2025-05-29 17:24:21 ERROR LEVEL 8
On line 7 in file C:\AMIRS_WEB\program\port\showdoc.php:
Undefined index: case_number
Решение по административному делу
К делу № 5-116/2025 УИД 23MS0202-01-2025-000503-40
ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении
ст. Староминская 27 марта 2025 года
Исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка №202 Староминского района Краснодарского края, мировой судья судебного участка № 203 Староминского района Краснодарского края Зуев В.Б., (ст. Староминская Староминского района Краснодарского края, ул. Петренко, 12), с участием помощника прокурора <АДРЕС> района Михалева С.В.1, рассмотрев поступившие из прокуратуры Староминского района (ст. Староминская, ул. Кольцовская, 20) материалы дела об административном правонарушении в отношении должностного лица - руководителя МКУ «Административно-техническое управление» ФИО1 А.2, <ДАТА2> рождения, уроженца <АДРЕС> проживающего по адресу: <АДРЕС> паспорт <НОМЕР>,
УСТАНОВИЛ:
Прокуратурой Староминского района <ДАТА3> проведена проверка исполнения МКУ «АТУ» требований ст. 12 ФЗ от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», в ходе которой установлено, что приказом ГУ МВД России по КК от <ДАТА5> <НОМЕР> ФИО2 Н.3 принят на должность заместителя начальника ОМВД России по Староминскому району и уволен приказом ГУ МВД России по Краснодарскому краю от <ДАТА6> <НОМЕР>. Согласно приказа директора МКУ «АТУ» <НОМЕР> от <ДАТА7> ФИО2 Н.3 принят на должность главного специалиста МКУ «АТУ», <ДАТА7> руководителем МКУ «АТУ» с ФИО2 Н.3 заключен трудовой договор на неопределенный срок. В нарушение ч.4 ст. 12 Закона №273-ФЗ МКУ «АТУ», после заключения трудового договора с ФИО2 Н.3, информацию представителю нанимателя (работодателя) государственного служащего по последнему месту его службы, а именно в ГУ МВД России по Краснодарскому краю не направлена, что является правонарушением в действиях руководителя МКУ «АТУ» ФИО1 А.2, в котором усматриваются признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ. В судебном заседании ФИО1 А.2 вину признал, в содеянном раскаялся, пояснил, что действительно после заключения трудового договора с ФИО2 Н.3, информацию представителю нанимателя (работодателя) государственного служащего по последнему месту его службы, а именно в ГУ МВД России по Краснодарскому краю не направил. Помощник прокурора Михалев С.В.1 в судебном заседании дал заключение о наличии в действиях ФИО1 А.2 состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ. Исследовав материалы дела, заслушав ФИО1 А.2, признавшего свою вину, помощника прокурора, суд приходит к убеждению, что в действиях ФИО1 А.2 усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ. Согласно ч. 4 ст. 12 Федерального закона, работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Частью 5 ст. 12 Федерального закона предусмотрено, что неисполнение работодателем обязанности, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с положениями ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы, обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы. Согласно п.п. 1 и 4 постановления Правительства РФ от 08.09.2010 № 700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы», работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме. Письмо направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора с гражданином. В соответствии со ст. 19.29 КоАП РФ, административным правонарушением признается привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В судебном заседании установлено, что руководитель МКУ «АТУ» ФИО1 А.2, в нарушение ч.4 ст. 12 Закона №273-ФЗ МКУ «АТУ», после заключения трудового договора с ФИО2 Н.3, информацию представителю нанимателя (работодателя) государственного служащего по последнему месту его службы, а именно в ГУ МВД России по Краснодарскому краю не направил, что является правонарушением, предусмотренным ст. 19.29 КоАП РФ. Вина ФИО1 А.2, помимо признания вины, в совершении вышеуказанного административного правонарушения подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА10> года; рапортом помощника прокурора Староминского района; сообщением МКУ «АТУ» о заключении трудового договора <НОМЕР> от <ДАТА11> с ФИО2 Н.3 в должности главного специалиста; приказом от <ДАТА12> начальника ОСФ ИЦ ГУ МВД России по КК о назначении подполковника милиции ФИО2 Н.5 на должность заместителя начальника отдела МВД РФ по Староминскому району по контракту сроком на 3 года и другими доказательствами, рассмотренными в судебном заседании. Таким образом, суд приходит к убеждению, что вина ФИО1 А.2 в совершении административного правонарушения доказана полностью совокупностью исследованных доказательств, а содеянное им необходимо квалифицировать по ст. 19.29 КоАП РФ. Обстоятельством, смягчающим административную ответственность в соответствии с п.1 ч.1 ст. 4.2 КоАП РФ, является раскаяние лица, совершившего административное правонарушение. Обстоятельства, отягчающие административную ответственность, в соответствии со ст. 4.3 КоАП РФ, судом не установлены. Учитывая изложенное, обстоятельства совершения административного правонарушения, данные о личности ФИО1 А.2, его материальное положение, суд считает необходимым назначить наказание в виде административного штрафа. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 23.1, 19.29 КоАП РФ, мировой судья,
ПОСТАНОВИЛ:
Признать ФИО1 А.2 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей. Согласно ст. 32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки на счет получателя административного штрафа: УФК по Краснодарскому краю (департамент по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края л/с <***>), ИНН <***>, КПП 230801001, ОКТМО 03647000, р/с <***> в Южное ГУ Банка России, БИК 010349101, КБК 83611601193010029140, УИН 0411434020200116250019298. В соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. Постановление может быть обжаловано в течение 10 дней со времени получения его копии.
Мировой судья В.Б. Зуев