дело <НОМЕР> УИД 75MS0055-01-2023-002394-50

ПОСТАНОВЛЕНИЕ о назначении административного наказания

с. <АДРЕС> Цасучей <АДРЕС> края <ДАТА1>

Мировой судья судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> судебного района <АДРЕС> края <ФИО1>, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ в отношении <ФИО2>, <ДАТА2> рождения, уроженца с. <АДРЕС> Цасучей <АДРЕС> района <АДРЕС> области, гражданина РФ, паспорт <НОМЕР>, выдан <ДАТА3> УМВД РФ по Забайкальскому краю, зарегистрированного по адресу: <АДРЕС> край, <АДРЕС> район, с. <АДРЕС> Цасучей, ул. <АДРЕС>, работающего директором МБУ ДО «Нижнецасучейская ДШИ», имеющего на иждивении двоих малолетних детей,

УСТАНОВИЛ:

<ФИО2>, являющийся должностным лицом - директором МБУ ДО «Нижнецасучейская ДШИ», расположенного по адресу: <АДРЕС> край, <АДРЕС> район, с. <АДРЕС> Цасучей, ул. <АДРЕС>, не предоставил в сроки, предусмотренные ч.4 ст.12 Федерального закона от <ДАТА4> N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», сведения о заключении трудового договора с <ФИО3>, до <ДАТА5> замещавшей должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту её службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

<ФИО2> в судебном заседании вину в совершении административного правонарушения признал в полном объеме. В случае назначения наказания в виде административного штрафа ходатайствовал о рассрочке ввиду трудного материального положения. Исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к выводу, что в действиях <ФИО2> имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ, по следующим основаниям. В соответствии со ст.12 Федерального закона от <ДАТА4> <НОМЕР> «О противодействии коррупции» гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В силу п.3 постановления Пленума Верховного Суда РФ от <ДАТА6> <НОМЕР> «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» при решении вопроса о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ необходимо принимать во внимание, что под указанными в статье 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" перечнями, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, следует понимать как перечни, утвержденные непосредственно для целей названной нормы, так и - в случае отсутствия названных перечней - нормативные правовые акты, определяющие должности государственной службы (должности муниципальной службы), при замещении которых государственные служащие (муниципальные служащие) обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечни), поскольку принятие последних также обусловлено предусмотренными законодательством мерами по противодействию коррупции.

<АДРЕС> ст.19.29 КоАП РФ привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от <ДАТА7> <НОМЕР> «О противодействии коррупции», влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Факт совершения <ФИО2> административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ, и его виновность подтверждены совокупностью доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, в котором изложено существо нарушения, письменным объяснением <ФИО2>, копией приказа от <ДАТА8>, выпиской из ЕГРЮЛ, копией информации из администрации МР «<АДРЕС> район» от <ДАТА9>, копией информации из МБУДО «Нижнецасучейская ДШИ» от <ДАТА10>, копией распоряжения от <ДАТА5>, копией приказа от <ДАТА11>, копией трудового договора от <ДАТА11>, копией постановления администрации МР «<АДРЕС> район» от <ДАТА12>, копией решения Совета МР «<АДРЕС> район» от <ДАТА13> Оснований не доверять вышеприведенным доказательствам у суда не имеется.

К смягчающим <ФИО2> административную ответственность обстоятельствам суд относит признание вины, раскаяние в содеянном, наличие на иждивении двоих малолетних детей. Отягчающих административную ответственность обстоятельств судом не установлено. При таких обстоятельствах мировой судья считает возможным в целях предупреждения совершения новых административных правонарушений применить к <ФИО2> административное наказание в виде административного штрафа.

В силу ч.2 ст.31.5 КоАП РФ мировой судья полагает возможным рассрочить уплату административного штрафа на срок 3 месяца.

Руководствуясь ст.29.10 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать <ФИО2> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей с рассрочкой уплаты на три месяца по 7000 (семь тысяч) рублей в первые два месяца, 6000 (шесть тысяч) рублей в третий месяц.

Административный штраф должен быть уплачен по следующим реквизитам: Наименование получателя платежа: УФК по Забайкальскому краю (ДМС <АДРЕС> края 049120018370) ИНН/КПП <НОМЕР>, Номер счета получателя 03100643000000019100, В отделении <АДРЕС> Банка России//УФК по Забайкальскому краю г. <АДРЕС>

БИК <НОМЕР> <НОМЕР> КБК 03211601333010000140, ОКТМО 76634000 УИН 0316563307500550032121946

В соответствии с ч.1 ст.32.2. КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса. Факт исполнения постановления подтверждается платежным документом, предъявляемым в судебный участок <НОМЕР> <АДРЕС> судебного района.

<АДРЕС> ч.1 ст.20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Постановление может быть обжаловано и опротестовано в <АДРЕС> районный суд <АДРЕС> края в течение 10 дней со дня получения копии постановления.

Мировой судья <ФИО1>