Дело № 5-97-591/2023

ПОСТАНОВЛЕНИЕ о назначении административного наказания

город Волгоград 07 ноября 2023 года Мировой судья судебного участка № 97 Красноармейского судебного района города Волгограда Волгоградской области Фролкова Е.В., (400096, <...>), с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении ФИО2, рассмотрев поступившие в суд материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 15.33.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении начальника отдела по работе с персоналом ООО «Лукойл-Волгоградэнерго» ФИО2 <ФИО1>, <ДАТА2> рождения, уроженки г. <АДРЕС>, проживающей по адресу: г. <АДРЕС>, <АДРЕС>, паспорт <НОМЕР>,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Лукойл-Волгоградэнерго», находящееся по адресу: <...>, каб. 201, несвоевременно (с учетом представления корректирующей формы) представило в ОСФР по Волгоградской области сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год. В связи с этим в отношении начальника отдела по работе с персоналом ООО «Лукойл-Волгоградэнерго» ФИО2 был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ. В судебном заседании ФИО2 не оспаривала обстоятельства совершения административного правонарушения, изложенные в протоколе, виновность свою признала. Выслушав ФИО2, исследовав материалы дела, мировой судья установил следующее.

Частью 1 статьей 15.33.2 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок либо отказ от представления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, в виде административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей. В соответствии с частью 2 и частью 2.2. статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В силу статьи 1 названного Федерального закона отчетными периодами признаются месяц, первый квартал, полугодие, девять месяцев и календарный год. Как установлено судом, сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-СТАЖ (исходная) за 2022 год ООО «Лукойл-Волгоградэнерго» представлены в ОСФР по Волгоградской области 27 февраля 2023 года (на 1912 застрахованных лиц), то есть в установленный срок. В результате проведения сверки сведений о страховом стаже (форма СЗВ-СТАЖ) и информации о начисленных и уплаченных страховых взносах, содержащейся в расчетах по страховым взносам, представленных в налоговые органы, выявлены застрахованные лица, в отношении которых не представлены сведения о стажевых периодах, при наличии выплаты. В связи с этим, в адрес ООО «Лукойл-Волгоградэнерго» 25 мая 2023 года было направлено уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствии между предоставленными сведениями и сведениями, имеющимися у ОСФР по Волгоградской области, и получено обществом 25 мая 2023 года.

Учитывая положения п. 5 ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» ООО «Лукойл-Волгоградэнерго» обязано было устранить несоответствия не позднее 01 июня 2023 года. Вместе с тем, после установленного законом срока, 17 августа 2023 года ООО «Лукойл-Волгоградэнерго» предоставлены СЗВ-КОРР (корректирующая), то есть, как указано в протоколе - с нарушением установленного действующим законодательством срока. Согласно материалам дела, ФИО2 является начальником отдела по работе с персоналом ООО «Лукойл-Волгоградэнерго». В связи счем, в отношении ФИО2 был составлен настоящий протокол об административном правонарушении. Данные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении № 044S20230005498 от 25.09.2023г. (л.д.3), сведениями о застрахованных лицах по форме СЗВ-КОРР (корректирующая) за 2022 год (л.д.5-7), извещением о доставке (л.д.8), уведомлением об устранении ошибок (л.д.10), извещением о доставке (л.д.11), сведениями о застрахованных лицах по форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год (л.д.12-56), извещением о доставке (л.д.57), копией приказа о переводе работника на другую работу №573-К от 05.12.2011г. (л.д.59), копией трудового договора №163 от 02.07.2009г. (л.д.61-62), копией дополнительного соглашения №1 от 01.04.2010г. (л.д.63), копией дополнительного соглашения №3,4 от 27.12.2010г. и от 01.04.2011г. (л.д.64), копией дополнительного соглашения №5 от 05.12.2011г. (л.д.65), копией должностной инструкции начальника отдела по работе с персоналом №16-13-01/02 от 01.10.2022г. (л.д.66-70), копией выписки из ЕГРЮЛ (л.д.71-73). Оценивая доказательства по делу, мировой судья пришел к выводу, что начальник отдела по работе с персоналом ООО «Лукойл-Волгоградэнерго» ФИО2, виновна в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ. При назначении наказания, мировой судья учитывает положения ч.1 ст.4.1.1 КоАП РФ, согласно которой за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

В силу части 2 статьи 3.4 КоАП РФ предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

Как следует из материалов дела, сведений, подтверждающих, что ФИО2 ранее привлекалась к административной ответственности в материалах дела не имеется, также в материалах дела не имеется и данных о том, что в результате бездействия ФИО2 имело место причинение имущественного ущерба, вреда жизни и здоровью, возникла угроза причинения вреда жизни и здоровью людей, объектами животного и растительного мира, окружающей среды, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угроза чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

В связи с изложенным, мировой судья считает необходимым наказание ФИО2, предусмотренное санкцией ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ в виде штрафа заменить в соответствии с ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ на административное наказание в виде предупреждения. Руководствуясь ст.ст. 29.9 - 29.10 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

признать начальника отдела по работе с персоналом ООО «Лукойл-Волгоградэнерго» ФИО2 <ФИО1> виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ, и назначить ей в соответствии с ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ наказание в виде предупреждения. Постановление может быть обжаловано в Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья Е.В. Фролкова