Дело 5-709/2023

УИД 75MS0048-01-2023-005788-36

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г.Петровск-Забайкальский 27 октября 2023 года

Мировой судья судебного участка № 46 Петровск-Забайкальского судебного района Забайкальского края Балданов Ц.Ц., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, в отношении и.о. директора МКУ «ЦБМТО» ГО «Город Петровск-Забайкальский» ФИО3, родившейся <ДАТА2> в г. <АДРЕС> области, проживающей в г. <АДРЕС>, микрорайон 1, д. 9, кв. 10, паспорт <НОМЕР>,

УСТАНОВИЛ:

06 октября 2023 года в отношении и.о. директора МКУ «ЦБМТО» ГО «Город Петровск-Забайкальский» ФИО3 Петровск-Забайкальским межрайонным прокурором Забайкальского края вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ, согласно которому ФИО3 26 июне 2023 года, являясь и.о. директора МКУ «ЦБМТО» ГО «Город Петровск-Забайкальский» не выполнила требования ст. 12 Федерального Закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее Федеральный закон № 273-ФЗ) в части обязанности работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течении двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. В частности, и.о. директора МКУ «ЦБМТО» ГО «Город Петровск-Забайкальский» ФИО3, 14.06.2023 года при приеме на работу<ФИО1>, которая ранее занимала должность дознавателя Петровск-Забайкальского РОСП УФССП России по Забайкальскому краю и ее должность входит в перечень коррупционных должностей, не направила уведомление о заключении трудового договора с <ФИО2> представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по прежнему месту работы в десятидневный срок с момента заключения трудового договора. В судебном заседании и.о. директора МКУ «ЦБМТО» ГО «Город Петровск-Забайкальский» ФИО3 свою вину в совершенном правонарушении принала полностью и пояснила, что с постановлением прокуратуры согласна. Представитель прокурора в зал суда не явился, извещен был о месте и времени слушания дела надлежащим образом. Исследовав материалы дела, суд считает вину и.о. директора МКУ «ЦБМТО» ГО «Город Петровск-Забайкальский» ФИО3 по ст. 19.29 КоАП РФ полностью доказанной.

В соответствии со ст. 19.29 КоАП РФ привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", влечет наложение административного наказания.

Виновность ФИО3 подтверждается следующими исследованными доказательствами: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 06.10.2023 года, письмом прокуратуры Забайкальского края от 05.09.2023 года, ответом на запрос прокуратуры УФССП России по Забайкальскому краю от 31.05.2023 года, копией выписки из Приказа № 3354-лс от 16.05.2023 года об увольнении <ФИО2>, объяснением ФИО3, копией трудового договора № 164 от 14.06.2023 года о приеме на работу <ФИО2>, копией Распоряжения № 231-ОД от 07.06.2023 года об исполнении обязанностей директора МКУ «ЦБМТО» ГО «Город ПЕтровск-Забайкальский», копией Приказа № 82-лс от 14.06.2023 года о назначении на должность бухгалтера <ФИО1> В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального Закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее Федеральный закон № 273-ФЗ) в части обязанности работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течении двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. В силу ч. 5 ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ неисполнение работодателем обязанности, установленной ч. 4 ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ. При назначении наказания ФИО3 суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства его совершения. Обстоятельством, смягчающим наказание, суд признает совершение правонарушения впервые, признание вины. Обстоятельств, отягчающих наказание, суд по материалам дела не усматривает. В связи с вышеуказанным, суд считает, назначить ФИО3 наказание в видеминимального административного штрафа в размере 20 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

И.о. директора МКУ «ЦБМТО» ГО «Город Петровск-Забайкальский» ФИО3 признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и назначить ей наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей. Разъяснить, что штраф должен быть уплачен в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу на счет 03100643000000019100, УФК по Забайкальскому краю (ДМС Забайкальского края), л/с <***>, ИНН <***> БИК 017601329, КПП 753601001, КБК 03211601193010029140, ОКТМО 76715000, УИН 0316563307500480032177818. В случае неуплаты штрафа в указанный срок в соответствии со ст. 20.25 КоАП РФ будет применяться наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до пятнадцати суток.

Копию квитанции по оплате штрафа представить в суд.

Постановление может быть обжаловано в Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в течение 10 суток через мирового судью судебного участка № 46.

Копия верна:

Мировой судья Ц.Ц. Балданов