Решение по административному делу

УИД: 50МS0127-01-2025-001836-20

ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении

25 июня 2025 <АДРЕС>

Мировой судья судебного участка № 127 Мытищинского судебного района Московской области ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении №5-431/2025 в отношении ФИО7 <ФИО1>, <ДАТА> <АДРЕС>., <НОМЕР>

УСТАНОВИЛ:

ФИО7 <ФИО2> привлечение к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", при следующих обстоятельствах. При проведении проверки соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего государственного служащего должностными лицами Мытищинской городской прокуратуры, установлено, что ФИО7 <ФИО> занимая должность нначальника управления по кадровой политике ООО «Мытищинский приборостроительный завод», расположенный по адресу: <АДРЕС> являющегося работодателем, в нарушение ч.ч. 1,4 ст. 12 ФЗ от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 21.01.2015 N 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации", не сообщила в десятидневный срок со дня заключения трудового договора, то есть до <ДАТА>, в МУ МВД России «Мытищинское» о заключении трудового договора с <ФИО4>, который на условиях трудового договора от <ДАТА7> <НОМЕР> и приказа <НОМЕР> от <ДАТА7> принят на должность директора по качеству в ООО «Мытищинский приборостроительный завод», и замещавшего ранее должность государственного инспектора безопасности дорожного движения отделения технического надзора отдела Государственной инспекции безопасности дорожного движения в период с <ДАТА8> по <ДАТА9>, включенную в Перечень должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 557, тем самым совершила административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ. При рассмотрении настоящего дела об административном правонарушении судом установлено следующее.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О противодействии коррупции" гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы. Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации утверждены Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 N 29. Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно ст. 64.1 ТК РФ граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы. Согласно Указа Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 557 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", к данным должностям относятся должности федеральной государственной гражданской службы, военной службы и федеральной государственной службы иных видов, исполнение должностных обязанностей, по которым предусматривается: осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями функций представителя власти либо организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций.

В судебном заседании ФИО7 <ФИО> вину в совершении вменяемого административного правонарушения признала, в содеянном раскаялась.

Помощник Мытищинского городского прокуратура <ФИО5> в судебном заседании просил привлечь ФИО7 <ФИО> к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ. Вина ФИО7 <ФИО> в совершении рассматриваемого административного правонарушения подтверждается следующими исследованным в судебном заседании письменными доказательствами: - Выпиской из ЕГРЮЛ, подтверждающей государственную регистрацию ООО «Мытищинский приборостроительный завод», расположенного по адресу: <АДРЕС> в качестве юридического лица, с присвоением <НОМЕР>; - Приказом 31-кп от <ДАТА13> о переводе ФИО7 <ФИО> на должность начальника управления по кадровой политике ООО «Мытищинский приборостроительный завод»; - копией трудового договора от <ДАТА7> <НОМЕР>, заключённого между ООО «Мытищинский приборостроительный завод» и <ФИО4> о принятии последнего на работу в службу качества на должность директора по качеству; - Приказом <НОМЕР> от <ДАТА7> о приеме <ФИО4> на должность директора по качеству в ООО «Мытищинский приборостроительный завод»; - копией трудовой книжки <ФИО4>, согласно которой он проходил службу в МУ МВД России «Мытищинское» в должности государственного инспектора безопасности дорожного движения отделения технического надзора отдела Государственной инспекции безопасности дорожного движения в период с <ДАТА> по <ДАТА9>;

- Постановлением о возбуждении производства об административном правонарушении от 09 июня 2025 года о привлечении ФИО7 <ФИО> к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ, в связи с привлечением к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о правильном привлечении ФИО7 <ФИО> к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ, поскольку в судебном заседании объективно установлено, что ФИО7 <ФИО> занимая должность начальника управления по кадровой политике ООО «Мытищинский приборостроительный завод» не направила уведомление о трудоустройстве гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы, в порядке и сроки, установленные законодательством. Доказательств, подтверждающих своевременное направление ФИО7 <ФИО> сообщения о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, суду не представлено. Оснований для освобождения ФИО7 <ФИО> от административной ответственности, в том числе в связи с малозначительностью, судом не установлено.

Суд признает исследованные доказательства допустимыми, составленными без нарушений требований административного законодательства и достаточными, для признании вины ФИО7 <ФИО> в совершении привлечения к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", доказанной и квалифицирует её действия по ст. 19.29 КоАП РФ. При назначении административного наказания, суд учитывает характер совершенного административного правонарушения. Обстоятельством, смягчающим административную ответственность является признание ФИО7 <ФИО> вины в совершении административного правонарушения, раскаяние в содеянном. Обстоятельств отягчающих административную ответственность судом не установлено. Определяя вид и размер наказания, суд, учитывая обстоятельства и характер совершенного административного правонарушения, отсутствие отягчающих и наличие смягчающих административную ответственность обстоятельств, первичное привлечение виновной к административной ответственности, приходит к выводу о назначении ФИО7 <ФИО> административного наказания в виде административного штрафа в пределах санкции статьи 19.29 КоАП РФ, полагая, что в данном конкретном случае такой вид наказания достигнет цели назначения наказания. На основании вышеизложенного, руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 29.9 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

ФИО7 <ФИО1> признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 (Двадцать тысяч) рублей.

Реквизиты для уплаты административного штрафа: Получатель: ИНН <***>, КПП 504101001, УФК по Московской области (Управление по обеспечению деятельности мировых судей Московской области), Банк получателя: ГУ БАНКА РОССИИ ПО ЦФО/ УФК по Московской области г. Москва, БИК 004525987, счет получателя платежа 03100643000000014800, кор.счет банка получателя платежа: 40102810845370000004, ОКТМО 46746000, КБК 83811601193010029140, УИН 0341308250012700543120253 Постановление может быть обжалованов Мытищинский городской суд Московской области, в течении 10 дней со дня вручения или получения его копии. В соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случая, предусмотренного частью 1.1 или 1.3 настоящей статьи, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса. Согласно ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. Квитанцию об уплате штрафа представить в суд. Мировой судья Т.В.<ФИО6>