Мировой судья судебного участка №12

по Советскому судебному району города Казани Республики Татарстан,

420061, <...>, email:ms.5112@tatar.ru

копия УИД: 16MS0186-01-2025-001523-40 (дело №12-5-342/2025)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30.06.2025 мировой судья судебного участка №12 по Советскому судебному району г.Казани Республики Татарстан Чепарин Александр Леонидович,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ в отношении ООО «Холод-Сервис+», ХХХХХ, с участием помощника прокурора Советского района г.Казани Назмиева Т.М.,

УСТАНОВИЛ:

28.05.2025 в отношении ООО «Холод-Сервис+» (далее – также лицо, привлекаемое к административной ответственности, привлекаемое лицо) прокурором Советского района г.Казани вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ, по факту не исполнения в установленный срок (десятидневный срок) требований Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», при заключении 19.12.2024 трудового договора в ООО «Холод-Сервис+» с работником ФИО1, которая до 03.12.2024 замещала должность старшего инспектора отдела специального учета ХХХ, сообщение о заключении трудового договора не направлено по последнему месту службы ФИО1, в установленный действующим законодательством срок.

Помощник прокурора Советского района г.Казани Назмиев Т.М. в ходе судебного заседания подтвердил законность и обоснованность составленного постановления о возбуждении производства об административном правонарушении и иных документов, имеющихся в материалах административного дела, пояснил, что вина привлекаемого лица доказана материалами дела, просил назначить наказание, предусмотренное ст.19.29 КоАП РФ, с учетом требований действующего законодательства.

Представитель привлекаемого лица ФИО2 в ходе судебного заседания с постановлением о возбуждении производства об административном правонарушении согласился, вину фактически признал, представил документы о проведении мероприятий по устранению выявленных нарушений, ходатайствовал о назначении наказания в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа.

Исследовав материалы дела об административном правонарушении, выслушав пояснения участников судебного заседания, суд приходит к следующему.

Факт административного правонарушения подтверждается: постановлением от 28.05.2025 о возбуждении дела об административном правонарушении; требованием прокуратуры Советского района г.Казани в порядке ст.22 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» о предоставлении документов, о явке для опроса по факту трудоустройства бывшего государственного служащего; объяснениями представителя привлекаемого лица данными при составлении административного материала; копиями приказа о приеме на работу, трудового договора ООО «Холод-Сервис+» с работником ФИО1; копией решения участника ООО «Холод-Сервис+» о продлении полномочий единоличного исполнительного органа (директора); копией выписки из ЕГРЮЛ в отношении ООО «Холод-Сервис+»; копией сообщения ООО «Холод-Сервис+» от 28.05.2025 в адрес ХХХ о заключении трудового договора с ФИО1; копией ответа ООО «Холод-Сервис+» от 17.06.2025 в адрес прокуратуры Советского района г.Казани на представление от 28.05.2025 №02-08-04-2025 «Об устранении нарушений действующего законодательства о противодействии коррупции».

Все исследованные судом доказательства согласуются между собой, взаимодополняют друг друга, не имеют существенных противоречий.

Из материалов дела усматривается, что постановление о возбуждении производства об административном правонарушении составлено уполномоченным должностным лицом, нарушений требований закона при его составлении не допущено, все сведения, необходимые для правильного разрешения дела, в том числе место совершения правонарушения и событие административного правонарушения, в постановлении отражены. Таким образом, факт совершения вышеуказанного правонарушения суд считает установленным.

Действия ООО «Холод-Сервис+» квалифицируются по ст.19.29 КоАП РФ, привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 N273-ФЗ "О противодействии коррупции".

При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, его социальная опасность, имущественное и финансовое положение привлекаемого лица, отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, в качестве обстоятельств смягчающих административную ответственность, суд учитывает признание факта административного правонарушения в ходе судебного рассмотрения, проведение мероприятий по устранению выявленных нарушений на момент судебного рассмотрения.Согласно данным из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства, ООО «Холод-Сервис+» включено в этот реестр.

К занятой в судебном заседании позиции представителя привлекаемого лица о назначении наказания в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, суд относится критически, с учетом характера совершенного административного правонарушения, не было представлено оснований для применения ч.3.2 ст.4.1 КоАП РФ, факт принадлежности правонарушителя к субъектам малого и среднего предпринимательства, сам по себе, не может повлечь назначение наказания в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, поскольку наличие указанного обстоятельства не является достаточным основанием для применения положений ч.3.2 ст.4.1 КоАП РФ, в отсутствие совокупности всех обстоятельств, перечисленных в ч.3.2 ст.4.1 КоАП РФ .

Позицию представителя привлекаемого лица суд расценивает исключительно, как защитную, направленную на то, чтобы уйти от предусмотренной законом ответственности за совершение нарушений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, и не согласуется с предупредительными целями наказания (ст.3.1 КоАП РФ), не соответствует принципам законности, справедливости, неотвратимости и целесообразности юридической ответственности, и с учетом диспозиции и санкции ст.19.29 КоАП РФ, для целей восстановления социальной справедливости, исправления привлекаемого лица, и предупреждения совершения им новых противоправных деяний, считает необходимым назначить наказание в виде административного штрафа в пределах санкции ст.19.29 КоАП РФ в минимальном размере 100 000,00 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «Холод-Сервис+» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, назначить наказание в виде административного штрафа в размере 100 000,00 (Сто тысяч) рублей.

Реквизиты по оплате штрафа:

Получатель УФК по Республике Татарстан (Министерство юстиции Республике Татарстан),

КБК 731 116 011 930 100 29140, ОКТМО 927 010 000 01, счет 031 006 430 000 000 111 00 в Отделение НБ РТ Банка России,

БИК 019 205 400, кор.счет 401 028 104 453 700 00079, ИНН <***>,

КПП 165 501 001, идентификатор 031 869 090 000 000 004 158 3677,

наименование платежа: штраф по ст.19.29 КоАП РФ, постановление №12-5-342/2025 от 30.06.2025.

Штраф подлежит оплате в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу (по истечении срока для его обжалования). Квитанцию об оплате штрафа предоставить в судебный участок №12 по Советскому судебному району г.Казани Республики Татарстан. В противном случае лицо подлежит административной ответственности по части 1 статьи 20.25 КоАП РФ с назначением 2-х кратного штрафа (но не менее 1000 рублей) или административного ареста до 15 суток, либо обязательных работ на срок до пятидесяти часов. При этом лицо не освобождается от ранее назначенного штрафа.

Постановление может быть обжаловано в Советский районный суд г.Казани путем подачи жалобы в течение 10 суток со дня получения (вручения) копии постановления.

Мировой судья Чепарин А.Л.

Копия верна