Результаты поиска
Решение по административному делу
Дело № 5-7/2025 (5-612/2024)
УИД 59MS0084-01-2024-005960-65
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14 января 2025 г. г. Чусовой
Мировой судья судебного участка № 4 Чусовского судебного района Пермского края Бастракова Любовь Михайловна (618204, <...> ВЛКСМ, д. 13Б, корп. 1), рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 15.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении главного бухгалтера Общества с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО1>, <ДАТА> рождения, уроженки пос. <АДРЕС> Чусовского района Пермской области, зарегистрированной по адресу: Пермский край, г. Чусовой, ул. <АДРЕС> (адрес юридического лица: Пермский край, г. Чусовой, мкр. <АДРЕС> ул. <АДРЕС>),
установил:
главный бухгалтер Общества с ограниченной ответственностью <ОБЕЗЛИЧЕНО> (далее - <ОБЕЗЛИЧЕНО>») <ФИО1> нарушила установленный законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством срок предоставления документов и (или) иных сведений в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или их должностным лицам оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Лицо, в отношении которого ведётся производство по делу об административном правонарушении, главный бухгалтер <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО1> о судебном рассмотрении дела об административном правонарушении извещена надлежащим образом, на рассмотрение дела не явилась, причину неявки не сообщила. Исследовав материалы дела об административном правонарушении, квалифицирую действие (бездействие) главного бухгалтера <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО1> как административное правонарушение, предусмотренное частью 4 статьи 15.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, то есть как нарушение установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством срок предоставление документов и (или) иных сведений в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или их должностным лицам оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде В соответствии с частью 12 статьи 13 Федерального закона от <ДАТА> № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной трудоспособности и в связи с материнством» в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь в срок не позднее трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств, направляет в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Виновность главного бухгалтера <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО1> в совершении административного правонарушения подтверждается совокупностью следующих доказательств: - протоколом № 562727 об административном правонарушении от <ДАТА>, составленным в соответствии с требованиями статьи 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; - копией должностной инструкции главного бухгалтера, с которой <ФИО1> ознакомлена <ДАТА> и пунктом 3.7 которой предусмотрена обязанность главного бухгалтера по обеспечению предоставления бухгалтерской (финансовой) отчетности, налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды в надлежащие адреса и в установленные сроки; - копией приказа (распоряжения) от <ДАТА> о переводе <ФИО1> на новое место работы - главного бухгалтера в <ОБЕЗЛИЧЕНО>»; - копией заявления <ФИО2> (овощевода томатного отделения) от <ДАТА> о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с <ДАТА> по 17.09.2024; - копией приказа (распоряжения) от <ДАТА> о прекращении действия трудового договора с <ФИО2> от <ДАТА> с <ДАТА> (по основанию по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации); - копией уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, согласно которому <ФИО2> и <ОБЕЗЛИЧЕНО>» прекратили трудовые отношения с <ДАТА>. Данное уведомление предоставлено главным бухгалтером <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО1> <ДАТА> Обстоятельств, смягчающих административную ответственность, по делу не установлено. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, по делу не установлено. При назначении наказания, учитываю характер совершенного административного правонарушения, данные о личности лица, в отношении которого ведётся производство по делу об административном правонарушении, его имущественное положение, отсутствие смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств. При определении размера административного наказания, предусмотренного санкцией части 4 статьи 15.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, также учитываю сведения, указанные в протоколе об административном правонарушении о том, что ранее <ФИО1> к административной ответственности за нарушение, предусмотренное указанной выше статьёй Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не привлекалась, в связи с чем прихожу к выводу о возможности назначить должностному лицу <ФИО1> административное наказание, предусмотренное санкцией части 4 статьи 15.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в минимальном размере, полагая, что в этом случае будут достигнуты цели административного наказания, предусмотренные частью 1 статьи 3.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Руководствуясь статьями 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья
постановил:
признать главного бухгалтера Общества с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО1> виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьёй 15.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ей административное наказание в виде административного штрафа в размере трехсот рублей. В соответствии с частью 1 статьи 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях наказание в виде административного штрафа подлежит исполнению не позднее 60 дней со дня вступления постановления в законную силу, путём перечисления суммы штрафа в доход государства по следующим реквизитам: получатель: ОСФР по Пермскому краю, <ОБЕЗЛИЧЕНО> Разъяснить, что в соответствии с частью 1 статьи 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях неуплата административного штрафа в установленный срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. Разъяснить, что в соответствии с частью 2 статьи 31.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях с учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена по заявлению этого лица судьей на срок до трех месяцев. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти дней со дня вручения или получения копии постановления мировому судье судебного участка № 4 Чусовского судебного района Пермского края либо непосредственно в Чусовской городской суд Пермского края.
Мировой судья Л.М. Бастракова