Решение по административному делу

5-543/2025 УИД 73MS0037-01-2025-002157-51 ПОСТАНОВЛЕНИЕ 08 сентября 2025года <...> Мировой судья судебного участка №2 Димитровградского судебного района Ульяновской области ФИО1, и.о. мирового судьи судебного участка №5 Димитровградского судебного района Ульяновской области, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ в отношении генерального директора общества с ограниченной ответственностью«Дари Радость»

ФИО2 С.1, <ДАТА2>

УСТАНОВИЛ:

Мировому судье судебного участка №2 Димитровградского судебного района Ульяновской области поступил протокол об административном правонарушении в отношении директора ООО «Дари Радость» ФИО2 С.1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 15.33 ч.4 КоАП РФ.

Директором общества с ограниченной ответственностью «Дари Радость» ФИО2 С.1 не представлены в установленный срок документы и сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, предусмотренных ч.6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». 04.04.2025 для подтверждения выплаты страхового пособия по временной нетрудоспособности Страхователю - ООО «Дари Радость», расположенному по адресу: <...>, Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ульяновской области направлен на проверку, подтверждение, корректировку запрос сведений по электронному листку временной нетрудоспособности с периодом освобождения от работы с 29.03.2025 по 04.04.2025, выданному застрахованному лицуР*2 Ответ на запрос в течение 3 рабочих дней не получен. Сведения для назначения (оплаты) пособия предоставлены 17.04.2025. То есть страхователем нарушен срок представления сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, более 3 рабочих дней. Таким образом, 10.04.2025 страхователем ООО «Дари Радость» нарушены сроки предоставления документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты вида пособия, предусмотренных п.10 «Правил получения Фондом социального страхования РФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 №2010, в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ульяновской области.В судебное заседание ФИО2 С.1 не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, причине неявки неизвестна. В соответствии со ст.25.1 п.2 КоАП РФ дело об административном правонарушении может быть рассмотрено в отсутствии лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, в случаях надлежащего извещения указанного лица о месте и времени рассмотрения дела и если от лица не поступало ходатайство об отложении рассмотрения дела. Мировой судья считает возможным рассмотреть данное дело в его отсутствие по имеющимся доказательствам. Мировой судья, исследовав материалы административного дела, приходит к следующему. Согласно ч.20 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае представления не в полном объеме страховщику сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, страховщик в течение пяти рабочих дней со дня их получения направляет страхователю либо в случае, указанном в части 19 настоящей статьи, застрахованному лицу извещение о представлении недостающих сведений или документов по форме, утверждаемой страховщиком. Страхователь либо застрахованное лицо при получении указанного извещения представляет страховщику недостающие сведения и документы в течение пяти рабочих дней со дня получения извещения. В соответствии с п. 10 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 №2010 (далее - Правила) в случае представления не в полном объеме страховщику сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, страховщик в течение 5 рабочих дней со дня их получения вручает страхователю либо в случаях, указанных в пунктах 8 и 9 настоящих Правил, застрахованному лицу (лицу, добровольно вступившему в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) под расписку либо направляет в электронной форме или по почте заказным письмом извещение о представлении недостающих сведений и документов по форме, утверждаемой страховщиком. Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Федеральный закон №255-ФЗ). Согласно п.3 Правил назначения и выплата пособий осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций. Частью 6 статьи 13 Федерального закона №255-ФЗ и пунктом 16 Правил установлено, что основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок временной нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией. Пунктом 22 Правил и частью 8 ст. 13 Федерального закона №255-ФЗ установлено, что страхователь не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. Согласно п.7 Правил, ч.15 ст.13 Федерального закона №255-ФЗ страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика (далее - территориальный орган страховщика) по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения. Как следует из материалов дела 04.04.2025 по проактивному процессу 332629827 для подтверждения выплаты - ООО «Дари Радость» Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ульяновской области направлен на проверку, подтверждение, корректировку запрос сведений по электронному листку временной нетрудоспособности от 29.03.2025 №910286716542 с периодом освобождения от работы с 29.03.2025 по 04.04.2025, выданномуР*2 Ответ на запрос в течение 3 рабочих дней не получен.

Сведения для назначения (оплаты) пособия по электронному листку временной нетрудоспособности предоставлены ООО «Дари Радость» 17.04.2025. То есть страхователем 10.04.2025 нарушен срок представления сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, более 3 рабочих дней. Таким образом, ООО «Дари Радость», расположенное по адресу: <...>, нарушило сроки предоставления документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, предусмотренные п.10 Правил и пунктом 20 ст.13 Федерального закона №255-ФЗ.Вина директора ООО «Дари Радость» ФИО2 С.1 подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами: протоколом об административном правонарушении от 13.08.2025 №986796, актом камеральной проверки от 17.06.2025 №730025400054401, запросом по проактивному процессу 332629827 ОСФР в адрес ООО «Дари Радость», ответом на запрос ООО «Дари Радость» о направлении сведений для назначения (оплаты) пособия по электронному листку временной нетрудоспособности, другими материалами дела.

В соответствии с нормой ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ непредставление в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством либо отказ от представления в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или их должностным лицам оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за правомерностью осуществления и правильностью определения размера расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, а также необходимых для назначения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации застрахованному лицу соответствующего вида пособия или исчисления его размера, возмещения расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, социального пособия на погребение, стоимости услуг, предоставленных согласно гарантированному перечню услуг по погребению, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.

Таким образом, мировой судья находит вину директора ООО «ЛИДЕР» Н*3 оглы в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст.15.33 КоАП РФ установленной. Согласно ст. 4.1.1 КоАП РФ за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи. При назначении административного наказания за указанный проступок суд учитывает характер содеянного, в качестве смягчающего по делу обстоятельства - совершение административного правонарушения впервые, отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, а потому полагает необходимым заменить административное наказание ФИО2 С.1 в виде штрафа на предупреждение. Руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Назначить директору ООО «Дари Радость» ФИО2 С.1 за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 15.33 КоАП Российской Федерации, административное наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Димитровградский городской суд Ульяновской области через судебный участок №5 Димитровградского судебного района Ульяновской области в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления. Мировой судьяВ.ФИО3