2025-07-28 05:06:40 ERROR LEVEL 8
On line 7 in file C:\AMIRS_WEB\program\port\showdoc.php:
Undefined index: case_number
Решение по административному делу
УИД: 70MS0047-01-2025-001285-34
<ОБЕЗЛИЧЕНО> Дело <НОМЕР>
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПО ДЕЛУ ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ
<ДАТА1> г. <АДРЕС> область
Мировой судья судебного участка <НОМЕР> Стрежевского судебного района <АДРЕС> области <ФИО1> (636780, <АДРЕС> область, г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 18),
с участием заместителя прокурора г. <АДРЕС> области <ФИО2>.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренным ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) в отношении должностного лица - директора ООО «ТехноЭко» <ФИО3>, <ДАТА> года рождения, уроженца <ОБЕЗЛИЧЕНО>, проживающего по адресу: <АДРЕС> область, г. <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>», паспорт серии <ОБЕЗЛИЧЕНО>, выдан <ДАТА3> УФМС России по <АДРЕС> области,
установил:
<ФИО3>, являясь должностным лицом - директора ООО «ТехноЭко», расположенного по адресу: <АДРЕС> область, г. <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>, заключив <ДАТА4> трудовой договор <НОМЕР> с <ФИО4>., ранее замещавшим должность федеральной государственной гражданской службы - младшего судебного пристава Отделения судебных приставов по г. <АДРЕС> Управления Федеральной службы судебных приставов России по <АДРЕС> области, не выполнил обязанность в десятидневный срок, то есть до <ДАТА5> сообщить о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего - в Управление Федеральной службы судебных приставов России по <АДРЕС> области, в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" от <ДАТА6> <НОМЕР>, чем совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ. В судебное заседание <ФИО3> не явился, надлежащим образом уведомлен о дате, времени и месте рассмотрения дела. На основании ст. 25.1 КоАП РФ, судья счел возможным рассмотреть дело в отсутствие <ФИО3> Заместитель прокурора г. <АДРЕС> области <ФИО5> в судебном заседании постановление о возбуждении дела об административном правонарушении поддержал полностью по изложенным в нем основаниям. Выслушав мнение заместителя прокурора <ФИО2>., изучив материалы дела, судья приходит к следующему.
Статьей 19.29 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от <ДАТА7> N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Согласно ч. 2, 4, 5 ст. 12 Федерального закона от <ДАТА6> N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы. Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Постановлением Правительства РФ от <ДАТА8> N 29 утверждены Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации. Пунктом 2, 3,4 Правил установлено, что работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме. Сообщение оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя, либо уполномоченным лицом, подписавшим гражданско-правовой договор. Подпись работодателя заверяется печатью организации или печатью кадровой службы (при наличии печатей). Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора. Согласно положениям пункта 1 Указа Президента РФ от <ДАТА9> N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" установлено, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность федеральной государственной службы, включенную в раздел I или раздел II перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от <ДАТА10> N 557, или должность федеральной государственной службы, включенную в перечень должностей федеральной государственной службы в федеральном государственном органе, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный руководителем федерального государственного органа в соответствии с разделом III перечня, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от <ДАТА10> N 557, в течение двух лет со дня увольнения с федеральной государственной службы. В судебном заседании установлено, что <ФИО3>, являясь должностным лицом - директора ООО «ТехноЭко», расположенного по адресу: <АДРЕС> область, г. <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>, заключив <ДАТА4> трудовой договор <НОМЕР> с <ФИО4>., ранее замещавшим должность федеральной государственной гражданской службы - младшего судебного пристава Отделения судебных приставов по г. <АДРЕС> Управления Федеральной службы судебных приставов России по <АДРЕС> области, не выполнил обязанность в десятидневный срок, то есть до <ДАТА5> сообщить о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего - в Управление Федеральной службы судебных приставов России по <АДРЕС> области, в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" от <ДАТА6> <НОМЕР>, чем совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ. Данные обстоятельства подтверждаются доказательствами, исследованными в судебном заседании: -постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА11>, согласно которому <ФИО3>, являясь должностным лицом - директора ООО «ТехноЭко», расположенного по адресу: <АДРЕС> область, г. <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>, заключив <ДАТА4> трудовой договор <НОМЕР> с <ФИО4>., ранее замещавшим должность федеральной государственной гражданской службы - младшего судебного пристава Отделения судебных приставов по г. <АДРЕС> Управления Федеральной службы судебных приставов России по <АДРЕС> области, не выполнил обязанность в десятидневный срок, то есть до <ДАТА5> сообщить о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего - в Управление Федеральной службы судебных приставов России по <АДРЕС> области, в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" от <ДАТА6> <НОМЕР>, чем совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ; -приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от <ДАТА4>, трудовым договором <НОМЕР> от <ДАТА4>, <ФИО4>. принят специалистом по ТБ с <ДАТА4>; -копией трудовой книжки серии ТК-III <НОМЕР>, согласно которым <ФИО4>. <ДАТА12> принят на федеральную государственную гражданскую службу и назначен на должность федеральной государственной гражданской службы Отделения судебных приставов по г. <АДРЕС>; -письменными объяснениями <ФИО3> от <ДАТА11>, согласно которым уведомление о приеме на работу <ФИО4>. в УФССП России по <АДРЕС> области им не направлялось, вину в совершении административного правонарушения признает; -приказом о вступлении в должность директора ООО «ТехноЭко» от <ДАТА13>, согласно которому <ФИО3>, является директором ООО «ТехноЭко» с <ДАТА13>. Оценив представленные доказательства в совокупности, судья считает установленным факт того, что директор ООО «ТехноЭко» <ФИО3> при указанных в протоколе об административном правонарушении обстоятельствах, совершил правонарушение, ответственность за совершение которого предусмотрена ст. 19.29 КоАП РФ. Совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. Из представленных материалов следует, что <ФИО3> является директором ООО «ТехноЭко» и должен нести ответственность как должностное лицо. При назначении административного наказания, суд учитывает характер и обстоятельства совершения административного правонарушения, его последствия, личность виновного, имущественное положение. Обстоятельств, исключающих производство по делу в соответствии со ст. 24.5 КоАП РФ и оснований, предусмотренных ст. 2.9 КоАП РФ для признания административного правонарушения малозначительным, судом не установлено. Обстоятельств, смягчающих, отягчающих административную ответственность в соответствии со ст.ст.4.2, 4.3 КоАП РФ судом не установлено. На основании изложенного, судья полагает возможным назначить директору ООО «ТехноЭко» <ФИО3> административное наказание в минимальных пределах санкции ст. 19.29 КоАП РФ. Руководствуясь ст. 29.9 - 29.11 КоАП РФ, судья
постановил:
должностное лицо - директора ООО «ТехноЭко» <ФИО3> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ и подвергнуть административному наказанию в виде административного штрафа в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей. Разъяснить, что в соответствии со статьей 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня отсрочки или рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях по следующим реквизитам:
Реквизиты для уплаты административного штрафа:
УФК по <АДРЕС> области (Комитет по обеспечению деятельности мировых судей <АДРЕС> области), ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, Банк: ОТДЕЛЕНИЕ ТОМСК БАНКА РОССИИ//УФК по <АДРЕС> области г. <АДРЕС> по <АДРЕС> области, БИК <НОМЕР>, к/с 40102810245370000058, р/с <***>, ОКТМО 69710000, КБК 82511601203019000140, УИН 0000091200005500002068550. Копию документа, свидетельствующего об уплате штрафа, необходимо предоставить в судебный участок <НОМЕР> Стрежевского судебного района <АДРЕС> области расположенного по адресу: ул. <АДРЕС>, 18, г. <АДРЕС> область. При отсутствии указанного документа, постановление будет направлено судебному приставу-исполнителю для взыскания штрафа в принудительном порядке. Согласно ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный ст. 32.2 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. Постановление может быть обжаловано в течение 10 дней в <АДРЕС> городской суд <АДРЕС> области со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья <ФИО1>
<ОБЕЗЛИЧЕНО>