Дело <НОМЕР>

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

с. <АДРЕС> Завод <ДАТА1>

Мировой судья судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> судебного района <АДРЕС> края <ФИО1>, без участия лица, совершившего административное правонарушение, <ФИО2>, рассмотрев административное дело в отношении

<ФИО2>, <ДАТА2> рождения, уроженца г. <АДРЕС>, русского, гражданина РФ, паспорт <НОМЕР> <НОМЕР>, проживающего по адресу: г. <АДРЕС> ул. <АДРЕС>, д. 16, кв. 226, работающего управляющим директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> сведений о привлечении к административной ответственности ранее не имеется; совершившего административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ

установил:

<ФИО2> работающий управляющим директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> не представил в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленные в установленном порядке сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а именно сведения по форме ЕФС-1 (дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера Действия <ФИО2> квалифицированы по ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ как представление в неполном объеме в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

В судебном заседании <ФИО3> суду пояснила, что отчет подан с нарушением сроков, т.е. после истечения пяти рабочих дней в связи с тем, что работник, ответственный за подачу данных в персонифицированный учет находилась в отпуске.

Исследовав материалы административного дела, мировой судья находит, что в действиях <ФИО2> имеется состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ по следующим основаниям.

Из протокола об административном правонарушении от <ДАТА3> следует, что <ФИО2> работающий управляющим директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> не представил в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленные в установленном порядке сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Территориальным органом ПФР при сравнении сведений по форме СЗВ-М за июль 2022 года выявлено несоответствие, поданы неполные сведения на работника <ФИО4>. После получения уведомления об устранении ошибок и несоответствии в течении пяти рабочих дней с момента получения уведомления, с <ДАТА4>, отчет направлен только <ДАТА5> с типом дополняющая. (л.д. 2). Согласно имеющегося в материалах дела извещения о доставке <ОБЕЗЛИЧЕНО> отчет СЗВ-М за июль 2022 год предоставило <ДАТА5> с типом дополняющая. (л.д. 18) На основании п. 2 ст. 11 Федерального закона от <ДАТА6> N 27-ФЗ (ред. от <ДАТА7>) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" Страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; 9) суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; 10) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; 11) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Обязанность по подаче отчетности СЗВ-М за июль 2022 года <ФИО2> как управляющий директор <ОБЕЗЛИЧЕНО> должен был исполнить в срок до <ДАТА8> в полном объеме. Доводы представителя по доверенности <ФИО5> о том, что предприятие не имело возможности в срок направить отчет в надлежащем виде, поскольку основной работник, ответственный за данную работу отсутствовал, не могут быть приняты судом во внимание поскольку руководитель предприятия несет ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии, должен принимать кадровые решения, способствующие своевременному исполнению обязанностей по предоставлению отчетов предприятием.

Анализ вышеизложенного, позволяет сделать вывод о том, что своими умышленными действиями <ФИО2>, работающий управляющим директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ. Смягчающих либо отягчающих административную ответственность обстоятельств судом не установлено. Учитывая характер совершенного <ФИО6> административного правонарушения, отсутствие смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств, целесообразно и справедливо назначение наказания, в пределах санкции статьи.

На основании ст. ст. 23.1 ч. 2, ст. 29.9; 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

ПОСТАНОВИЛ:

Управляющего директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО2> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 300 (триста) рублей. Административный штраф должен быть уплачен не позднее 60 дней со дня вступления постановления в законную силу по следующим реквизитам:

Получатель: ОПФР по Забайкальскому краю л/с 04914П91000 ИНН <***> КПП 753601001 Банк получателя: ОТДЕЛЕНИЕ ЧИТА БАНКА РОССИИ//УФК по Забайкальскому краю г. Чита БИК 017601329 ЕКС 40102810945370000063 к/с 03100643000000019100 ОКТМО 76701000 КБК 39211601230060000140

Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд <АДРЕС> края через мирового судью судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> района <АДРЕС> края в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья <ФИО1>

Подлинник постановления подшит в материалах административного дела <НОМЕР>, находящегося в производстве мирового судьи судебного участка <НОМЕР> судебного района <АДРЕС> края