что административный штраф должен быть уплачен им не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки уплаты штрафа.

Копию квитанции об уплате административного штрафа представить на судебный участок № 423 Тверского района города Москвы, либо на электронную почту судебного участка: mirsud423@ums-mos.ru.

При неуплате административного штрафа в срок сумма штрафа на основании ст.32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях будет взыскана в принудительном порядке.

Постановление может быть обжаловано в Тверской районный суд города Москвы, через судебный участок № 423 Тверского района города Москвы, в течение 10 дней с момента вручения копии постановления.

Мировой судья С.В. Комлев