Результаты поиска
Решение по административному делу
Дело <НОМЕР> г.)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ <ДАТА1> г. <АДРЕС>
Мировой судья судебного участка <НОМЕР> Мотовилихинского судебного района г. <АДРЕС> <ФИО1>, по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 35, рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении генерального директора ООО «ЛЮМЛАЙН» <ФИО2>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца г. Свердловска, зарегистрированного по адресу<ОБЕЗЛИЧЕНО> (паспорт: серия <...> выдан УВД Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга от 06.12.2006 года), привлекаемого к административной ответственности по ч. 4 ст. 15.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
установил:
<ДАТА4> установлено, что генеральный директор ООО «ЛЮМЛАЙН» <ФИО2> по месту нахождения страхователя<ОБЕЗЛИЧЕНО>, не представил в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю/далее ОСФР по Пермскому краю/ в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уведомление о прекращении права застрахованного лица <ФИО3> на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В нарушение п. 43 Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденным постановлением Правительства РФ от <ДАТА5> <НОМЕР> /далее Правил <НОМЕР>/ и ч. 12 статьи 13 Федерального закона от <ДАТА6> <НОМЕР> «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» /далее Закон <НОМЕР>/ уведомление о прекращении права застрахованного лица <ФИО3> на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком со сроком предоставления не позднее <ДАТА7>, предоставлено в ОСФР по Пермскому краю <ДАТА8>, что повлекло за собой выплату излишней суммы пособия по уходу за ребенком, за что предусмотрена ответственность по ч. 4 ст. 15.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ). В соответствии с ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ в отсутствие лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, дело может быть рассмотрено лишь в случаях, если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела. <ФИО2> в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения административного протокола извещена надлежащим образом, что подтверждается отчетом об отслеживании почтовой корреспонденции, согласно которого судебное извещение получено адресатом. При таких обстоятельствах, судья считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие. Исследовав материалы дела, судья приходит к следующему. Положениями части 4 статьи 15.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность за непредставление в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством либо отказ от представления в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или их должностным лицам оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за правомерностью осуществления и правильностью определения размера расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, а также необходимых для назначения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации застрахованному лицу соответствующего вида пособия или исчисления его размера, возмещения расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, социального пособия на погребение, стоимости услуг, предоставленных согласно гарантированному перечню услуг по погребению, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде. Согласно п. 43 Правил <НОМЕР> в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь в срок не позднее 3 рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств, направляет в территориальный орган страховщика уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Форма такого уведомления утверждается страховщиком. Частью 12 статьи 13 Закона <НОМЕР> предусмотрено, что в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь в срок не позднее трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств, направляет в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Из материалов дела следует, что ООО «ЛЮМЛАЙН» является страхователем по обязательному социальному страхованию. Согласно сведениям, содержащимся в Едином государственном реестре юридических лиц, генеральным директором ООО «ЛЮМЛАЙН» является <ФИО2>. <ДАТА9> страхователем ООО «ЛЮМЛАЙН» издан приказ <НОМЕР> о предоставлении застрахованному лицу <ФИО3> отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет по <ДАТА10> и направлен в ОСФР по Пермскому краю для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком. <ДАТА11> страхователем ООО «ЛЮМЛАЙН» на основании заявления <ФИО3> от <ДАТА12> издан приказ о прекращении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и ее выходе на работу с <ДАТА11>. <ДАТА14> страхователем ООО «ЛЮМЛАЙН» на основании заявления <ФИО3> от <ДАТА15> издан приказ о предоставлении застрахованному лицу <ФИО3> отпуска по беременности и родам с <ДАТА14> по <ДАТА16> Уведомление о прекращении права застрахованного лица <ФИО3> на получение ежемесячного пособия по уход за ребенком ООО «ЛЮМЛАЙН» представлено в ОСФР по Пермскому краю <ДАТА17> Несвоевременное представление ООО «ЛЮМЛАЙН» сведений привело к выплате излишней суммы пособия застрахованному лицу, что послужило основанием для составления в отношении генерального директора ООО «ЛЮМЛАЙН» <ФИО2> протокола об административном правонарушении по ч. 4 ст. 15.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Вина <ФИО2> в совершении правонарушения подтверждается исследованными доказательствами: протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА18> года; решением <НОМЕР> от <ДАТА19> г.; заявлением <ФИО3> от <ДАТА15>; приказом от <ДАТА14> о предоставлении <ФИО3> отпуска по беременности и родам с <ДАТА15> по <ДАТА21> г.; приказом от <ДАТА11> о прекращении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и выходе на работу с <ДАТА11>; заявлением <ФИО3> от <ДАТА23> г.; уведомлением о прекращении права застрахованного лица <ФИО3> на пособие по уходу, принятым от страхователя ООО «ЛЮМЛАЙН» <ДАТА24>; выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ООО «ЛЮМЛАЙН». Сомневаться в объективности и достоверности представленных доказательств оснований не имеется, все доказательства добыты в соответствии с требованиями закона. В действиях генерального директора ООО «ЛЮМЛАЙН» <ФИО2> имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 15.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Смягчающих и отягчающих административную ответственность <ФИО2> обстоятельств не установлено. При назначении наказания судья учитывает характер совершенного правонарушения, данные о личности виновного, отсутствие смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств, отсутствие в материалах дела сведений о привлечении <ФИО2> ранее к административной ответственности.
Руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
постановил:
признать генерального директора ООО «ЛЮМЛАЙН» <ФИО2> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 15.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 300 рублей.
Реквизиты для уплаты штрафа: ОСФР по Пермскому (Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю): ИНН <НОМЕР>, получатель: УФК по Пермскому краю (ОСФР по Пермскому краю, л/с 04564Ф56010), счет получателя 03100643000000015600, Банк получателя: ОТДЕЛЕНИЕ ПЕРМЬ БАНКА РОССИИ // УФК по Пермскому краю г. <АДРЕС>, БИК <НОМЕР>, ОКТМО 57701000, счет банка получателя: 40102810145370000048, КБК 79711601230060002140, УИН 7975 9002 6032 5046 7345 по протоколу <НОМЕР> от <ДАТА18> г. В соответствии с ч. ч. 1, 1.3 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случая, предусмотренного частью 1.1 или 1.3 настоящей статьи, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса, квитанция должна быть представлена в суд (г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 35, e-mail: 6motovilihinsky@ms.permkrai.ru). Разъяснить, что в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, - влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. Постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано в течение десяти дней со дня вручения или получения копии постановления в <АДРЕС> районный суд г. <АДРЕС>.
Мировой судья: подпись. Копия верна. Мировой судья: <ФИО1>