Решение по административному делу

Административное дело № 5-550/2023

ПОСТАНОВЛЕНИЕ о назначении административного наказания

г. Рыбное Рязанской области 21 декабря 2023 года

Мировой судья судебного участка № 54 судебного района Рыбновского районного суда Рязанской области ФИО2,

с участием помощника прокурора Рыбновского района Рязанской области <ФИО1>,

рассмотрев административный материал в отношении должностного лица - начальника отдела кадров ФГБНУ «ФНЦ Пчеловодства» ФИО3, <ДАТА2> рождения, <...>, гражданки РФ, проживающей по адресу: Рязанская область г. Рыбное ул. <АДРЕС>,

- об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3, являясь должностным лицом - начальником отдела кадров ФГБНУ «ФНЦ Пчеловодства», расположенного по адресу: Рязанская область г. Рыбное ул. <АДРЕС>, не представила в ГКУ ЦЗН Рязанской области сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в ноябре 2023 года сроком предоставления до 10 декабря 2023 года, чем нарушила п.3 Порядка предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан на территории Рязанской области в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актов, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу отдельных категорий граждан, утвержденного Постановлением Правительства Рязанской области от 12.02.2014 года № 30, ч 3 ст.25 Закона № 1032-1 от 19.04.1991 года «О занятости населения в Российской Федерации», тем самым совершила административное правонарушение, предусмотренное ст.19.7 КоАП РФ.

В судебное заседание ФИО3, надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, не явилась, в представленном суду заявлении просит рассмотреть дело в ее отсутствие, вину признает. В силу ч.2 ст.25.1 КоАП РФ дело рассмотрено в отсутствие лица, в отношении которого ведется административное производство.

В соответствии с ч.3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В соответствии с Постановлением Правительства Рязанской области от 12.02.2014 N 30 (ред. от 24.03.2020) "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства отдельных категорий граждан на территории Рязанской области в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу отдельных категорий граждан" информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей представляют все работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Рязанской области. Работодатели обязаны ежемесячно представлять актуальную информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по состоянию на начало месяца не позднее 10 числа текущего месяца. Информация представляется в государственное казенное учреждение Центр занятости населения Рязанской области либо его структурные подразделения (далее - центр занятости населения) по месту нахождения работодателя путем направления заполненного бланка "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)", содержащего наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица, сведения об адресе, способе проезда, наименовании профессии (специальности), должности, квалификации, необходимом количестве работников, характере работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная), размере заработной платы (дохода), режиме работы, профессионально-квалификационных требованиях, дополнительных навыках, опыте работы, дополнительных пожеланиях к кандидатуре работника, а также перечень социальных гарантий, по форме, утвержденной Постановлением министерства труда и занятости населения Рязанской области от 29.08.2013 N 11 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (п.3).

Факт совершения ФИО3 вышеуказанного административного правонарушения подтверждается следующими доказательствами: - постановлением о возбуждении производства об административном правонарушении от 13.12.2023 года; - объяснением ФИО3; - приказом <НОМЕР> от 16.10.2023 года;

- должностной инструкцией начальника отдела кадров ФГБНУ «ФНЦ Пчеловодства»;

- сведениями сектора по <АДРЕС> району МТО <НОМЕР> ГКУ ЦЗН РО от 12.12.2023 года.

Бездействие должностного лица ФИО3, выраженное в непредставлении в установленный срок сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в ноябре 2023 года сроком предоставления до 10 декабря 2023 года, образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ. При назначении наказания ФИО3 мировой судья учитывает характер совершенного правонарушения, личность виновной, ее имущественное положение, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.

ФИО3 совершено умышленное правонарушение против порядка управления.

Вместе с тем, правонарушитель свою вину признала, в содеянном раскаялась, что в соответствии со ст.4.2 КоАП РФ является обстоятельством, смягчающим административную ответственность.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, по делу не установлено. На основании изложенного, руководствуясь ст.19.7, ст.ст.29.9, 29.10 КоАП, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать должностное лицо - начальника отдела кадров ФГБНУ «ФНЦ Пчеловодства» ФИО3 виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ, и назначить ей административное наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления в Рыбновский районный суд Рязанской области.

Мировой судья подпись ФИО2