Решение по административному делу

Дело № 5-471/2023 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18 октября 2023 года г. Уфа РБ

Мировой судья судебного участка № 2 по Калининскому району г. Уфы Республики Башкортостан Шарафутдинов Р.Р., с участием старшего помощника прокурора Октябрьского района г. Уфы РБ Шафеевой <ФИО>.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении юридического лица - ООО «Сипайловское ЖЭУ» ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>, расположенного по адресу: <АДРЕС>, ранее привлекавшегося к административной ответственности по главе 5 КоАП РФ

установил:

ООО «Сипайловское ЖЭУ» не выплатила заработную плату перед работниками за <ДАТА> г. в размере 483 910,74 руб., за <ДАТА> г. в размере 1 385 693,9 руб., за август в размере 1 453 689,50 руб.

Представитель ООО «Сипайловское ЖЭУ» в судебное заседание не явился, причины неявки неизвестны, извещены по всем известным адресам, ходатайств не представлено. В судебном заседании старший помощник прокурора Октябрьского района г. Уфы РБ Шафеева <ФИО>. постановление о возбуждении дела об административном правонарушении поддержала в полном объеме. Выслушав старшего помощника прокурора Октябрьского района г. Уфы РБ Шафееву <ФИО>., изучив и оценив материала дела, мировой судья приходит к следующему.

Административная ответственность по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях наступает за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Часть 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает административную ответственность за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Согласно части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

В силу части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Судом установлено, что прокуратурой Октябрьского района г. Уфы на основании указания прокурора республики от <ДАТА2> <НОМЕР> «Об усилении прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства» проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «Сипайловское ЖЭУ». Согласно п. 12.5 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных директором ООО «Сипайловское ЖЭУ» <ДАТА3>, работодатель выплачивает заработную плату за первую часть отработанного месяца 30 числа этого месяца. Заработную плату за вторую часть месяца работодатель выплачивает 15 числа месяца. В ходе проверки установлено, что у ООО «Сипайловское ЖЭУ» имеется задолженность по заработной плате перед работниками за <ДАТА> г. в размере 483 910,74 рублей, за <ДАТА> г. в размере 1 385 693,90 рублей, за август в размере 1 453 689,50 рублей. Постановлением Государственной инспекции труда в РБ от <ДАТА4> ООО «Сипайловское ЖЭУ» привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 5 000 рублей (вступило в законную силу <ДАТА5>).

Вина юридического лица ООО «Сипайловское ЖЭУ» в совершении административного правонарушения подтверждается: постановлением заместителя прокурора Октябрьского района г. <АДРЕС> о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА6> года; справкой старшего помощника прокурора Октябрьского района г. Уфы от <ДАТА7> года; справкой генерального директора ООО «Сипайловское ЖЭУ» Бочкарева от <ДАТА8> года; информацией о задолженности по заработной плате ООО «Сипайловское ЖЭУ» за <ДАТА> года; постановлением <НОМЕР>; постановлением о возбуждении уголовного дела и принятии его к производству от <ДАТА9> и иными материалами имеющимися в деле.

Исходя из вышеизложенного, действия юридического лица ООО «Сипайловское ЖЭУ» следует квалифицировать по части 7 статьи 5.27 КоАП РФ, - совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. Федеральным законом от <ДАТА10> N 70-ФЗ внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, в частности, введена в действие с <ДАТА11> статья 4.1.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, устанавливающая особенности назначения наказания в виде административного штрафа социально ориентированным некоммерческим организациям, а также являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства юридическим лицам, отнесенным к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям.

Согласно части 1 статьи 4.1.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при назначении административного наказания в виде административного штрафа социально ориентированным некоммерческим организациям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в реестр социально ориентированных некоммерческих организаций - получателей поддержки, а также являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства юридическим лицам, отнесенным к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, включенным по состоянию на момент совершения административного правонарушения в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, административный штраф назначается в размере, предусмотренном санкцией соответствующей статьи (части статьи) раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях для лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

ООО «Сипайловское ЖЭУ» включено в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства с <ДАТА12>, следовательно, на организацию распространяются правила, установленные частью 1 статьи 4.1.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

При назначении наказания мировой судья учитывает обстоятельства правонарушения и личность лица, привлекаемого к административной ответственности, данных о его привлечении в течение последнего года к административной ответственности. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья

постановил:

ООО «Сипайловское ЖЭУ» ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>, признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ и подвергнуть административному наказанию в виде административного штрафа в размере 10 000 (десять тысяч) рублей в доход государства.

Сумма штрафа подлежит оплате по следующим реквизитам: Государственный комитет Республики <АДРЕС> по делам юстиции, ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, р/с <***> в ОТДЕЛЕНИЕ - НБ РЕСПУБЛИКА <АДРЕС> БАНКА РОССИИ//УФК по Республике <АДРЕС> г. Уфа, БИК <НОМЕР>, ОКТМО 80701000, КБК 81811601053010027140, УИН 0404404901094267595617531. Обязать ООО «Сипайловское ЖЭУ» по факту оплаты суммы штрафа представить соответствующую квитанцию в судебный участок № 2 по Калининскому району г. Уфы Республики Башкортостан. Копии настоящего постановления направить в прокуратуру Октябрьского района г. Уфы РБ для сведения.

Постановление может быть обжаловано в Калининский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в течение 10 суток со дня вручения копии настоящего постановления, через мировую судью.

Мировой судья Р.Р. Шарафутдинов

<ОБЕЗЛИЧЕНО>