Результаты поиска

Решение по административному делу

Дело <НОМЕР>, УИД 52MS0020-01-2025-002380-76

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

г. <АДРЕС> Новгород <ДАТА1>

Мировой судья судебного участка <НОМЕР> Канавинского судебного района города <АДРЕС> Новгород <АДРЕС> области <ФИО1>, и.о. мирового судьи судебного участка <НОМЕР> Канавинского судебного района города <АДРЕС> Новгород <АДРЕС> области в помещении судебного участка, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее также - КоАП РФ), в отношении

должностного лица <ФИО2>, <ДАТА2> рождения, уроженки <АДРЕС>, гражданки РФ, паспорт <НОМЕР> <НОМЕР>, зарегистрированной по адресу: <АДРЕС> Новгород, <АДРЕС>,

УСТАНОВИЛ:

<ДАТА3> в 00 час. 01 мин. по адресу: г. Н.Новгород, <АДРЕС> шоссе, <АДРЕС>, помещение 7, <ФИО2>, являясь начальником отдела кадров ООО ПКФ «Луидор», не представила в ОСФР по <АДРЕС> области в установленный срок до <ДАТА4> сведения о заключении (прекращении) договора с застрахованным лицом по форме ЕФС-1 с заполненным подразделом 1.1 раздела 1 на застрахованное лицо по кадровому мероприятию (заключение или прекращение договора гражданско-правового характера). В судебное заседание должностное лицо <ФИО2> не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении извещена своевременно и надлежащим образом - судебная повестка направлена заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу места жительства <ФИО2>, указанному в протоколе об административном правонарушении. Данное почтовое отправление адресатом получено не было, возвращено на судебный участок по истечении срока хранения. Ходатайств об отложении судебного заседания <ФИО2>. не заявляла. В соответствии со ст. 25.1 КоАП РФ дело об административном правонарушении рассматривается с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. В отсутствие указанного лица дело может быть рассмотрено лишь в случаях, предусмотренных частью 3 статьи 28.6 КоАП РФ, либо если имеются данные о надлежащем извещении лица и если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения.

С учетом изложенного, мировой судья полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившейся в судебное заседание <ФИО2>, находя ее извещение о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим. Исследовав письменные материалы дела об административном правонарушении, мировой судья приходит к следующему. В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.

Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления ее в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации определен Федеральным законом от <ДАТА5> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".

Согласно положениям Федерального закона от <ДАТА5> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6); индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела "Сведения о трудовой деятельности" (пункт 1.2 статьи 6); в разделе "Сведения о трудовой деятельности" указываются сведения о выполняемой работе и периодах работы, в том числе сведения о приеме на работу; реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений (подпункт 2 пункта 2.1 статьи 6); страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации (пункт 1 статьи 11); страхователь представляет о каждом работающем у него лице следующие сведения и документы сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона (подпункт 4 пункта 2 статьи 11); сведения, указанные в подпункте 4 пункта 2 настоящей статьи, представляются в случаях в случаях приема на работу зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление трудовых отношений (подпункт 2 пункта 5 статьи 11).

В соответствии с ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования срок либо отказ от представления в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.

В соответствии со ст. 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. На основании ч. 1 ст. 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными настоящим Кодексом, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами (ч. 2 ст. 26.2 КоАП РФ). В силу ст. 26.11 КоАП РФ, судья, члены коллегиального органа, должностное лицо, осуществляющие производство по делу об административном правонарушении, оценивают доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности. Никакие доказательства не могут иметь заранее установленную силу. В ходе рассмотрения дела об административном правонарушении установлено, что <ФИО4>. является должностным лицом - начальником отдела кадров ООО ПКФ «Луидор». <ДАТА6> <ФИО2> ознакомлена с приказом генерального директора ООО ПКФ «Луидор» <НОМЕР> от <ДАТА6> о назначении ее ответственной за подготовку и предоставление в СФР сведений о трудовой деятельности сотрудников по форме ЕФС-2 подраздел 1.1.

Однако в установленный ст. 11 Федерального закона от <ДАТА5> <НОМЕР> «"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" срок, а именно: до <ДАТА4> должностное лицо <ФИО2> не представила в уполномоченный орган сведения о заключении (прекращении) договора с застрахованным лицом по форме ЕФС-1 с заполненным подразделом 1.1 раздела 1 на застрахованное лицо по кадровому мероприятию (заключение или прекращение договора гражданско-правового характера). Фактически необходимые сведения представлены <ДАТА7> Данные обстоятельства подтверждаются исследованными материалами дела:

- протоколом <НОМЕР> от <ДАТА8> об административном правонарушении, составленным заместителем начальника отдела взаимодействия со страхователями <НОМЕР> ОСФР по <АДРЕС> области в отношении начальника отдела кадров ООО ПКФ «Луидор» <ФИО2> по ч.1 ст. 15.33.2 КоАП РФ; - сведениями по форме ЕФС-1 страхователя ООО ПКФ «Луидор» о трудовой деятельности,

- протоколом проверки отчётности, из которого следует, что сведения ООО ПКФ «Луидор» по форме ЕФС-1 о трудовой деятельности застрахованного лица поступили <ДАТА9> в 15:04 и приняты, - выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ООО ПКФ «Луидор» - копией приказа <НОМЕР> от <ДАТА6>, согласно которому <ФИО2> назначена ответственной за подготовку и предоставление в СФР сведений о трудовой деятельности сотрудников по форме ЕФС-2 подраздел 1.1. Оценивая представленные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела, мировой судья считает, что они относятся к факту совершения должностным лицом <ФИО2> рассматриваемого административного правонарушения, являются допустимыми, т.е. получены с соблюдением требований закона, существенных процессуальных нарушений при их составлении не допущено. Указанные доказательства достоверно устанавливают фактические обстоятельства, имеющие значение для разрешения дела, в своей совокупности являются достаточными для правильного разрешения дела, оснований не доверять исследованным доказательствам у мирового судьи не имеется. Таким образом, совокупность приведенных доказательств позволяет сделать вывод о виновности <ФИО2> в совершении административного правонарушения, выраженного в непредставлении в установленный законом срок сведений о заключении (прекращении) договора с застрахованным лицом по форме ЕФС-1 с заполненным подразделом 1.1 раздела 1 на застрахованное лицо по кадровому мероприятию (заключение или прекращение договора гражданско-правового характера), в нарушение требований ст. 11 Федерального закона от <ДАТА5> <НОМЕР> «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования". На основании изложенного, мировой судья квалифицирует деяние должностного лица <ФИО2> по ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, как нарушение установленных законодательством Российской Федерации «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" сроков представления сведений о заключении (прекращении) трудового договора в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, данные о личности виновного лица и имущественном положении, а также то, что в соответствии со ст. 3.1 КоАП РФ наказание должно иметь своей целью предупреждение совершения новых правонарушений, как самим правонарушителем, так и другими лицами.

Обстоятельств, смягчающих либо отягчающих административную ответственность, не установлено. Основания для применения ст. ст. 2.7, 2.9 КоАП РФ, а также обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении, отсутствуют. На основании изложенного, руководствуясь ч. 2 ст. 15.33, 29.9, 29.10, 29.11 КоАП РФ, мировой судья

постановил:

Признать должностное лицо - начальника отдела кадров ООО ПКФ «Луидор» <ФИО2> виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 300 рублей. Разъяснить, что в соответствии с частью 1 статьи 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случая, предусмотренного частью 1.1 или 1.3 настоящей статьи, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса. Реквизиты для уплаты административного штрафа: Получатель: УФК по <АДРЕС> области (ОСФР по <АДРЕС> области , л/с 04324Ф32010) ИНН <НОМЕР> КПП <НОМЕР> банк получателя: Волго-Вятское ГУ Банка России// УФК по <АДРЕС> области, <АДРЕС> Новгород БИК <НОМЕР> р/с <***>, кор./счет 40102810745370000024 КБК 79711601230060003140, УИН 79706200000011632011, назначение платежа - штраф за административное правонарушение ФИО. Квитанцию, подтверждающую оплату штрафа в установленный законом срок, необходимо предоставить на судебный участок <НОМЕР> Канавинского судебного района города <АДРЕС> Новгород <АДРЕС> области, расположенный по адресу: г. Н.Новгород, <АДРЕС>. В случае отсутствия документа, подтверждающего оплату штрафа, постановление будет направлено в соответствующее подразделение службы судебных приставов для принудительного исполнения. Постановление может быть обжаловано в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления в <АДРЕС> районный суд города <АДРЕС> Новгород путем подачи жалобы через мирового судью судебного участка <НОМЕР> Канавинского судебного района города <АДРЕС> Новгород <АДРЕС> области.

Мировой судья <ФИО1>