Результаты поиска

Решение по административному делу

Дело № 5-180/2025 УИД 03MS0029-01-2025-001095-76 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13 мая 2025 года город Уфа Мировой судья судебного участка № 3 по Ленинскому району г.Уфы Республики Башкортостан, ФИО5, расположенный по адресу: <...>,каб.3., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении должностного лица - руководителя ООО СК «ОСНОВА» (ИНН <НОМЕР>, местоположение юридического лица: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д.15/1, помещ.29) - ФИО6 <ФИО1>, <ДАТА2> рождения, паспорт гражданина РФ <НОМЕР> <НОМЕР> выдан <ДАТА3> <АДРЕС> районным Управлением Внутренних дел г. <АДРЕС>, уроженца <АДРЕС> Респ. <АДРЕС>, зарегистрированного по адресу: Республика <АДРЕС>, г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, кв. <АДРЕС>,

установил:

Начальником управления социального страхования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике <АДРЕС> в отношении руководителя ООО СК «ОСНОВА» ФИО6 составлен протокол <НОМЕР> от <ДАТА4> об административном правонарушении, согласно которому должностное лицо - руководитель ООО СК «ОСНОВА», расположенного по адресу: <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 56, пом.3 ФИО6, являясь ответственным должностным лицом, предоставил недостоверные сведения, влияющие на право получения застрахованным лицом соответствующего вида страхового обеспечения, а именно: сведения для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности <ФИО2> по ЭЛН <НОМЕР> страхователь представил в орган Фонда <ДАТА5>, сведения следовало направить до <ДАТА6> включительно. Деяние руководителя ООО СК «ОСНОВА» ФИО6 квалифицировано должностным лицом, составившим протокол об административном правонарушении, по ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ. Представитель руководителя ООО СК «ОСНОВА» ФИО6 <ФИО3> (доверенность <НОМЕР> от <ДАТА7>) в судебном заседании вину признала, просила назначить минимальное наказание. Выслушав <ФИО3>, изучив и оценив материалы дела, мировой судья приходит к следующему. Частью 4 статьи 15.33 КоАП Российской Федерации предусмотрена административная ответственность за непредставление в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством либо отказ от представления в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации или их должностным лицам оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде. Постановлением Правительства РФ от <ДАТА8> N 2010 утверждены Правила получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - Правила). Согласно п. 19 Правил после завершения идентификации застрахованного лица и подтверждения факта его трудоустройства у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) оператор информационной системы страховщика направляет информацию об открытии электронного листка нетрудоспособности страхователю (страхователям) с использованием системы электронного документооборота. Информация об открытии электронного листка нетрудоспособности направляется также в личный кабинет застрахованного лица на едином портале. Страхователи не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещают в информационной системе страховщика подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в том числе сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица - в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) (п. 22 Правил). В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от <ДАТА9> N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполною рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. В соответствии с частью 6.1 статьи 14 Федерального закона от <ДАТА9> N 255-ФЗ (в редакции, действующей для исчисления пособия по страховым случаям, приходящихся на период, начиная с <ДАТА10>), если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями Федерального закона от <ДАТА9> N 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из минимального размера оплаты труда в следующем порядке: 1) размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления минимальною размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности; 2) размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия по временной нетрудоспособности, определенного в соответствии с пунктом 1 настоящей части, на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце. Согласно части 6.2 статьи 14 Федерального закона от <ДАТА9> N 255-ФЗ, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый в соответствии с частью 6.1 статьи 14 Федерального закона от <ДАТА9> N 255-ФЗ исходя из минимального размера оплаты труда, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Частью 16 статьи 13 Федерального закона от <ДАТА9> N 255-ФЗ установлено, что назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций. Состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и порядок их получения страховщиком, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, устанавливаются Правительством Российской Федерации (п. 17 ст. 13 Федерального закона от <ДАТА9> N 255-ФЗ). Форма Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, утвержденная приказом Фонда социального страхования РФ от <ДАТА11> N 26, предусматривает заполнение графы "Условия исчисления пособия" и проставление кода 47 - если заболевание или травма у получателя пособия по временной нетрудоспособности наступили в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой он подлежит обязательному социальному страхованию. Частью 1 статьи 7 Федерального закона от <ДАТА9> N 255-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в Стационарных условиях выплачивается в следующем размере: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. В случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка (часть 2 статьи 7 Федерального закона от <ДАТА9> N 255-ФЗ). В ходе рассмотрения дела об административном правонарушении установлено, что сведения для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности <ФИО2> по ЭЛН <НОМЕР> страхователь представил в орган Фонда <ДАТА5>, сведения следовало направить до <ДАТА6> включительно

В ходе судебного заседания исследованы: протокол <НОМЕР> об административном правонарушении от <ДАТА12>, в котором изложено событие вменяемого ФИО6 административного правонарушения; - акт камеральной проверки <НОМЕР> от <ДАТА13>, - и другие материалы дела. Указанными документами подтверждается факт предоставления в территориальный орган фонда социального страхования Российской Федерации руководителем ООО СК «ОСНОВА» ФИО6 недостоверных сведений в отношении <ФИО2> по ЭЛН <НОМЕР>, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида страхового обеспечения. Таким образом, совокупность приведенных доказательств позволяет сделать вывод о виновности руководителя ООО СК «ОСНОВА» ФИО6 и совершении им административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст. 15.33 КоАП РФ, выразившегося в предоставлении недостоверных сведений, влияющих на исчисление размера пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу - <ФИО2> Действия руководителя ООО СК «ОСНОВА» ФИО6 мировой судья квалифицирует как представление сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации или их должностным лицам, необходимых для исчисления территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованному лицу размера соответствующего вида пособия в искаженном виде. При назначении меры наказания, мировой судья, учитывает характер и степень совершенного правонарушения, признание вины, отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья

постановил:

Признать должностное лицо - руководителя ООО СК «ОСНОВА» ФИО6 <ФИО1> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.15.33 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и подвергнуть наказанию в виде штрафа в размере 300 рублей. Реквизиты для оплаты штрафа: Получатель: УФК по Республике <АДРЕС> (Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российский Федерации по Республике <АДРЕС> л/с <НОМЕР>), ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>. Банк получателя: Отделение - НБ Республика <АДРЕС> Банка России// УФК по Республике <АДРЕС>, Казначейский счет <НОМЕР>, р/с <НОМЕР>, БИК <НОМЕР>, ОКТМО <НОМЕР>, КБК <НОМЕР>, УИН <НОМЕР>,

Наименование платежа: штраф за админ. правонарушение, <НОМЕР>.

Постановление может быть обжаловано в течение десяти дней в <АДРЕС> районный суд г. <АДРЕС> Республики <АДРЕС>.

Мировой судья <ФИО4>

Разъяснить, что согласно ст. 32.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, а также что в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 Кодекса РФ об административных правонарушениях неуплата административного штрафа в срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.