ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПО ДЕЛУ ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ № 5-1147/23

Судебный участок № 203 района Крылатское г. Москвы

<...>

mirsud203@ums-mos.ru

г. Москва «14» декабря 2023 года

Мировой судья судебного участка № 203 района Крылатское города Москвы Кривенцов П.А., рассмотрев дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении:

ФИО1, генерального директора ООО ***», гражданина РФ, паспорт *** зарегистрированная по адресу: ****,

УСТАНОВИЛ:

21.09.2023г. ФИО1 по адресу: ***, являясь генеральным директором ООО *** квоту для приема на работу инвалидов во втором квартале 2023 года не выполнил, чем нарушены положения ч. 2 ст. 4 Закона № 9, ст. 21 Федерального закона № 181-ФЗ и п. 1 ст. 13.2 Закона № 1032-1, за 1-й месяц второго квартала 2023 года организацией установлена квота для трудоустройства 7 лиц из числа инвалидов, трудоустроено 1 лицо, за 2-й месяца второго квартала 2023 года организацией установлена квота для трудоустройства 7 лиц из числа инвалидов, трудоустроено 1 лицо, за 3-й месяц второго квартала 2023 года организацией установлена квота для трудоустройства 5 лиц из числа инвалидов, трудоустроено 1 лица, при среднесписочной численности работников за 1 -й месяц 393 лиц, за 2- месяц — 361 лиц, за 3-Й месяц — 289 лиц, т.е. совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Прокурор Кунцевской межрайонной прокуратуры Костина И.А. настаивала на виновности ФИО1

ФИО1 в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом о слушании дела.

Изучив письменные материалы дела, оценив в совокупности доказательства по делу, мировой судья приходит к выводу о том, что вина ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ, объективно подтверждается письменными доказательствами, исследованными при рассмотрении дела, а именно:

- постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 05.10.2023г.;

- актом осмотра документов от 21.09.2023г.;

- приказом №3 ООО «**8

- извещением ГКУ ЦЗН;

- сведениями о выполнении квоты ОК ЗАО;

- штатным расписанием ООО «**8

Частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 20 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем проведения специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда в частности путем установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ под специальными рабочими местами для трудоустройства инвалидов понимаются рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов оснащаются (оборудуются) работодателями с учетом нарушенных функций инвалидов и ограничений их жизнедеятельности в соответствии с основными требованиями к такому оснащению (оборудованию) указанных рабочих мест, определенными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения.

Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов (часть 2 статьи 22 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ).

В силу пунктов 1 и 2 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.

Закон города Москвы от 22.12.2004 № 90 «О квотировании рабочих мест» устанавливает правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест в городе Москве для приема на работу инвалидов и молодежи, создания и сохранения (модернизации) специальных рабочих мест для инвалидов, создания рабочих мест для молодежи, а также обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам и инфраструктуре организаций.

В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 4 Закона № 90 постановлением Правительства Москвы от 04.08.2009 № 742-1111 утверждено Положение о квотировании рабочих мест в городе Москве.

Суд при назначении наказания учитывает обстоятельства дела, отсутствие смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств, и считает возможным назначить ФИО1 наказание в виде штрафа.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.10, 29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

ФИО1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях и подвергнуть наказанию в виде административного штрафа в размере 5 000 рублей.

Получатель платежа: ***8

Разъяснить, что в соответствии со ст. 32.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 настоящего Кодекса, а также, что в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 Кодекса РФ об административных правонарушениях, неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей либо административный арест на срок до пятнадцати суток.

Документ, свидетельствующий об уплате административного штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности, направляет судье, вынесшему постановление по адресу: <...>, с/у 203.

Постановление может быть обжаловано в Кунцевский районный суд города Москвы в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления, через канцелярию судебного участка № 203 района Крылатское города Москвы.

Мировой судья Кривенцов П.А.