05-0289/40/2025

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

дата адрес

Мировой судья судебного участка № 7 адрес фио, при помощнике фио,

с участием: помощников прокурора адрес фио, фио,

представителя лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении – фио,

рассмотрев дело об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении наименование организации, ИНН телефон, ОГРН ..., юридический адрес: адрес,

УСТАНОВИЛ:

В ходе проверки соблюдения трудового законодательства прокуратурой адрес установлено, что наименование организации совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, будучи ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, и эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, то есть осуществил невыплату в установленный срок заработной платы, будучи подвергнутым административному наказанию по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ по постановлению Государственной инспекции труда в адрес от дата № 56/4-639-24-ППР/12-213-И/952.

В нарушение ст. 22, ч. 6 и ч. 8 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за дата не выплачена частным охранникам, работающим в ГУМРФ им. АДМ. ФИО1 по адресу: адрес, фио, фио, фио, фио В связи с чем, в отношении наименование организации заместителем прокурора адрес дата вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

В судебном заседании представитель лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, фио вину общества признала. Просила снизить размер штрафа, так как организация является субъектом малого предпринимательства, указала, что нарушение связано со смертью руководителя и переоформлением документов.

Старший помощник прокурора адрес фио в судебном заседании постановление от дата поддержал.

Заслушав пояснения представителя лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, прокурора, исследовав материалы дела, мировой судья приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 11 Трудового кодекса Российской Федерации все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации – заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

При рассмотрении дела установлено, что в наименование организации заработная плата за дата не выплачена частным охранникам, работающим в ГУМРФ им. АДМ. ФИО1 по адресу: адрес, фио, фио, фио, фио

Согласно п. 3.6 Положения об оплате труда наименование организации, утвержденного дата, срок выплаты заработной платы: за первую часть отработанного месяца 30 числа текущего месяца, за вторую половину – 15 числа, следующего за расчетным.

Постановлением Государственной инспекции труда в адрес от дата № 56/4-639-24-ППР/12-213-И/952, вступившим в законную силу, наименование организации подвергнуто административному наказанию по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Вина наименование организации в совершении инкриминируемого правонарушения полностью доказана и подтверждается исследованными в судебном заседании материалами дела:

- постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от дата, согласно которому в ходе проверки соблюдения трудового законодательства, проведенной прокуратурой адрес в отношении наименование организации установлено, что наименование организации совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 7 с. 5.27 КоАП РФ, будучи ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, и эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, то есть осуществил невыплату в установленный срок заработной платы, будучи подвергнутым административному наказанию по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ по постановлению Государственной инспекции труда в адрес от дата .... В нарушение ст. 22, ч. 6 и ч. 8 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за дата не выплачена частным охранникам, работающим в ГУМРФ им. АДМ. ФИО1 по адресу: адрес, фио, фио, фио, фио;

- заключением о необходимости проведения проверочных мероприятий в деятельности наименование организации;

- решением № 93 от дата о проведении проверки в отношении наименование организации;

- постановлением государственной инспекции труда в адрес от дата № 56/4-639-24-ППР/12-213-И/952 о привлечении наименование организации к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Таким образом, действия наименование организации квалифицируются по ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ, как невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, поскольку эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Как следует из постановления Государственной инспекции труда в адрес от дата № 56/4-639-24-ППР/12-213-И/952 наименование организации признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, объективная сторона которого выразилась в том, что наименование организации в нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации не выплатило заработную плату работникам в установленные сроки.

Учитывая изложенное, в действиях наименование организации имеются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ, поскольку в установленный срок, заработная плата работникам наименование организации выплачена не была, а ранее наименование организации привлекалось к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

При назначении административного наказания учитывается характер и обстоятельства совершённого административного правонарушения, имущественное положение, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность наименование организации в соответствии ст.4.2 КоАП РФ, суд признает признание вины, выплату заработной платы работником наименование организации на момент рассмотрения дела об административном правонарушении в суде.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность в соответствии ст. 4.3 КоАП РФ, не установлено.

В соответствии с п.3.2 ст.4.1 КоАП РФ при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не сумма прописью.

С учетом характера совершенного правонарушения, отсутствие каких-либо последствий, мировой судья приходит к выводу о возможности назначения наказания в виде административного штрафа в размере менее минимального в сумме сумма.

Руководствуясь ст.29.9-29.11 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

наименование организации признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначить наказание, с применением ст. 4.1 КоАП РФ, в виде штрафа в размере сумма.

....

В соответствии с ч.1 ст.32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случая, предусмотренного частью 1.1 или 1.3 ст.32.2 КоАП РФ, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 КоАП РФ.

Постановление может быть обжаловано в Ленинский районный суд адрес через мирового судью в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья: фио