Дело №05-1899/376/2025
Уникальный идентификатор дела 77MS0376-телефон-телефон-11
адрес № 376 адрес
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
дата адрес
Мировой судья судебного участка № 376 адрес фио,
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее КоАП РФ),
в отношении должностного лица – генерального директора наименование организации фио паспортные данные, гражданина РФ, зарегистрированного по адресу: адрес, сведения о привлечении ранее к административной ответственности в материалах дела отсутствуют,
УСТАНОВИЛ:
Как следует из постановления о возбуждении дела об административном правонарушении от дата наименование организации дата заключил трудовой договор № 07/22-1-к с бывшим государственным служащим фио
В соответствии с договором № 07/22-1 от дата фио принята в наименование организации на должность на должность специалиста.
фио до дата замещала должность государственной гражданской службы – старшего специалиста 2 разряда (специалист по делопроизводству) ОСП по адрес ГУ ФССП России по адрес.
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от дата №273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в ч. 1 данной статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Аналогичное требование установлено в абз. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно п. 3 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от дата № 46 под указанными в ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» перечнями, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации следует понимать как перечни, утвержденные непосредственного для целей названной нормы, так и - в случае отсутствия названных перечней – нормативные правовые акты, определяющие должности государственной службы, при замещении которых государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, поскольку принятие последних также обусловлено предусмотренными законодательством мерами по противодействию коррупции.
Должность, замещаемая фио включена в Перечень должностей федеральной государственной службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации и должностей, замещаемых работниками на основании трудового договора в наименование организации, при замещении которых федеральные государственные служащие и работники, а также граждане при назначении на должности на основании трудового договора в наименование организации обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Приказом ФССП России от дата № 536 (Зарегистрирован в Минюсте России дата № 69927).
На основании изложенного, при приеме на работу фио у наименование организации возникла обязанность уведомить в десятидневный срок ГУ ФССП России по адрес, в нарушение вышеуказанных требований уведомление о трудоустройстве фио не направлено.
Подписантом трудового договора с фио является фио, действующая на основании доверенности № БС-телефон от дата выданной генеральным директором наименование организации фио
фио, извещавшийся надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела по адресу, указанному в протоколе об административном правонарушении в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении рассмотрения дела с указанием причин неявки в суд не направил, причина неявки неизвестна.
В соответствии с п.6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата №5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса РФ об административных правонарушениях» в целях соблюдения установленных ст.29.6 КоАП РФ сроков рассмотрения дел об административных правонарушениях, учитывая, что эти сроки крайне ограничены, суд полагает необходимым и возможным рассмотреть дело об административном правонарушении в отношении фио в его отсутствии, поскольку его неявка не препятствует всестороннему, полному и объективному выяснению всех обстоятельств дела.
В судебное заседание явилась помощник Пресненского межрайонного прокурора адрес фио, которая доводы, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении, поддержала в полном объеме.
Мировой судья, выслушав помощника Пресненского межрайонного прокурора адрес фио, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к выводу о том, что факт совершения генеральным директором наименование организации фио, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и его вина нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.
Указанное подтверждается совокупностью следующих доказательств: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от дата, из которого следует, что наименование организации (в нарушении требований ФЗ «О противодействии коррупции» не сообщило в 10-й срок о заключении трудового договора с работником фио по последнему месту его работы; решением о проведении проверки № 77 от дата; приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 03/18-1-к от дата; трудовым договором № БС/24/07-22-1 от дата; дополнительным соглашением к трудовому договору № БС/24/07-22-1 от дата от дата; трудовой книжкой фио; уставом наименование организации; доверенностью на фио № БС-телефон от дата и иными материалами дела.
Изучив представленные доказательства, мировой судья полагает, что постановление о возбуждении дела об административном правонарушении составлено в соответствии с требованиями ст. 28.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, существенных недостатков, влекущих его недействительность, не содержит.
Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с правилами ст. 26.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья находит их относимыми, допустимыми, а в совокупности достаточными для разрешения настоящего дела. Все доказательства, достоверность которых не вызывает сомнений, последовательны, непротиворечивы и полностью согласуются между собой, а потому могут быть положены в основу постановления.
Из данных доказательств мировой судья устанавливает наличие события административного правонарушения, виновность генерального директора наименование организации, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от дата №273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в ч. 1 данной статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Аналогичное требование установлено в абз. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно п. 3 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от дата № 46 под указанными в ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» перечнями, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации следует понимать как перечни, утвержденные непосредственного для целей названной нормы, так и - в случае отсутствия названных перечней – нормативные правовые акты, определяющие должности государственной службы, при замещении которых государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, поскольку принятие последних также обусловлено предусмотренными законодательством мерами по противодействию коррупции.
Должность, замещаемая фио включена в Перечень должностей федеральной государственной службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации и должностей, замещаемых работниками на основании трудового договора в наименование организации, при замещении которых федеральные государственные служащие и работники, а также граждане при назначении на должности на основании трудового договора в наименование организации обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Приказом ФССП России от дата № 536 (Зарегистрирован в Минюсте России дата № 69927).
В силу ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы, в том числе обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждено совокупностью перечисленных выше и исследованных доказательств, отвечающих признакам относимости, допустимости и достаточности, что генеральному директору наименование организации, которой из трудовой книжки работника было доподлинно известно, что фио до момента принятия на работу в наименование организации замещала должность государственного служащего – старшего специалиста 2 разряда (специалист по делопроизводству) ОСП по адрес ГУ ФССП России по адрес, обязанность, установленная ч. 4 ст. 12 Федерального закона от дата № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», надлежащим образом исполнена не была.
В соответствии с разделом 27 Устава наименование организации, утвержденного решением общего собрания общества от дата генеральный директор общества является единоличным исполнительным органом общества, осуществляющим руководство текущей деятельностью общества. Генеральный директор без доверенности действует от имени общества, представляет его интересы, совершает сделки от имени общества. При осуществлении функций по управлению обществом генеральный директор осуществляет прием и увольнение работников общества, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества.
В связи с изложенным, должностным лицом, подлежащим привлечению к административной ответственности, с учетом правовой позиции, содержащейся в п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата № 46 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ является генеральный директор наименование организации фио
Таким образом, учитывая указанные выше обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что вина генерального директора наименование организации фио в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ установлена.
Рассматривая позицию изложенную в материалах дела, согласно которой уполномоченным лицом на заключения трудового договора является фио, суд не может приять ее во внимание, поскольку именно фио в силу ст. 2.4 КоАП РФ в соответствии со специальными полномочиями осуществляющее функции представителя власти, то есть наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, а равно лицо, выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции.
Обстоятельствами, смягчающими вину, суд считает то, что фио ранее не привлекался к административной ответственности за совершение однородных правонарушений.
Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено.
При назначении наказания, суд учитывает обстоятельства совершенного административного правонарушения, смягчающие вину обстоятельства, отсутствие отягчающих ответственность обстоятельств, и считает необходимым назначить фио наказание в виде административного штрафа.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 3.5, 4.2 - 4.3, 29.9 - 29.11 КоАП РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Признать генерального директора наименование организации фио виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде штрафа в размере сумма.
В соответствии с ч. 1.1 ст. 29.10 КоАП РФ разъясняется информация о получателе штрафа: Получатель платежа: Получатель УФК по адрес (Департамент по обеспечению деятельности мировых судей адрес л/с <***>), ИНН: телефон, КПП: телефон, ОКТМО: телефон, Банк получателя платежа: ГУ Банка России по ЦФО//УФК по адрес адрес, БИК: телефон, Расчетный счет: <***>, Корреспондентский счет: 40102810545370000003, УИН: 0356140805018993762503549, КБК: 80511601193010000140, Назначение платежа: Штраф. Номер дела 05-1899/376/2025, постановление от дата по Ст. 19.29 КоАП РФ в отношении фио. адрес № 376 тел.: телефон.
Согласно ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.
Документ, свидетельствующий об оплате административного штрафа, необходимо представить мировому судье по адресу: адрес или по e-mail: mirsud376@ums-mos.ru.
В силу ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, неуплата административного штрафа в установленный срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не сумма прописью, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
Постановление может быть обжаловано в Пресненский районный суд адрес через мирового судью в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья фио