Дело № 5-0178/3/25

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

11 июня 2025 г. п. Адамовка,

Мировой судья судебного участка № 1 Адамовского района Оренбургской области Бертаева А.Р.

с участием старшего помощника прокурора Адамовского района Ковешниковой К.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы об административном правонарушении в отношении ФИО1 *** года рождения, уроженца п. ***, проживающего по адресу: ***

привлекаемого к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ,

установил:

26.07.2024 г. ФИО1, принял на работу, на должность ***, ***. при этом в нарушение требований ч.4, ч.5 ст.12 ФЗ от 25.12.2008г. № 273 –ФЗ «О противодействии коррупции», о трудоустройстве не направлено, письменное уведомление в ***, то есть по прежнему месту работы.

В судебное заседание ФИО1 не явился, извещался направлением повестки по почте.

Согласно п.6 Постановления Пленума ВС РФ от 24.03.2005г. №5 (в редакции от 19.12.13) «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Ко АП РФ » лицо, в отношении которого ведется производство об административном правонарушении считается извещенным о времени месте судебного рассмотрения и в случае, когда из указанного им места жительства (регистрации) поступило сообщение об отсутствии адресата по указанному адресу о том, что лицо фактически не проживает по этому адресу, либо отказалось от получения почтового отправления, а также в случае возвращения почтового отправления с отметкой об истечении срока хранения.

Как усматривается из п. 14 ППВС РФ от 27 декабря 2007г. №52 «О сроках рассмотрения судами РФ уголовных, административных и дел об административных правонарушениях» в целях своевременного разрешения дел об административных правонарушениях необходимо иметь в виду, что Ко АП РФ предусмотрена возможность рассмотрения дела в отсутствие лица, в отношении которого ведется производство по делу.

Помощник прокурора Ковешникова К.В. в судебном заседании просила привлечь к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ ФИО1

Исследовав материалы дела, выслушав помощника прокурора, мировой судья приходит к следующему.

В соответствии со ст. 19.29 КоАП РФ привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включённую в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», влечёт назначение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

В силу ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее Закона о противодействии коррупции) работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 этой статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с ч. 5 ст. 12 названного Федерального закона неисполнение работодателем обязанности, установленной ч. 4 указанной статьи, является правонарушением и влечёт ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Аналогичные требования установлены ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса РФ.

Вина должностного лица ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ подтверждается:

- постановлением прокурора Адамовского района о возбуждении дела об административном правонарушении от 20.05.2025 г., в котором зафиксирован факт совершения правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ;

- копией трудового договора от 16.07.2024 г. и приказом о приеме на работу от 16.07.2024 г. № 53лс, согласно которым ***. принята на работу ***;

- копией трудового договора № 101/22 о приеме на работу ***. распоряжением №05К/01 от 15.07.2024 об увольнении, из которых следует, что ***. на момент увольнения, т.е. до 16.07.2024 г. занимала должность ***,

- копией трудовой книжки ***., личной карточкой работника,

- письменными объяснениями ***. от 20.05.2025 г., из которых следует, что до настоящего времени уведомление бывшему работодателю не направлено.

Проанализировав и оценив в совокупности изложенные выше доказательства, мировой судья приходит к выводу о том, что вина директора ФИО1 установлена и доказана, его действия квалифицирует по ст. 19.29 КоАП РФ, как привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, который ранее к административной ответственности не привлекался, его имущественное положение, обстоятельства, влияющие на административную ответственность.

К обстоятельствам, смягчающим административную ответственность ФИО1 мировой судья, в соответствии со ст. 4.2 КоАП РФ, относит признание вины и раскаяние в содеянном, указанные в объяснении.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.

Учитывая вышеизложенное, мировой судья считает возможным назначить ФИО1 административное наказание в виде штрафа в минимальном размере.

Руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 и ст. 19.29 КоАП РФ, мировой судья

постановил:

*** ФИО1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 руб.

Административный штраф необходимо уплатить в течение 60 дней по следующим реквизитам: Комитет по обеспечению мировых судей Оренбургской области), ИНН - <***>, ОКТМО - 53604000, КПП - 561201001 БИК - 015354008, Код бюджетной классификации - 82011601193010029140 номер счета получателя - 03100643000000015300 в отделение Оренбург // УФК по Оренбургской области, г. Оренбург УИН 0347239600035001782519165.

Копию документа (квитанции) свидетельствующего об оплате штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности, направляет судье, в орган, должностному лицу, вынесшему постановление.

Разъяснить, что в соответствии со ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления в законную силу постановления о наложении административного штрафа.

Копию документа, свидетельствующего об уплате штрафа, необходимо предоставить (направить) мировому судье, вынесшему постановление о назначении наказания. При отсутствии указанного документа постановление будет направлено судебному приставу-исполнителю для взыскания штрафа в принудительном порядке.

Довести до сведения, что согласно ч.1 ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный ст. 32.2 КоАП РФ, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа, но не менее 1000 рублей либо административный арест на срок до пятнадцати суток либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Адамовский районный суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья: