Результаты поиска

Решение по административному делу

Дело № 5-387/2025 ПОСТАНОВЛЕНИЕ 30 июля 2025 года г. Чусовой Пермского края Мировой судья судебного участка №1 Чусовского судебного района Пермского края ФИО2, исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка №3 Чусовского судебного района Пермского края, с участием помощника Чусовского городского прокурора Солодянкиной А.Д., лица, привлекаемого к административной ответственности ФИО4,рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении ФИО4, <ДАТА2> рождения, уроженки <АДРЕС> области, проживающей по адресу: <АДРЕС> директора МАОУ «Гимназия», паспорт <НОМЕР>, о привлечении к административной ответственности, предусмотренной ст. 19.29 КоАП РФ,

установил:

В ходе проведенной проверки прокуратурой <АДРЕС> района соблюдения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего установлено, что в соответствии с трудовым договором от <ДАТА3> и приказом от <ДАТА3> <НОМЕР> в МАОУ «Гимназия» принята на должность педагога-организатора <ФИО1> которая ранее замещала должность муниципальной службы. При этом, при трудоустройстве <ФИО1> в десятидневный срок МАОУ «Гимназия» не сообщило о заключении трудового договора в администрацию <АДРЕС> муниципального округа, нарушив тем самым часть 4 статьи 12 Федерального закона от <ДАТА4> <НОМЕР> «О противодействии коррупции».

В судебное заседание лицо, в отношении которого ведется производство по делу, ФИО4 согласилась с обстоятельствами, изложенными в постановлении. Помощник прокурора в судебном заседании полагала, что в действиях ФИО4 имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, считает, что вина доказывается совокупностью материалов дела, просила назначить наказание в виде административного штрафа в пределах санкции статьи 19.29 КоАП РФ. Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, мировой судья приходит к следующему. Согласно ч. 4 ст. 12 Закона «О противодействии коррупции» при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в ч. 1 данной статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы, работодатель обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Порядок сообщения работодателем представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от <ДАТА5> <НОМЕР>. Из материалов дела усматривается, что МАОУ «Гимназия» в лице директора заключило трудовой договор с <ФИО1>, ранее замещавшей должность муниципальной службы.

При этом руководитель МАОУ «Гимназия» ФИО4 в установленный срок не сообщила представителю нанимателя по последнему месту службы <ФИО1> о привлечении последней к трудовой деятельности, в нарушение требования ч. 4 ст. 12 Закона «О противодействии коррупции» в десятидневный срок с момента заключения трудового договора. Факт совершения административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и виновность ФИО4 в его совершении подтверждены совокупностью доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают, а именно:

- постановлением заместителя прокурора <АДРЕС> района о возбуждении дела об административном правонарушении от 07.07.2025;

- приказом <НОМЕР> л\с от <ДАТА3> о приеме на работу <ФИО1> М.М.; - сведениями о замещении <ФИО1> должности муниципальной службы. Оценивая доказательства в совокупности, мировой судья считает вину ФИО4 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях, установленной, квалифицирует ее действия по статье 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях, как привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от <ДАТА6> <НОМЕР> «О противодействии коррупции». Наличие объективных причин, препятствующих руководителю МАОУ «Гимназия» ФИО4 предоставлению сведений в срок, из материалов дела не усматривается и в судебном заседании не установлено.

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, степень общественной опасности, имущественное положение лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении обстоятельством, смягчающим административную ответственность является признание вины, отягчающих административную ответственность обстоятельств судьей не установлено, в связи с чем считаю возможным назначить административный штраф в минимальном размере, указанном в санкции статьи. Руководствуясь ст.ст.29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья

постановил:

Признать ФИО4 виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

Штраф подлежит оплате до истечении 60 дней по реквизитам: Получатель штрафа - УФК по Пермскому краю (Агентство по делам юстиции и мировых судей <АДРЕС> края л/с <***>), Отделение <АДРЕС> Банка России // УФК по Пермскому краю г. <АДРЕС>, БИК <НОМЕР>, Счет УФК по Пермскому краю <НОМЕР>, Корр/счет банка в котором УФК по Пермскому краю открыт счет 03100643000000015600, ИНН/КПП <НОМЕР>, ОКТМО 57558000, код вида доходов 88611601063010009140, УИН 0. Постановление может быть обжаловано в Чусовской городской суд Пермского края через мирового судью в течение 10 суток со дня получения копии постановления. Мировой судья: /подпись/ Копия верна: Мировой судья: В.В.<ФИО3>