Постановление по делу № 05-0732/452/2025 от 13.05.2025

Дело № 5-732/452/2025

УИД 77MS0455-телефон-телефон

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

адрес дата

Резолютивная часть постановления объявлена дата.

Полный текст постановления изготовлен дата.

Мировой судья судебного участка № 452 адрес фио, расположенного по адресу адрес, с участием помощника Никулинского межрайонного прокурора адрес фио, рассмотрев материалы дела № 5-732/25 по ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении ООО «Наш дом», ОГРН <***>, ИНН телефон, зарегистрированное по адресу: адрес, комн. I, сведений о том, что ООО «Наш дом» ранее привлекалось к административной ответственности не имеется,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Наш дом» привлекло к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом № 273-ФЗ от дата "О противодействии коррупции".

Так, Никулинской межрайонной прокуратурой адрес проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в отношении ООО «Наш дом», в ходе которой установлено, что, ООО «Наш дом» дата примерно в время по адресу: адрес, в нарушении ст. 64.1 ТК РФ, ч. 4 ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ от дата "О противодействии коррупции", в 10-тидневный срок не направило в адрес представителя нанимателя (работодателя) государственного служащего по последнему месту его службы уведомление о приеме на работе дата ФИО1 на должность начальника службы безопасности в основное подразделение, проходившего до дата службу в УВД по адрес ГУ МВД России по адрес в должности старшего участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних отдела МВД России по адрес.

Представитель ООО «Наш дом» Моргунов Д.С., в судебное заседание явился, пояснил, что юридическое лицо вину в совершении указанного правонарушения признает, в содеянном раскаивается, просил назначить минимальное наказание. Указывал, что нарушение было устранено.

Суд, исследовав материалы дела, учитывая мнение старшего помощника Никулинского межрайонного прокурора адрес фио о том, что ООО «Наш дом» подлежит административной ответственности за совершенное правонарушение, приходит к выводу, что факт совершения ООО «Наш дом» указанного административного правонарушения подтверждается следующими доказательствами: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от дата (л.д. 1-6); решением о проведении проверки от дата (л.д. 6); запросом (л.д.7-8); сведен6иями о трудовой деятельности (л.д. 9-16); должностной инструкцией (л.д.17-21); ответом на запрос (л.д.23); трудовым договор (л.д. 37-39); выпиской из приказа от дата (л.д. 36); трудовой книжкой (л.д. 40-44); объяснениями (л.д.45-46); иными материалами дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 26.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Оснований не доверять указанным доказательствам у суда не имеется, так как они получены без нарушения требований Кодекса РФ об административных правонарушениях, кроме того, они непротиворечивы и полностью согласуются между собой, суд находит их относимыми, допустимыми, достоверными и достаточными для разрешения дела, при этом учитывает, что постановление о возбуждении дела об административном правонарушении составлено в соответствии с требованиями ст.ст. 28.1, 28.2, 28.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях, уполномоченным лицом, копия постановления о возбуждении производства по делу об административном правонарушении вручена лицу, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, его права соблюдены.

В соответствии с ч. 2 ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ от дата «О противодействии коррупции» гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы при заключении трудового договора (независимо от размера оплаты труда), и (или) гражданско-правового договора (договоров), стоимость выполнения работ (оказание услуг) по которому (которым) в течение месяца превышает сто тысяч рублей. Если в должностные (служебные) обязанности указанных лиц входили отдельные функции государственного управления данной организацией, то такие договоры могут быть заключены этими лицами только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (ч. 1 ст. 12 Закона).

Согласно ч. 4 ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ от дата «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В силу ч. 5 ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ от дата «О противодействии коррупции», неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от дата № 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации", работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме. Сообщение оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя, либо уполномоченным лицом, подписавшим гражданско-правовой договор. Подпись работодателя заверяется печатью организации или печатью кадровой службы (при наличии печатей).

Согласно п. 4 вышеуказанных Правил, сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора.

Административная ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ наступает за привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от дата № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

В соответствии со ст. 2.10 КоАП РФ, юридические лица подлежат административной ответственности за совершение административных правонарушений.

Судом достоверно установлено, что ООО «Наш дом», в нарушение требования ч. 4 ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ от дата «О противодействии коррупции» в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора не направило соответствующее уведомление по последнему месту работы государственного служащего, совершив тем самым административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ.

Исследовав письменные материалы дела, оценив собранные доказательства в их совокупности по правилам ст. 26.11 КоАП РФ, суд приходит к выводу об установлении и доказанности, как факта административного правонарушения, так и вины ООО «Наш дом» и квалифицирует его действия по ст. 19.29 КоАП РФ, так как, ООО «Наш дом», привлекло к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от дата № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" – в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора не направила соответствующее уведомление по последнему месту работы государственного служащего, в связи с чем дата примерно в время по адресу: адрес, совершила правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ.

Обстоятельств, исключающих производство по делу, либо влекущих его прекращение не имеется.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено, смягчающим обстоятельством суд признает раскаяние лица, совершившего административное правонарушение.

При назначении наказания суд учитывает данные ООО «Наш дом», ранее не приласкавшегося к административной ответственности, имущественное положение, конкретные обстоятельства дела, характер совершенного правонарушения и приходит к выводу о назначении наказания в виде штрафа.

Признание вины, раскаяние в содеянном, суд в соответствии с ч. 2 ст. 4.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях признает смягчающими обстоятельствами. Отягчающих обстоятельств не имеется. Данные обстоятельства судья признает исключительными и считает необходимым на основании п. 3.2 ст. 4.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях назначить штраф в размере менее минимального размера штрафа, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10, 29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

признать ООО «Наш дом» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить наказание в виде штрафа в размере сумма.

Разъяснить представителям ООО «Наш дом», что в соответствии со ст. 32.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях административный штраф должен быть оплачен не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки.

Документ, свидетельствующий об уплате административного штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности, направляет судье, вынесшему постановление.

Получатель платежа: Получатель УФК по адрес (Департамент по обеспечению деятельности мировых судей адрес л/с <***>), ИНН: телефон, КПП: телефон, ОКТМО: телефон, Банк получателя платежа: ГУ Банка России по ЦФО//УФК по адрес адрес, БИК: телефон, Расчетный счет: <***>, Корреспондентский счет: 40102810545370000003, УИН: 0356140805007324522502227, КБК: 80511601193010000140, Назначение платежа: Штраф. Номер дела 05-0732/452/2025, постановление от дата по Ст. 19.29 КоАП РФ в отношении ООО «Наш дом». адрес № 452 тел.: телефон, телефон.

Постановление может быть обжаловано в Никулинский районный суд адрес в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления, изготовленного в окончательной форме, через судебный участок № 452 адрес.

Мировой судья фио