Дело № 5-362/2025

ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении

12 августа 2025 года г. Астрахань

Суд в составе мирового судьи судебного участка № 6 Кировского района <АДРЕС> ФИО5, рассмотрев в помещении судебного участка по адресу: г.Астрахань, ул. <АДРЕС>, д. 42, дело об административном правонарушении в отношении председателя правления <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО1>, <ДАТА2> рождения, уроженца <АДРЕС>, проживающего и зарегистрированного по адресу: <АДРЕС> паспорт серии <НОМЕР>, сведений о привлечении к административной ответственности не имеется, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

установил:

председатель правления <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО1>, заключив трудовой договор с бывшим государственным служащим <ФИО2> не представил в нарушение требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", уведомление о заключении вышеуказанного договора в УФНС России по Астраханской области. В судебное заседание лицо, привлекаемое к административной ответственности, председатель правления <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО1> не явился, судом извещен надлежащим образом, причины неявки неизвестны.

Суд считает возможным рассмотрение материала без участия председателя правления <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО3>в порядке ст. 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Помощник прокурора Кировского района г. Астрахани <ФИО4> в судебном заседании доводы, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении, поддержала. Суд, выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, приходит к выводу о виновности председателя правления <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО3>в совершении административного правонарушения. В соответствии со ст. 64.1 Трудового кодекса РФ и ч.ч. 4, 5 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Порядок предоставления сведений предусмотрен Постановлением Правительства РФ от 21 января 2015 г. N 29 "О порядке сообщения работодателем о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы", согласно которому сообщение оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя, либо уполномоченным лицом, подписавшим гражданско-правовой договор. Подпись работодателя заверяется печатью организации (печатью кадровой службы). Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора. Исходя из положений пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" обязанность, предусмотренная частью 2 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", распространяется на лиц, замещавших должности федеральной государственной службы, включенные в раздел I или раздел II Перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 557, либо в Перечень должностей, утвержденный руководителем государственного органа в соответствии с разделом III названного Перечня.Судом установлено, что на основании приказа от <ДАТА8> о приеме работника на работу <ФИО2> принят на должность работник зеленого хозяйства по совместительству, с ним заключен трудовой договор.

Ранее, <ФИО2> с <ДАТА9> по <ДАТА10> проходил государственную гражданскую службу в УФНС России по Астраханской области на основании служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы РФ и замещении должности государственной службы РФ от <ДАТА9> №<НОМЕР> в должности специалиста 1 разряда отдела оперативного контроля. Приказом руководителя УФНС России по Астраханской области от <ДАТА11> <НОМЕР> <ФИО2> уволен по инициативе государственного гражданского служащего.

Таким образом, судом установлено, что председатель правления <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО1> при привлечении к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего допустил нарушение требований ч. 4 ст. 12 Закона о противодействии коррупции, выразившееся в несообщении о заключении трудового договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы. Факт совершения административного правонарушения и виновность председателя правления <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО1> подтверждается копией приказа о приеме на работу, копией трудового договора от <ДАТА8>, копией служебного контракта №<НОМЕР> от <ДАТА9>, выпиской из ЕГРЮЛ и другими материалами дела в их совокупности. Порядок возбуждения дела об административном правонарушении прокурором соблюден. Действия председателя правления <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО1> суд квалифицирует по ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ "О противодействии коррупции". При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение. Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность не усматривается. Руководствуясь ст. 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

постановил:

Признать председателя правления <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО1> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 20000 (двадцати тысяч) рублей.

Получатель штрафа: УФК по АО (агентство по организации деятельности мировых судей Астраханской области), к/с 40102810445370000017 номер счета 03100643000000012500 Отделение Астрахань Банка России // УФК по Астраханской области г. Астрахань БИК 011203901 ОКТМО 12701000 КБК 012 116 01193 01 0000 140 УИН 0348925000005500166897676. Разъяснить, что согласно положениям ст. 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случая, предусмотренного частью 1.1 и 1.3 настоящей статьи, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса. Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Постановление может быть обжаловано в Кировский районный суд г.Астрахани в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья подпись ФИО5 <ОБЕЗЛИЧЕНО>