Дело № 5-312/2025
ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении
06 августа 2025 года г. Астрахань
Суд в составе мирового судьи судебного участка № 6 Кировского района г. Астрахани Ажгельдиевой Н.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в <ОБЕЗЛИЧЕНО>», расположенного по адресу: <АДРЕС>, (ОГРН <НОМЕР>, ИНН <НОМЕР>), сведений о привлечении к административной ответственности не имеется,
установил:
<ОБЕЗЛИЧЕНО>» привлекло к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего <ФИО1>, не представив в нарушение требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", уведомление о заключении вышеуказанного договора в УФНС России по Астраханской области в установленный законом срок. В судебное заседание лицо, привлекаемое к административной ответственности, <ФИО2> не явилась, извещена судом надлежащим образом, ее представитель по доверенности <ФИО3> вину признал, просит строго не наказывать, при назначении наказания учитывать, что юридическое лицо является субъектом малого предпринимательства.
Суд считает возможным рассмотрение материала без участия <ФИО4> в порядке ст. 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Помощник прокурора Кировского района г. Астрахани <ФИО5> в судебном заседании доводы, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении, поддержала. Суд, выслушав помощника прокурора и представителя <ФИО4> по доверенности <ФИО3>, исследовав материалы дела, приходит к выводу о виновности <ОБЕЗЛИЧЕНО>» в совершении административного правонарушения. В соответствии со ст. 64.1 Трудового кодекса РФ и ч.ч. 4, 5 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Порядок предоставления сведений предусмотрен Постановлением Правительства РФ от 21 января 2015 г. N 29 "О порядке сообщения работодателем о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы", согласно которому сообщение оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя, либо уполномоченным лицом, подписавшим гражданско-правовой договор. Подпись работодателя заверяется печатью организации (печатью кадровой службы). Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора. Исходя из положений пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" обязанность, предусмотренная частью 2 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", распространяется на лиц, замещавших должности федеральной государственной службы, включенные в раздел I или раздел II Перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 557, либо в Перечень должностей, утвержденный руководителем государственного органа в соответствии с разделом III названного Перечня.Судом установлено, что приказом УФНС России по Астраханской области от <ДАТА7> <НОМЕР> <ФИО1> назначена на должность специалиста 1 разряда, заключен служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы РФ и замещении должности федерального государственной службы РФ от <ДАТА7> №<НОМЕР>. Приказом руководителя УФНС России по Астраханской области от <ДАТА8> №<НОМЕР> <ФИО6>переведена на должность государственного налогового инспектора.
Приказом руководителя УФНС Росси по Астраханской области от <ДАТА9> №<НОМЕР> <ФИО1> уволена по инициативе государственного гражданского служащего .
Таким образом, судом установлено, что <ОБЕЗЛИЧЕНО>» при привлечении к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего допустило нарушение требований ч. 4 ст. 12 Закона о противодействии коррупции, выразившееся в несообщении о заключении трудового договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы. Факт совершения административного правонарушения и виновность <ОБЕЗЛИЧЕНО>» подтверждается копией приказа о приеме на работу <ФИО1> З.У, копией трудового договора <НОМЕР> от <ДАТА10>, копией служебного контракта №<НОМЕР> от <ДАТА7>, копией служебного контракта <НОМЕР> от <ДАТА8>, копией сообщения (уведомления), выпиской из ЕГРЮЛ и другими материалами дела в их совокупности. Порядок возбуждения дела об административном правонарушении прокурором соблюден. Действия <ОБЕЗЛИЧЕНО>» суд квалифицирует по ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ "О противодействии коррупции". При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, финансовое и имущественное положение юридического лица. Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность не усматривается. В силу части 1 статьи 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с настоящим Кодексом. Федеральным законом от 26 марта 2022 года N 70-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" с 6 апреля 2022 года в данный Кодекс введена статья 4.1.2, определяющая особенности назначения административного наказания в виде административного штрафа социально ориентированным некоммерческим организациям и являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства юридическим лицам, отнесенным к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям.
Согласно названной статье при назначении административного наказания в виде административного штрафа социально ориентированным некоммерческим организациям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в реестр социально ориентированных некоммерческих организаций - получателей поддержки, а также являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства юридическим лицам, отнесенным к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, административный штраф назначается в размере, предусмотренном санкцией соответствующей статьи (части статьи) раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях для лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (часть 1).
Если санкцией статьи (части статьи) раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях не предусмотрено назначение административного наказания в виде административного штрафа лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, административный штраф социально ориентированным некоммерческим организациям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в реестр социально ориентированных некоммерческих организаций - получателей поддержки, а также являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства юридическим лицам, отнесенным к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, назначается в размере от половины минимального размера (минимальной величины) до половины максимального размера (максимальной величины) административного штрафа, предусмотренного санкцией соответствующей статьи (части статьи) для юридического лица, либо в размере половины размера административного штрафа, предусмотренного санкцией соответствующей статьи (части статьи) для юридического лица, если такая санкция предусматривает назначение административного штрафа в фиксированном размере (часть 2).
Размер административного штрафа, назначаемого в соответствии с частью 2 указанной статьи, не может составлять менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией соответствующей статьи (части статьи) раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях для должностного лица (часть 3).
Правила настоящей статьи не применяются при назначении административного наказания в виде административного штрафа за административные правонарушения, за совершение которых в соответствии со статьями раздела II настоящего Кодекса лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, несут административную ответственность как юридические лица (часть 4).
Таким образом, назначение административного наказания упомянутой категории лиц с учетом положений части 2 статьи 4.1.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях производится в том случае, если санкцией статьи (части статьи) раздела II указанного Кодекса не предусмотрено назначение административного наказания в виде административного штрафа лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Санкцией статьи 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрено административное наказание в виде административного штрафа для следующих лиц: граждан - в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; для должностных лиц - в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; для юридических лиц - в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
Поскольку санкцией данной нормы не предусмотрено назначение административного наказания в виде административного штрафа лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, то административное наказание в рассматриваемом случае назначается, в частности, юридическим лицам, являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, отнесенным к малым предприятиям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, с учетом положений части 2 статьи 4.1.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - в пределах от 50 000 рублей до 250 000 рублей.
Согласно материалам дела <ОБЕЗЛИЧЕНО>» включено в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства с <ДАТА13>
С учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу о необходимости назначения <ОБЕЗЛИЧЕНО>» административного наказания с применением положений части 2 статьи 4.1.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Руководствуясь ст. 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
постановил:
Признать <ОБЕЗЛИЧЕНО>» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить наказание в виде штрафа в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей.
Получатель штрафа: УФК по АО (агентство по организации деятельности мировых судей Астраханской области), к/с 40102810445370000017 номер счета 03100643000000012500 Отделение Астрахань Банка России // УФК по Астраханской области г. Астрахань БИК 011203901 ОКТМО 12701000 КБК 012 116 01193 01 0000 140. Разъяснить, что согласно положениям ст. 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случая, предусмотренного частью 1.1 и 1.3 настоящей статьи, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса. Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Постановление может быть обжаловано в Кировский районный суд г.Астрахани в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья подпись Ажгельдиева Н.Р. <ОБЕЗЛИЧЕНО>