№ 5-311/58-2023 ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22 ноября 2023 года поселок Мохсоголлох
Мировой судья судебного участка № 58 Хангаласского района Республики Саха (Якутия) Васильева Н.С., с участием представителя прокуратуры Хангаласского района РС (Я) помощника прокурора Стрежнева Л.А., привлекаемого ФИО1 рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушения в отношении должностного лица - директора МБОУ «<АДРЕС> СОШ» МР «Хангаласский улус» РС (Я) ФИО1, родившегося <ДАТА2>
установил:
В отношении должностного лица директора МБОУ «<АДРЕС> СОШ» МР «Хангаласский улус» РС(Я) ФИО1 заместителем прокурора Хангаласского района вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ о том, что директор МБОУ «<АДРЕС> СОШ» МР «Хангаласский улус» РС(Я) ФИО1 не предоставил своевременно ежемесячную информацию в филиал «Центр занятости населения Хангаласского улуса» о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в МБОУ «<АДРЕС> СОШ» МР «Хангаласский улус» РС(Я).
В судебном заседании представитель прокуратуры Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении должностного лица, директора «Тит-Аринской СОШ» поддержал в полном объеме.
В судебном заседании ФИО1 вину признал. Суду пояснил, что нарушение ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» устранено, информацию ежемесячно направляют в филиал ЦЗН. Мировой судья, изучив материалы дела, приходит к следующему: Из смысла ст. 19.7 КоАП РФ следует, что объективную сторону предусмотренного ею состава административного правонарушения образуют непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, равно как и представление таких сведений в неполном объеме или искаженном виде. Согласно ст. 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны: создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида; предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов. В соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии со ст. 2 Закона РС (Я) от 28.06.2012 1093-3 №1079-IV «О квотированиирабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)» к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, и для которых устанавливается квота для приема на работу, относятся инвалиды, имеющие показания к трудовой деятельности в соответствии с индивидуальной программой реабилитации
Согласно пп. 4 п. 4.2 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия), утвержденного Постановлением Правительства РС(Я) от 02.11.2012 № 488, работодатели обязаны ежемесячно представлять в Центры занятости информацию о наличии свободных мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах по трудоустройству инвалидов, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Информация представляется не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
В ходе судебного заседания установлено, что прокуратурой района была проведена проверка исполнения законодательства о ежемесячном представлении в филиал «Центр занятости населения Хангаласского улуса» ГКУ РС(Я) «Центр занятости населения РС(Я)» информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии установленной квотой для приема на работу инвалидов в МБОУ «<АДРЕС> СОШ» МР «Хангаласский улус» РС(Я). По результатам проверки установлен факт несвоевременного предоставления МБОУ «<АДРЕС> СОШ») ежемесячной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов в МБОУ «Тит -Аринская средняя общеобразовательная школа имени Г.В. Ксенофонтова» Из письма и.о. руководителя филиала «Центр занятости населения Хангаласского улуса» ГКУ РС(Я) «Центр занятости населения РС(Я)» от 04.10.2023 следует, что МБОУ «<АДРЕС> СОШ» МР своевременно не направлена информация за август 2023 года.
Таким образом, наличие события правонарушения и вина должностного лица полностью доказана, её действие суд квалифицирует по ст. 19.7 КоАП РФ, в непредставлении в государственный орган сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность должностного лица, суд не усматривает. Руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья,
постановил:
директора МБОУ «<АДРЕС> СОШ» МР «Хангаласский улус» РС(Я) ФИО1, признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и назначить меру наказания в виде административного предупреждения. Постановление может быть обжаловано через мирового судью в Хангаласский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение 10 суток со дня получения или вручения копии постановления. Мировой судья Н.С. Васильева