2025-08-27 21:22:20 ERROR LEVEL 8

On line 7 in file C:\AMIRS_WEB\program\port\showdoc.php:

Undefined index: case_number

Решение по уголовному делу

К делу №1-26/2025 УИД 23RS0047-01-2025-005196-19

ПОСТАНОВЛЕНИЕ о прекращении уголовного дела

<ДАТА1> г. <АДРЕС>

Мировой судья судебного участка <НОМЕР> Карасунского внутригородского округа <АДРЕС> <ФИО1>, с участием: государственного обвинителя -помощника прокурора Карасунского административного округа <АДРЕС> <ФИО2>, подсудимого <ФИО3>, защитника подсудимого - адвоката <ФИО4>, представившей удостоверение <НОМЕР> от <ДАТА2> и ордер <НОМЕР> от <ДАТА3>,

потерпевшей <ФИО5>, при секретаре <ФИО6>, рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению: <ФИО3>, <ДАТА4> рождения, место рождения- г. <АДРЕС>, гражданина РФ, военнообязанного, образование неполное среднее, холостого, на иждивении детей не имеющего, не работающего, зарегистрированного по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 22, проживающего по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 45, ранее не судимого,

в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ ,

УСТАНОВИЛ:

<ФИО3> совершил преступление, квалифицируемое как полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации. Преступление совершено при следующих обстоятельствах. <ФИО3> с 09.01.2017по <ДАТА5> включительно, являлся единственным учредителем и директором (единоличным исполнительным органом) ООО «Легенда», зарегистрированного в качестве юридического лица <ДАТА6> Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы <НОМЕР> по <АДРЕС> краю за основным государственным регистрационным номером <НОМЕР> с присвоенным идентификационным номером налогоплательщика 2312221231, зарегистрированного с <ДАТА6> до <ДАТА7> по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 7/1, а с <ДАТА7> до <ДАТА8> по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 124, помещ. 117, которое осуществляло коммерческую деятельность по торговле розничной преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки и табачные изделия в неспециализированных магазинах. <ДАТА9> между ООО «Легенда» в лице директора <ФИО3> и работником <ФИО5> заключен трудовой договор <НОМЕР> от <ДАТА9>, в соответствии с которым <ФИО5> принята на работу на должность директора по развитию. В соответствии с Уставом ООО «Легенда», утвержденным решением единственного учредителя - <ФИО3>, директор <ФИО3> является единоличным исполнительным органом Общества, который обязан соблюдать требования действующего законодательства, руководствоваться требованиями Устава, решениями органов управления Общества, принятыми в рамках их компетенции, а также заключенными Обществом договорами и соглашениями, в том числе заключенным с Обществом трудовым договором. В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, являясь генеральным директором ООО «Легенда», то есть руководителем организации, работодателем,<ФИО3> обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия трудового договора. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, <ФИО3>, как работодатель, обязан выплачивать работнику ООО «Легенда» заработную плату не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Днем выплаты заработной платы в ООО «Легенда» установлен в соответствии с трудовым договором <НОМЕР> от <ДАТА9>: за первую половину месяца - 27-е число текущего месяца, за вторую половину месяца - 12-е число месяца следующего за расчетным. Однако, <ФИО3>, являясь ответственным за исполнение требований трудового законодательства в ООО «Легенда», умышленно, из иной личной заинтересованности, в нарушение указанных норм законодательства, достоверно зная об обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных установленных законом выплат, от реализации данной обязанности уклонился, осознавая преступный характер и общественную опасность своего бездействия, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий в виде нарушения регламентированных ч. 3 ст. 37 Конституции РФ конституционных прав работника на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, и желая этого, путем использования организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий, допустил образование задолженности по выплате заработной платы и иных установленных законом выплат, в форме полной невыплаты свыше двух месяцев, перед директором по развитию ООО «Легенда» <ФИО5> за период с <ДАТА10> по <ДАТА5>, в связи с чем, полностью не выплатил в период с <ДАТА10> по <ДАТА5> работнику <ФИО5> заработную плату свыше двух месяцев подряд, а именно: за январь 2023 года в сумме 14877 рублей; февраль 2023 года в сумме 14877 рублей; март 2023 года в сумме 14877 рублей; апрель 2023 года в сумме 14877 рублей; май 2023 года в сумме 14877 рублей; июнь 2023 года в сумме 14877 рублей; июль 2023 года в сумме 14877 рублей; август 2023 года в сумме 14877 рублей; сентябрь 2023 года в сумме 14877 рублей и иные установленные законом выплаты, а именно компенсацию неиспользованного отпуска за вышеуказанный период в сумме 29 534, 78 рублей, а также компенсацию за задержку выплат в счет оплаты труда в сумме 20 348, 51 рублей, а всего в общей сумме 183 776, 29 рублей, имея при этом реальную финансовую возможность их выплаты. Несмотря на имеющуюся и возрастающую задолженность по заработной плате и иным вышеуказанным установленным законом выплатам работнику <ФИО5>, директор ООО «Легенда» <ФИО3> в вышеуказанный период времени, умышленно, из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании посредством своего противоправного бездействия, создать видимость благополучного состояния финансово-хозяйственной деятельности ООО «Легенда», в нарушениест.ст. 2, 21, 22, 136, 236 Трудового Кодекса РФ, денежные средства, предназначенные для выплаты заработной платы и иных установленных законом выплат,в вышеуказанный период времени, поступившие на расчетный счет указанного Общества <НОМЕР>, открытый в <АДРЕС> отделении <НОМЕР> ПАО «Сбербанк России», от различных контрагентов в размере 1 803 238, 66 рублей, тратил по основаниям, очередность платежей по которым ниже очередности выдачи денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору либо фактически допущенными к работе, то есть на решение текущих финансовых проблем, связанных с непрерывным производственным процессом, тем самым, нарушив конституционное право <ФИО5> на вознаграждение за труд, предусмотренное ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, чем совершил преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 145.1 УК РФ.

В судебном заседании потерпевшая <ФИО5> заявила ходатайство о прекращении уголовного дела по обвинению <ФИО3> в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, в связи с тем, что между потерпевшей и подсудимым достигнуто примирение. Пояснила, что <ФИО3> полностью загладил причиненный материальный ущерб, причиненный преступлениями и примирился с потерпевшей, претензий материального и морального характера не имеется. Подсудимый и защитник согласны на прекращение уголовного дела по обвинению в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, в связи с примирением с потерпевшим, представив письменное заявление. Подсудимому разъяснены и понятны последствия прекращения уголовного дела по нереабилитирующим основаниям. Государственный обвинитель не возражала против прекращения уголовного дела в отношении <ФИО3> по обвинению в совершении преступленя, предусмотренных ч. 2 ст. 145.1 УК РФ , в связи с примирением с потерпевшим. В соответствии со ст.25 УПК РФ суд вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных статьей 76 Уголовного кодекса Российской Федерации, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред. В силу ст.76 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред. Согласно правовой позиции, изложенной в п.10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <ДАТА11> <НОМЕР> (ред. от <ДАТА12>) "О применении судами законодательства, регламентирующего основания и порядок освобождения от уголовной ответственности" (далее по тексту- Постановление Пленума ВС РФ) под заглаживанием вреда для целей статьи 76 УК РФ следует понимать возмещение ущерба, а также иные меры, направленные на восстановление нарушенных в результате преступления прав и законных интересов потерпевшего, перечисленные в пункте 2.1 настоящего постановления Пленума. Способы заглаживания вреда, а также размер его возмещения определяются потерпевшим. Под заглаживанием вреда (часть 1 статьи 75, статья 76.2 УК РФ) понимается имущественная, в том числе денежная, компенсация морального вреда, оказание какой-либо помощи потерпевшему, принесение ему извинений, а также принятие иных мер, направленных на восстановление нарушенных в результате преступления прав потерпевшего, законных интересов личности, общества и государства. Способы возмещения ущерба и заглаживания вреда должны носить законный характер и не ущемлять права третьих лиц (п.2.1 Постановления Пленума ВС РФ). В силу п.3 ст.254 УПК РФ суд прекращает уголовное дело в судебном заседании в случаях, предусмотренных статьями 25 и 28 настоящего Кодекса. Выслушав участников судебного разбирательства, изучив материалы уголовного дела, мировой судья считает возможным удовлетворить заявление потерпевшего, поскольку <ФИО3> совершил преступление, относящееся к категории небольшой тяжести, примирился с потерпевшим, загладил причиненный вред. В отношении <ФИО3> органом предварительного расследования избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, которая судом не изменялась. При вынесении постановления оснований для ее изменения не имеется. Гражданский иск по делу не заявлен. Судьбу вещественных доказательств суд разрешает в соответствии с ч.3 ст.81 УПК РФ. На основании ст.76 УК РФ, и, руководствуясь ст.ст.25,81,254 УПК РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Заявление потерпевшей о прекращении уголовного дела по обвинению <ФИО3> в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, в связи с примирением с потерпевшим - удовлетворить. Уголовное дело по обвинению <ФИО3> в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, производством прекратить за примирением с потерпевшей.

Меру пресечения в отношении <ФИО3> - подписку о невыезде и надлежащем поведении - оставить без изменения до вступления постановления в законную силу, после чего - отменить. Вещественные доказательства по делу - заключение эксперта <НОМЕР> от <ДАТА13>, решение Прикубанского районного суда от <ДАТА14>, апелляционное определение <АДРЕС> краевого суда от <ДАТА15>, Постановление о возбуждении исполнительного производства от <ДАТА16>, постановление об окончании исполнительного производства от <ДАТА17> - хранить в материалах уголовного дела.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в <АДРЕС> районный суд <АДРЕС> через мирового судью судебного участка <НОМЕР> Карасунского внутригородского округа <АДРЕС> в течение 15 (пятнадцати) суток с момента его вынесения.

Мировой судья <ФИО1>