Решение по административному делу

ПОСТАНОВЛЕНИЕ г. <АДРЕС> <ДАТА1>

Мировой судья судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> района г. <АДРЕС> Мавлюнбердеева А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении судебного участка, расположенного по ул. <АДРЕС>, 42, дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении начальника отдела кадров и трудовых отношений ООО «Газпром добыча <АДРЕС> <ФИО1>, <ДАТА2> рождения, уроженца г. <АДРЕС>, проживающего по адресу: г. <АДРЕС>, ул.Н.Островского, д. 140, кв. 9, паспорт <НОМЕР>,

УСТАНОВИЛ:

<ФИО1>, являясь начальником отдела кадров и трудовых отношений ООО «Газпром добыча <АДРЕС>, расположенного по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, стр.30, не представила в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования срок в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации оформленные в установленном порядке сведения (документа), необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Рассмотрение дела об административном правонарушении было назначено на <ДАТА3>, однако <ФИО1> в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие.

Мировой судья, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу. Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, устанавливаются Федеральным законом от <ДАТА4> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

В силу ст. 3 Федерального закона от <ДАТА5> N 27-ФЗ целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий.

Пунктом 1 статьи 11 Федерального закона от <ДАТА5> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Согласно п.1 ст. 11 Федерального закона от <ДАТА5> N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Пунктом 6 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированного) учете, в системе обязательного пенсионного страхования» установлена обязанность работодателей представлять не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения с застрахованным лицом соответствующего договора, а в случае прекращения договора не позднее рабочего дня, следующего за днем его прекращения, сведения, указанные в подпункте 5 пункта 2 настоящей статьи.

В судебном заседании установлено, что <ФИО1>, являясь начальником отдела кадров и трудовых отношений ООО «Газпром добыча <АДРЕС>, не представила в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <АДРЕС> области сведения индивидуального (персонифицированного) учета по форме ЕФС-1 «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» подраздел (сведения о трудовой (иной) деятельности) в отношении застрахованных лиц: <ФИО2>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО8> и др. <ФИО9> Окончание договора ГПХ 31.12.2024. Сведения представлены страхователем <ДАТА7>

Факт совершения административного правонарушения и виновность <ФИО1> подтверждается материалами дела, а именно протоколом об административном правонарушении, электронным реестром, выпиской из ЕГРЮЛ.

Действия <ФИО1> мировой судья квалифицирует по ч. 1 ст. 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования срок в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

При назначении административного наказания мировой судья учитывает характер совершенного правонарушения.

Обстоятельств, смягчающих, отягчающих административную ответственность, мировой судья не усматривает.

В рассматриваемом случае оснований для применения положений ст.2.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не имеется, поскольку исключительных обстоятельств, свидетельствующих о наличии предусмотренных указанной нормой признаков малозначительности административного правонарушения, не установлено. Руководствуясь ст. 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать начальника отдела кадров и трудовых отношений ООО «Газпром добыча <АДРЕС> <ФИО1> виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 300 рублей.

Получатель штрафа: УФК по АО (отделение ОСФР (государственное учреждение) по <АДРЕС> области, г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>,53Л) ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, кор.счет 40102810445370000017, сч.03100643000000012500, БИК <НОМЕР>, ОКТМО 12701000, КБК 79711601230060001140, УИН 79704000000000054812.

Разъяснить, что согласно положениям ст. 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случая, предусмотренного частью 1.1 и 1.3 настоящей статьи, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.

Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд г. <АДРЕС> в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья Мавлюнбердеева А.М.