Дело № 5-626/2025 (УИД 42MS0065-01-2025-003719-88)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ г. Новокузнецк 12 ноября 2025 г.

Исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка №5 Центрального судебного района г. Новокузнецка Кемеровской области Вагина А.М., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении начальника отдела кадров и управления персоналом Общества с ограниченной ответственностью «ЭнергоТранзит» (далее ООО «ЭнергоТранзит») ФИО1<ФИО>, <ДАТА2> привлекаемой к административной ответственности по ч. 1 ст. 15.33.2 Кодекса РФ об АП,

УСТАНОВИЛ:

Начальник отдела кадров и управления персоналом ООО «ЭнергоТранзит» ФИО1 совершила правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 15.33.2 Кодекса РФ об АП, при следующих обстоятельствах. Начальник отдела кадров и управления персоналом ООО «ЭнергоТранзит» ФИО1 (место нахождения организации: <АДРЕС>, ОГРН <НОМЕР>) в нарушение требований ст. 17 Федерального Закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не представила в ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу уточненные (исправленные) сведения по уведомлению от <ДАТА4> об устранении имеющихся ошибок и несоответствий в сведениях по форме ЕФС-1 (подраздел 1.2) за 2024 год, Расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам за отчетный период 2024 год, в установленный данной нормой срок, а именно не позднее <ДАТА5>, в отношении 1 застрахованного лица. Сведения представлены по ТКС в ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу <ДАТА6> ФИО1 в судебном заседании обстоятельства, изложенные в протоколе об административном правонарушении, подтвердила, вину в совершении правонарушения признала. Согласно ч. 1 ст. 15.33.2 Кодекса РФ об АП, непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования срок либо отказ от представления в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей. Совершение ФИО1 административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.33.2 Кодекса РФ об АП, объективно подтверждается представленным мировому судье материалами: протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА7>, уведомлением об устранении ошибок и (или) несоответствий, протоколом проверки отчетности, квитанцией о регистрации, извещением о доставке, сведениями по форме ЕФС-1, сведениями о трудовой деятельности, выпиской из ЕГРЮЛ, копией трудового договора <НОМЕР> от <ДАТА8>, копией приказа о переводе работника на другую работу <НОМЕР> от <ДАТА9>, копией должностной инструкции и другими материалами дела. Исследованные судом документы составлены с соблюдением требований закона, представленные доказательства противоречий не содержат, а имеющиеся в них сведения достаточны для принятия решения и сомнений у суда не вызывают. Права и законные интересы ФИО1 при возбуждении дела об административном правонарушении нарушены не были. Оценивая каждое из собранных по делу доказательств с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, все эти доказательства в совокупности достаточны для разрешения административного дела, суд считает вину должностного лица полностью установленной и доказанной, его действия правильно квалифицированными по ч. 1 ст. 15.33.2 Кодекса РФ об АП, как непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования срок оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Сведений, свидетельствующих об объективной невозможности соблюдения установленных законодательством о страховании требований, иных обстоятельств, исключающих вину должностного лица, материалы дела не содержат. При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного правонарушения, данные о личности правонарушителя, его материальное положение. К смягчающим вину обстоятельствам суд относит признание вины. Отягчающих административную ответственность обстоятельств судом не установлено. С учетом вышеизложенного, учитывая конкретные обстоятельства совершенного правонарушения, мировой судья считает возможным назначить лицу, привлекаемому к административной ответственности, наказание в виде административного штрафа в минимальном размере. Вместе с тем, в соответствии с ч. 1 ст. 4.1.1 Кодекса РФ об АП за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи. Согласно ч. 2 ст. 3.4 Кодекса РФ об АП предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба. В случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение в соответствии со статьей 4.1.1 настоящего Кодекса. Исключений, предусмотренных ч. 2 ст. 3.4 Кодекса РФ об АП, не установлено. Таким образом, учитывая отсутствие данных о привлечении ФИО1 ранее к административной ответственности, то обстоятельство, что совершенное ей правонарушение не повлекло причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, либо других негативных последствий, мировой судья находит возможным заменить наказание в виде штрафа на предупреждение. Руководствуясь ст.ст. 3.4, 4.1.1, 23.1, 29.9, 29.10, ч. 1 ст. 15.33.2 Кодекса РФ об АП,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать виновной начальника отдела кадров и управления персоналом ООО «ЭнергоТранзит» ФИО1<ФИО> в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.33.2 Кодекса РФ об АП, и назначить административное наказание в виде предупреждения. Постановление может быть обжаловано в Центральный районный суд г. Новокузнецка в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья А.М. Вагина