Дело № 5-187/2023 УИД 22MS0113-01-2023-001175-18
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
с.Тогул АК 17 октября 2023 г.
Мировой судья судебного участка Тогульского района Алтайскогокрая Кучерова М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении
ФИО1, директора АО "Труд" <ОБЕЗЛИЧЕНО>
по факту совершения административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
УСТАНОВИЛ:
Согласно протоколу об административном правонарушении № 81 от 26.09.2023г. директором АО "Труд" ФИО1 не исполнена обязанность, предусмотренная пп 5 п2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (с изм. и доп., вступ. в силу с 21.05.2023) по своевременному предоставлению отчетности по форме ЕФС-1 подраздел 1.1 раздела 1, содержащей сведения о кадровом мероприятии от 30.01.2023 г., т.е. совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.2 ст.15.33 КоАП РФ. Лицо, привлекаемое к административной ответственности в назначенное время к мировому судье на рассмотрение дела не явилось, о месте и времени ФИО1 извещен. При указанных обстоятельствах мировой судья расценивает извещение о времени и месте рассмотрения дела надлежащим и полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Исследовав материалы дела, мировой судья приходит к следующему. Ч.1 ст. 15.33.2 КоАП РФ предусматривает, что непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования срок либо отказ от представления в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей. Как следует из материалов дела, отчетность по форме ЕФС-1 подраздел 1.1 раздела 1, содержащая сведения о кадровом мероприятии от 30.01.2023 г., была представлена страхователем АО "Труд" в электронном виде 01.02.2023 г., т.е. с нарушением установленного срока: не позднее 31.01.2023 г. Вина должностного лица, привлекаемого к административной ответственности в совершении вменяемого правонарушения подтверждается следующими доказательствами: протоколом об административном правонарушении, выпиской из ЕГРЮЛ, унифицированном протоколе проверки отчетности, копией акта о выявленном правонарушении, иными материалами дела. Оценив все имеющиеся в деле доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями ст.26.11 КоАП РФ, мировой судья приходит к выводу о том, что в действиях лица, привлекаемого к административной ответственности имеется состав правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 15.33.2 КоАП РФ - непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования срок либо отказ от представления в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Согласно ст. 4.1.1 КоАП РФ за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей ст. раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта РФ об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных ч. 2 ст. 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 настоящей статьи.
Административное наказание в виде административного штрафа не подлежит замене на предупреждение в случае совершения административного правонарушения, предусмотренного статьями 13.15, 13.37, 14.31 - 14.33, 14.56, 15.21, 15.27.3, 15.30, 19.3, 19.5, 19.5.1, 19.6, 19.7.5-2, 19.8 - 19.8.2, 19.23, частями 2 и 3 статьи 19.27, статьями 19.28, 19.29, 19.30, 19.33, 19.34, 20.3, частью 2 статьи 20.28 настоящего Кодекса. В рассматриваемом случае, оценив конкретные обстоятельства совершенного правонарушения, отсутствие правовых последствий, представляющих существенное нарушение охраняемых общественных правоотношений, то, что административное правонарушение совершено впервые, мировой судья полагает возможным заменить наказание в виде административного штрафа на предупреждение, признав, что устное замечание как мера порицания за совершение инкриминируемого правонарушения будет достаточной для достижения задач законодательства об административной ответственности, указанных в ст. 1.2 КоАП РФ. Учитывая характер совершенного правонарушения, отсутствие отягчающих вину обстоятельств, руководствуясь ст.ст. 2.4, 3.1, 3.2, 4.1, 4.1.1, 24.5, 26.11, 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
Признать ФИО1, директора АО "Труд" виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.15.33.2 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде предупреждения.
Настоящее постановление может быть обжаловано в Тогульский районный суд АК в течение 10 суток со дня его вручения через мирового судью.
Мировой судья М.В. Кучерова