Решение по административному делу

Дело № 5 - 95 /2025 УИД 22MS0134-01-2025-000174-97

ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении

11 февраля 2025 года г. Барнаул

Мировой судья судебного участка №6 <...>), рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ в отношении ФИО1, <ДАТА> года рождения, место рождения <АДРЕС>, паспорт <НОМЕР> выдан <ДАТА3>, зарегистрированного по адресу<АДРЕС>, генерального директора ООО Сеть сервисных станций «Дальнобойщик» (юридический адрес: <АДРЕС>,

УСТАНОВИЛ:

Согласно постановлению прокурора Индустриального района г. Барнаула от 12 декабря 2024 года возбуждено дело об административном правонарушении в отношении генерального директора ООО Сеть сервисных станций «Дальнобойщик» ФИО1 за совершение правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ст. 19.29 КоАП РФ. ФИО2 <ДАТА> года рождения ранее замещала должность федеральной государственной службы - инспектор отдела организационно-контрольной работы Главного управления Федеральной службы судебных приставов России по Алтайскому краю.

Указанная должность включена в перечень должностей сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, при замещении которых сотрудники органов принудительного исполнения Российской Федерации обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФССП России от 03.08.2022 №536. Приказом №4937-лс от 28.05.2024 ФИО2 освобождена от замещаемой должности и уволена с федеральной государственной службы. Приказом №542 от 05.06.2024 ФИО2 принята на работу в ООО Сеть сервисных станций «Дальнобойщик» на должность координатора-администратора СТО, с ней заключен трудовой договор №203. При трудоустройстве в ООО «ССС «Дальнобойщик» ФИО3 предоставлена трудовая книжка, в которой имеются записи: №20 от 01.06.2020 о принятии на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации; №21 от 01.06.2024 об увольнении со службы в органах принудительного исполнения. В нарушение требований ч. 4 ст. 12 Федерального закона №273-ФЗ уведомление о трудоустройстве ФИО2 работодателем ООО «ССС «Дальнобойщик» в ГУ ФССП России по АК направлено лишь 12.08.2024. Дата совершения правонарушения 18 июня 2024 года, место совершения правонарушения - <АДРЕС>.

Действия ФИО1, генерального директора ООО Сеть сервисных станций «Дальнобойщик» квалифицированы по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще. Помощник прокурора Индустриального района г. Барнаула Романенко Д.В. при рассмотрении дела поддержал постановление заместителя прокурора. Исследовав материалы дела, оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, мировой судья приходит к следующему. В соответствии со ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Аналогичное требование закреплено в ч. 4 ст. 12 ФЗ «О противодействии коррупции» № 273-ФЗ от 25 декабря 2008 г., где также установлено, что работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Перечень должностей, подпадающих под действие ст. 12 ФЗ «О противодействии коррупции», установлен Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557, в разделе 3 которого предусмотрены другие должности федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками. При этом подп. «а» п. 2 Указа руководителям федеральных государственных органов до 01 сентября 2009 г. рекомендовано утвердить в соответствии с данным разделом перечни конкретных должностей федеральной государственной службы в соответствующих федеральных государственных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Статья 19.29 КоАП РФ предусматривает наступление административной ответственности за привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Для должностных лиц предусмотрено наказание в виде административного штрафа в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Факт нарушения ФИО1, генеральным директором ООО Сеть сервисных станций «Дальнобойщик», положений ст. 19.29 КоАП РФ подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 12 декабря 2024 года, копией устава ООО Сеть сервисных станций «Дальнобойщик», выпиской из ЕГРЮЛ, письменными пояснениями ФИО1, копией трудовой книжки ФИО2, копией приказа №542 от 05 июня 2024 года, копией трудового договора от 05 июня 2024 года, письменными объяснениями ФИО2

Как разъяснил Верховный суд РФ в п. 1, п.2 Постановления Пленума от 28.11.2017 N 46 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" сообщение о заключении договора представителю нанимателя (работодателю) государственного (муниципального) служащего по последнему месту его службы направляется независимо от того, входили ли в должностные (служебные) обязанности бывшего государственного (муниципального) служащего функции государственного, муниципального (административного) управления организацией, заключившей с ним указанные договоры; обязанность возникает у работодателя при заключении с бывшим государственным (муниципальным) служащим трудового договора вне зависимости от размера предусмотренной им заработной платы. Оснований для сомнения в достоверности сведений, отраженных в вышеперечисленных документах, у мирового судьи не имеется. Оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, мировой судья приходит к выводу о том, что в действиях ФИО1, генерального директора ООО Сеть сервисных станций «Дальнобойщик» имеется состав правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ. Учитывая характер совершенного правонарушения, материальное положение лица, привлекаемого к ответственности и руководствуясь ст.ст. 2.4, 3.1, 3.2, 4.1, 24.5, 26.11, 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ФИО1, генерального директора ООО Сеть сервисных станций «Дальнобойщик» (юридический адрес: <АДРЕС>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, назначить ему административное наказание в виде штрафа в сумме 20000 (двадцать тысяч) рублей.

Штраф следует оплатить по следующим реквизитам: получатель

УФК по Алтайскому краю (управление по обеспечению деятельности мировых судей Алтайского края, л/с <***>), ИНН <***>, КПП 222301001, Казначейский счет 03100643000000011700, Банковский счет 40102810045370000009, ОТДЕЛЕНИЕ БАРНАУЛ БАНКА РОССИИ //УФК по Алтайскому краю, г. Барнаул, БИК 01017300, код бюджетной классификации - 83811601193010010140, ОКТМО-01701000 Наименование платежа: административный штраф УИН 0412442925026502025000359

Штраф должен быть перечислен не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 КоАП РФ, а надлежащим образом заверенная копия платёжного документа (документов), подтверждающего уплату штрафа, представлена в судебный участок.

Постановление может быть обжаловано в Индустриальный районный суд г. Барнаула в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления через мирового судью судебного участка № 6 Индустриального района г. Барнаула.

Мировой судья Н.А. Полтарыхина