УИД 26MS0004-01-2026-000192-59
№ 3-34-17-467/2026
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
30 января 2026 г. с. Курсавка
Мировой судья судебного участка № 2 Андроповского района Ставропольского края Рожкова О.Н., без участия должностного лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении – генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «_____» ФИО1, с участием прокурора, в лице старшего помощника прокурора Андроповского района Ставропольского края Гетманского А.В., представившего удостоверение серии ТО № ТК Андроповский от 17 сентября 2024 г., действующего на основании поручения прокурора Андроповского района Ставропольского края, рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении судебного участка № 2 Андроповского района Ставропольского края, расположенного по адресу: <...>, дело об административном правонарушении в отношении должностного лица – генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «_____»
ФИО1, ____ года рождения, гражданина РФ, уроженца ____, зарегистрированного и проживающего по адресу: ____, юридический адрес организации: ____,
в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях,-
установил:
28 января 2026 г. мировому судье судебного участка № 2 Андроповского района Ставропольского края, на рассмотрение поступили материалы дела об административном правонарушении в отношении должностного лица – генерального директора ООО «_____» ФИО1, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КРФ об АП.
Согласно постановления прокурора Андроповского района Ставропольского края ____ юстиции ФИО2 о возбуждении дела об административном правонарушении от 27 января 2026 г. прокуратурой Андроповского района Ставропольского края проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой установлено, что в соответствии с заключенным между генеральным директором ООО «_____» ФИО1, исполняющим свои должностные обязанности по адресу: ____ и С. трудовым договором от 10 сентября 2025 г. № 69, а также приказом (распоряжением) от 10 сентября 2025 г. № ____, С. принят на работу в ООО «_____» на должность оператора технологического оборудования в сооружениях защитного грунта.
Вместе с этим, С. в период с 10 декабря 2021 г. по 26 марта 2024 г., замещал должность полицейского (водителя) группы обслуживания (следственно-оперативной группы) дежурной части отдела МВД России «Андроповский», которая входит в Перечень должностей федеральной государственной службы в Министерстве внутренних дел Российской Федерации и должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники, а также граждане при назначении на должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 16 декабря 2016 г. № 848 в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».
Однако, должностное лицо – генеральный директор ООО «_____» ФИО1 в нарушение требований Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» не сообщил о заключении трудового договора с С. представителю нанимателя (работодателю) указанного государственного служащего по последнему месту его службы – в отдел МВД России «Андроповский», в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, предусмотренных ст. 24.5 КРФ об АП, не имеется.
Ходатайств об отложении судебного разбирательства, не поступало.
В судебное заседание должностное лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении - генеральный директор ООО «_____» ФИО1, не явился, несмотря на надлежащее его извещение о месте и времени рассмотрения дела, в представленном заявлении вину в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КРФ об АП, признал, в содеянном раскаялся, просил назначить минимальное наказание, предусмотренное санкцией инкриминируемой статьи и рассмотреть дело об административном правонарушении без его участия, кроме того, до рассмотрения дела судом, посредством телефонной связи, обязался оплатить штраф в кратчайшие сроки и гарантировал, что подобных нарушений больше не допустит.
В соответствии с п. 6 постановления Пленума Верхового суда РФ от 24 марта 2005 г. № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса РФ об АП», в целях соблюдения установленных ст. 29.6 КРФ об АП сроков рассмотрения дел об административных правонарушениях судье необходимо принимать меры для быстрого извещения участвующих в деле лиц о времени и месте судебного рассмотрения. Поскольку КРФ об АП не содержит каких-либо ограничений, связанных с таким извещением, оно в зависимости от конкретных обстоятельств дела может быть произведено с использованием любых доступных средств связи, позволяющих контролировать получение информации лицом, которому оно направлено (судебной повесткой, телеграммой, телефонограммой, факсимильной связью и т.п., посредством СМС-сообщения, в случае согласия лица на уведомление таким способом и при фиксации факта отправки и доставки СМС-извещения адресату).
Лицо, в отношении которого ведется производство по делу, считается извещенным о времени и месте судебного рассмотрения и в случае, когда из указанного им места жительства (регистрации) поступило сообщение об отсутствии адресата по указанному адресу, о том, что лицо фактически не проживает по этому адресу либо отказалось от получения почтового отправления, а также в случае возвращения почтового отправления с отметкой об истечении срока хранения.
Уведомление лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, не явившегося в судебное заседание, при наличии в материалах дела сведений о его надлежащем извещении, о времени и месте рассмотрения дела может являться основанием для рассмотрения дела в его отсутствие, что не противоречит требованиям ч. 2 ст. 25.1 КРФ об АП.
Таким образом, мировым судьей были приняты исчерпывающие меры для извещения должностного лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении – генерального директора ООО «_____» ФИО1 о времени и месте судебного разбирательства, направленные на реализацию его процессуальных прав, предусмотренных положениями ст. 25.1 КРФ об АП, в том числе права на защиту и личное участие в рассмотрении дела.
В связи с этим, суд признает явку должностного лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении – генерального директора ООО «_____» ФИО1 необязательной, а представленные материалы достаточными для рассмотрения дела.
Прокурор, в лице старшего помощника прокурора Андроповского района Ставропольского края Гетманского А.В. поддержал, доводы, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении, просил признать должностное лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении - генерального директора ООО «_____» ФИО1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КРФ об АП и назначить ему наказание в пределах санкции инкриминируемой статьи.
Выслушав прокурора, участвующего в рассмотрении дела об административном правонарушении, исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к следующим выводам.
Так, в соответствии со ст. 1.2 КРФ об АП задачами законодательства об административных правонарушениях являются защита личности, охрана прав и свобод человека и гражданина, охрана здоровья граждан, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защита общественной нравственности, охрана окружающей среды, установленного порядка осуществления государственной власти, общественного порядка и общественной безопасности, собственности, защита законных экономических интересов физических и юридических лиц, общества и государства от административных правонарушений, а также предупреждение административных правонарушений.
В силу ч. 1 ст. 2.1 КРФ об АП административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое Кодексом РФ об АП или законами субъектов РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность.
Согласно ст. 2.4 КРФ об АП административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
Как предусмотрено ст. 20 ТК РФ работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
В соответствии со ст. 19.29 КРФ об АП привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
В силу ч. 4 ст. 12 Закона о противодействии коррупции, ст. 64.1 ТК РФ работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в ч. 1 данной статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Неисполнение работодателем обязанности, установленной ч. 4 ст. 12 названного Закона, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (ч. 5 ст. 12 Закона о противодействии коррупции).
Исходя из взаимосвязанных положений ч.ч. 4 и 5 ст. 12 Закона о противодействии коррупции объективная сторона состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, выражается в неисполнении работодателем при привлечении к трудовой деятельности на условиях трудового договора или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей гражданина, замещавшего должности государственной (муниципальной) службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - бывший государственный (муниципальный) служащий), обязанности сообщать в десятидневный срок о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного (муниципального) служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной (муниципальной) службы (п. 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 ноября 2017 г. № 46 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»).
Согласно п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 ноября 2017 г. № 46 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» при решении вопроса о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ необходимо принимать во внимание, что под указанными в ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» перечнями, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, следует понимать как перечни, утвержденные непосредственно для целей названной нормы, так и - в случае отсутствия названных перечней - нормативные правовые акты, определяющие должности государственной службы (должности муниципальной службы), при замещении которых государственные служащие (муниципальные служащие) обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (, поскольку принятие последних также обусловлено предусмотренными законодательством мерами по противодействию коррупции.
Согласно п.п. 2, 3 и 4 Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. № 29, работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме. Сообщение оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя, либо уполномоченным лицом, подписавшим гражданско-правовой договор. Подпись работодателя заверяется печатью организации или печатью кадровой службы (при наличии печатей). Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10 - дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора.
Таким образом, вышеуказанный порядок информирования предусматривает обязанность соблюдать 10 -дневный срок информирования работодателем представителя нанимателя (работодателя) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора.
Перечень должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержден Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557.
Кроме того, в перечень должностей федеральной государственной службы в Министерстве внутренних дел Российской Федерации и должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники, а также граждане при назначении на должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, обязаны представлять сведениях о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом МВД России от 16 декабря 2016 г. № 848.
Должности всех наименований подразделений по оперативному управлению силами и средствами органов внутренних дел территориальных органов МВД России, в том числе дежурных частей, включены в Перечень должностей федеральной государственной службы в Министерстве внутренних дел Российской Федерации и должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники, а также граждане при назначении на должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденному приказом МВД России от 16 декабря 2016 г. № 848 (п. 13.1).
Как установлено в судебном заседании и подтверждается представленными прокуратурой Андроповского района Ставропольского края доказательствами, С. в период с 10 декабря 2021 г. по 26 марта 2024 г., замещал должность полицейского (водителя) группы обслуживания (следственно-оперативной группы) дежурной части отдела МВД России «Андроповский», которая входит в Перечень должностей федеральной государственной службы в Министерстве внутренних дел Российской Федерации и должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники, а также граждане при назначении на должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 16 декабря 2016 г. № 848 в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».
Однако, должностное лицо – генеральный директор ООО «_____» ФИО1 в нарушение требований ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» не сообщил о заключении 10 сентября 2025 г. трудового договора с С. представителю нанимателя (работодателю) указанного государственного служащего по последнему месту его службы – в отдел МВД России «Андроповский», в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Указанные фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными и исследованными в судебном заседании доказательствами, в том числе:
- постановлением прокурора Андроповского района Ставропольского края о возбуждении дела об административном правонарушении от 27 января 2026 г.;
- письменными объяснениями должностного лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении - генерального директора ООО «_____» ФИО1 от 27 января 2026 г.;
- сообщением начальника отдела МВД России «Андроповский» прокурору Андроповского района Ставропольского края по уведомлениям о трудоустройстве от 22 января 2026 г. с исх. № ____;
- копией выписки из приказа начальника отдела МВД России «Андроповский» о назначении С. стажером по должности полицейского (водителя) отдельного взвода патрульно-постовой службы отдела МВД России по Андроповскому району Ставропольского края от 20 июля 2020 г. № 87 л/с;
- копией срочного трудового договора, заключенного начальником отдела МВД России по Андроповскому району Ставропольского края с С. от 20 июля 2020 г.;
- копией выписки из приказа начальника отдела МВД России по Андроповскому району Ставропольского края о назначении С. на должность полицейского (водителя) отдельного взвода патрульно-постовой службы отдела МВД России по Андроповскому району Ставропольского края от 03 ноября 2020 г. № ____;
- копией контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, заключенного начальником отдела МВД России по Андроповскому району Ставропольского края с С. от 03 ноября 2020 г.;
- копией дополнительного соглашения к контракту от 03 ноября 2020 г. о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации о возложении на С. выполнение обязанностей по должности полицейского (водителя) группы обслуживания (следственно-оперативной группы) дежурной части отдела МВД России «Андроповский» от 13 декабря 2021 г.;
- копией выписки из приказа о назначении С. на должность полицейского (водителя) группы обслуживания (следственно-оперативной группы) дежурной части отдела МВД России «Андроповский» от 10 декабря 2021 г. № ____;
- копией выписки из приказа о расторжении по инициативе сотрудника контракта и увольнении из органов внутренних дел С. от 26 марта 2024 г. № ____;
- сообщением исполнительного директора ООО «_____» Олейниковой А.Ю. прокурору Андроповского района Ставропольского края о не направлении в отдел МВД России «Андроповский» сведений о трудоустройстве С. в ООО «_____» от 22 января 2026 г. с исх. № 15;
- копией трудового договора, заключенного генеральным директором ООО «_____» ФИО1 с С. от 10 сентября 2025 г. № 69;
- копией приказа (распоряжения) генерального директора ООО «_____» ФИО1 о приеме на работу С. в ООО «_____» на должность оператора технологического оборудования в сооружениях защитного грунта от 10 сентября 2025 г. № ____;
- копией заявления генеральному директору ООО «_____» ФИО1 от С. о приеме на должность оператора технологического оборудования в сооружениях защитного грунта с 10 сентября 2026 г.;
- письменными объяснениями свидетеля по делу об административном правонарушении С. от 22 января 2026 г.;
- сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на С.
В силу положений ст. 26.2 КРФ об АП доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными Кодексом, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами.
По правилам ст. 26.11 КРФ об АП судья оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности. Никакие доказательства не могут иметь заранее установленную силу.
При рассмотрении дела установлено, что все процессуальные документы составлены должностными лицами в пределах своей компетенции, в соответствии с требованиями КРФ об АП, представлены письменные доказательства по делу, проверена компетентность лица, вынесшего постановление о возбуждении дела об административном правонарушении.
Каких-либо неустранимых сомнений, которые должны быть истолкованы в пользу должностного лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении - генерального директора ООО «_____» ФИО1, по делу не усматривается.
Должностное лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении – генеральный директор ООО «_____» ФИО1 с постановлением ознакомлен. Копию постановления получил, замечаний по содержанию постановления не имеет.
Оценивая предоставленные суду доказательства в их совокупности, суд признает их допустимыми и достоверными доказательствами, подтверждающими факт совершения должностным лицом, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении – генеральным директором ООО «_____» ФИО1 административного правонарушения и квалифицирует его действия по ст. 19.29 КРФ об АП, как привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Согласно ч. 1 ст. 3.1 КРФ об АП административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений, как самим правонарушителем, так и другими лицами.
Назначение административного наказания должно основываться на данных, подтверждающих действительную необходимость применения к лицу, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, в пределах нормы, предусматривающей ответственность за административное правонарушение, именно той меры государственного принуждения, которая с наибольшим эффектом достигала бы целей восстановления социальной справедливости, исправления правонарушителя и предупреждения совершения новых противоправных деяний, а также ее соразмерность в качестве единственно возможного способа достижения справедливого баланса публичных и частных интересов в рамках производства по делу об административном правонарушении.
В соответствии с ч. 1 ст. 4.1 КРФ об АП административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с КРФ об АП.
При назначении наказания за совершенное административное правонарушение, мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.
В объяснениях, данных должностным лицом, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении - генеральным директором ООО «_____» ФИО1, последний раскаялся в совершении административного правонарушения, о чем свидетельствует полное признание своей вины, что в силу п. 1 ч. 1 ст. 4.2 КРФ об АП относится к обстоятельствам смягчающим административную ответственность.
Обстоятельств, отягчающих административную ответственность лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении - генерального директора ООО «_____» ФИО1, предусмотренных ст. 4.3 КРФ об АП, судом не установлено.
Принимая во внимание характер совершенного административного правонарушения, личность должностного лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, его имущественное положение, наличие обстоятельств смягчающих административную ответственность и отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность, суд считает возможным назначить должностному лицу - генеральному директору ООО «_____» ФИО1 минимальное наказание в виде административного штрафа, предусмотренного санкцией ст. 19.29 КРФ об АП.
Одновременно с этим суд учитывает, что согласно статье 2.9 КРФ об АП, при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.
В соответствии с п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2005 г. № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях», малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений. При этом необходимо иметь в виду, что с учетом признаков объективной стороны некоторых административных правонарушений, они ни при каких обстоятельствах не могут быть признаны малозначительными, поскольку существенно нарушают охраняемые общественные отношения.
Поскольку состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ст. 19.29 КРФ об АП, является формальным, и для наступления ответственности не требуется наступления вредных последствий, суд приходит к выводу, что в рассматриваемом случае оснований для применения положений ст. 2.9 КРФ об АП, не имеется, то есть оснований для признания совершенного административного правонарушения малозначительным, судом не установлено.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 3.4, 4.1-4.3, ст. 19.29, ст. ст. 29.9-29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья,-
постановил:
Признать должностное лицо - генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «_____» ФИО1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить наказание по этой статье в виде наложения административного штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей в доход государства.
Штраф необходимо уплатить по следующим реквизитам: УФК по Ставропольскому краю (Управление по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края л/с <***>) ИНН: <***>, КПП: 263401001, Банк: ОТДЕЛЕНИЕ СТАВРОПОЛЬ БАНКА РОССИИ/УФК по Ставропольскому краю г. Ставрополь, БИК: 010702101, Казначейский счёт (№ счета получателя платежа): 03100643000000012100, Кор./сч. банка: 40102810345370000013, ОКТМО: 07 503 000, КБК: 008 1 16 01203 01 9000 140, УИН: 0355703700045000342619158.
Разъяснить должностному лицу - генеральному директору Общества с ограниченной ответственностью «_____» ФИО1 положения ст. 32.2 КРФ об АП, о том, что штраф должен быть уплачен не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении штрафа в законную силу.
Постановление может быть обжаловано в Андроповский районный суд Ставропольского края (с. Курсавка) через мирового судью судебного участка № 2 Андроповского района Ставропольского края в течение десяти дней со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья О.Н. Рожкова