ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 5-855/2023

16 октября 2023 г.

<...>

Мировой судья судебного участка № 14 Свердловского района города Иркутска А.В. Тетерин, рассмотрев материал об административном правонарушении, представленный Министерством труда и занятости <АДРЕС> области о нарушении ст. 19.7 Кодекса РФ Об административных правонарушениях обществом с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» (ОГРН <НОМЕР>, ИНН <НОМЕР>), находящегося по адресу: <АДРЕС>

УСТАНОВИЛ:

ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в нарушение п. 3 ст. 25 Федерального закона от Закона от <ДАТА2> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации» не представлена в Центр занятости населения информация наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за август 2023. ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» будучи извещенным о месте и времени рассмотрения дела по месту его регистрации, указанному в протоколе об административном правонарушении, в суд представителя не направило. Сведений об уважительности причин неявки представителя в суд не представляло.

В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 29.7 Кодекса РФ Об административных правонарушениях, при рассмотрении дела об административном правонарушении выясняется, извещены ли участники производства по делу в установленном порядке, выясняются причины неявки участников производства по делу, принимается решение о рассмотрении дела в отсутствие указанных лиц, либо об отложении дела. Таким образом, суд считает извещение ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» о времени и месте рассмотрения данного дела надлежащим, признает неявку его представителя в судебное заседание неуважительной. На основании изложенного суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившегося участника производства по делу. Суд, исследовав протокол об административном правонарушении и приложенные к нему материалы, приходит к следующему выводу.

Согласно п. 3 ст. 25 Закона от <ДАТА2> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Согласно п. 3.1. указанной статьи работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой на единой цифровой платформе в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Объективно вина ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в совершении административного правонарушения подтверждается: - Протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА3>, составленным должностным лицом - ведущим советником отдела надзора и контроля в сфере занятости населения в управлении анализа и контроля министерства труда и занятости <АДРЕС> области ФИО1, из которого судом установлено, что ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в нарушение п. 3 ст. 25 Закона от <ДАТА2> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации» не представлена в Центр занятости населения информация наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. В ходе проведения мероприятий в рамках проверки соблюдения работодателем законодательства о занятости населения, установлено, что ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», на информационном сайте «HH.ru» в июле 2023 разместило информацию о свободном рабочем месте «стоматолог - ортопед». Вместе с тем, информация о вакантной должности «стоматолог - ортопед» (свободном рабочем месте) ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в установленный срок в ОГКУ ЦЗН г. <АДРЕС> не представлена. Протокол составлен в соответствии требованиями ст.28.2 Кодекса РФ Об административных правонарушениях, подписан должностным лицом его составившим. При составлении протокола об административном правонарушении представитель ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» не присутствовал. Уведомление <НОМЕР> от <ДАТА4> о явке для составления протокола об административном правонарушении было направлено по месту нахождения ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», что подтверждается списком потовых отправлений <НОМЕР> от <ДАТА4>. Копия протокола об административном правонарушении направлена в адрес ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ДАТА3>, что подтверждается списком почтовых отправлений № 106; - Скрин-шотами с сайта «Irkutsk.hh.ru» согласно которому ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ДАТА6> разместило вакансию «стоматолог - ортопед»; - Отчетом по выполнению работодателями абз. 3 п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (в части информации о наличии свободных мест и вакантных должностей) в августе 2023 г. согласно которому ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в июле и августе 2023 никакой информации о наличии вакансий и свободных должностей не представило.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» является действующим юридическим лицом, руководителем которого является ФИО2 На основании установленных судом обстоятельств суд находит вину ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в совершении правонарушения установленной и доказанной, а его действия правильно квалифицированы по ст.19.7 Кодекса РФ Об административных правонарушениях. При назначении административного наказания суд руководствуется требованиями ст.4.1 Кодекса РФ Об административных правонарушениях, предусматривающей общие правила назначения административного наказания за совершение административного правонарушения, которое назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение в соответствии с настоящим Кодексом.

При назначении ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» административного наказания по ст.19.7 Кодекса РФ Об административных правонарушениях, суд учитывает конкретные обстоятельства дела, характер совершенного административного правонарушения, сведения о правонарушителе, который как видно из материалов дела ранее не привлекался к административной ответственности. В соответствии со ст.19.7 Кодекса РФ Об административных правонарушениях непредставление представление в государственный орган (должностному лицу) влечет наложение предупреждение или административного штрафа на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей. Смягчающим вину обстоятельством, является совершение административного правонарушения впервые.

Отягчающих вину обстоятельств по делу судом не установлено. Учитывая изложенное, суд считает возможным подвергнуть ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» административному наказанию, предусмотренному санкцией ст. 19.7. Кодекса РФ Об административных правонарушениях в виде предупреждения. Руководствуясь ст. ст. 19.7, 29.9., 29.10 Кодекса РФ Об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать общество с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» виновным в совершении административного правонарушения по ст. 19.7 КоАП РФ и привлечь его к административной ответственности в виде предупреждения. Настоящее постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд г. <АДРЕС> через мирового судью судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> района г. <АДРЕС> в течение 10 дней.

Мировой судья А.В. Тетерин

<ОБЕЗЛИЧЕНО>

<ОБЕЗЛИЧЕНО>

Мировой судья А.В. Тетерин

<ОБЕЗЛИЧЕНО>

<ОБЕЗЛИЧЕНО>