Решение по уголовному делу

Дело <НОМЕР> УИД 74MS0061-01-2023-003421-71 ПОСТАНОВЛЕНИЕ <ДАТА1> г. <АДРЕС> области

Мировой судья судебного участка <НОМЕР> г. <АДРЕС> и <АДРЕС> района <АДРЕС> области <ФИО1>, при помощнике мирового судьи <ФИО2> с участием государственного обвинителя <ФИО3>,

потерпевшего <ФИО4> подсудимого <ФИО5>, защитника подсудимого адвоката <ФИО6>, представившего ордер и удостоверение,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> и <АДРЕС> района <АДРЕС> области в г. <АДРЕС> района, <АДРЕС> области по ул. <АДРЕС>, материалы уголовного дела в отношении <ФИО5>, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.143 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РФ (далее по тексту - ТК РФ) работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. В соответствии со ст. 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Согласно п. 93 приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от <ДАТА2> <НОМЕР> «Типовые нормыбесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» при выполнении работ по резке холодного металла резчики на пилах, ножовках и станках должны быть обеспечены костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартуком для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий с нагрудником, ботинками кожаными с защитным подноском, рукавицами комбинированными или перчатками с полимерным покрытием, очками защитными, каской защитной, подшлемником под каску, наушниками противошумными или вкладышами противошумными. <ФИО5> в соответствии с трудовым договором «» и по приказу (распоряжению) «» назначен на неопределенный срок на должность специалиста по охране труда указанной организации, юридический адрес: «» В соответствии с п. 2.2.1 трудового договора <НОМЕР> от <ДАТА3> на <ФИО5> возложена обязанность выполнять требования должностной инструкции «Специалиста по охране труда» <НОМЕР> от <ДАТА4> В соответствии с п. «», <ФИО5> обязан знать законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда, государственные нормативные требования охраны труда, методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками. В соответствии с п. 2 должностной инструкции <НОМЕР> специалиста по охране труда «« на специалиста по охране труда <ФИО5> возлагаются следующие должностные обязанности: 2.2. участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда; 2.3. участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства, передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации; 2.4. осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда; 2.6. осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания; 2.7. осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты;

2.8. выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда; 2.10. разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда; 2.12. участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке; 2.14. оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы; 2.19. совместно с другими структурными подразделениями организации участие в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков. Специалист по охране труда «« <ФИО5>, будучи лицом, на которое возложены обязанности по разработке и контролю за функционированием системы управления охраной труда в «« в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда, по определению и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства, осуществлению контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, выполнению мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, осуществлению контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, достоверно осознавая, что агрегат продольной резки «Демаг» <НОМЕР> является источником повышенной опасности и при неосторожной работе на нём может привести к травмированию работника, относясь небрежно к своим должностным обязанностям, не предпринял должных мер, направленных на обеспечение безопасности труда работников, осуществляющих ведение производственного процесса на данном агрегате, не привел инструкцию <НОМЕР> по охране труда для резчика холодного металла прокатно-термического цеха ««, утвержденную <ДАТА5> генеральным директором ««, инструкцию <НОМЕР> по охране труда для работников прокатно-термического цеха ««, утвержденную <ДАТА5> генеральным директором ««, технологическую инструкцию резки холоднокатаной ленты, утвержденную <ДАТА6> генеральным директором ««, в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации, а именно в соответствие с требованиями п. 93 приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от <ДАТА2> <НОМЕР> «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», согласно которому при выполнении работ по резке холодного металла резчики, помимо прочих средств индивидуальной защиты, должны быть обеспечены очками защитными, в связи с чем, резчики холодного металла не были обеспечены необходимыми индивидуальными защитными очками, а также, в «« со стороны должностных лиц, на которых возложены обязанности по соблюдению требований охраны труда, в том числе со стороны специалиста по охране труда <ФИО5>, должным образом не осуществлялся контроль за соблюдением резчиками холодного металла требований по охране труда, а именно, за использованием ими индивидуальных защитных очков во время производственного процесса резки холоднокатаной ленты. ФИО на основании приказа (распоряжения) генерального директора «« <НОМЕР> от <ДАТА7> принят на работу в «« на должность резчика холодного металла 1 разряда. В тот же день с ним на неопределенный срок заключен трудовой договор <НОМЕР>, согласно которому он обязан выполнять требования ст. 21 ТК РФ, том числе соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

В период времени с 08:00 до 12:00 часов <ДАТА8> в помещении ««, расположенного по адресу: <АДРЕС> область, <АДРЕС> район, г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 10, в результате отсутствия должных мер, направленных на обеспечение безопасности труда, вследствие вышеуказанных нарушений требований безопасности и небрежности со стороны специалиста по охране труда «« <ФИО5>, ФИО допущен до производства работ по резке холоднокатаной ленты на агрегате продольной резки «Демаг» <НОМЕР> без использования средств индивидуальной защиты - индивидуальных защитных очков. К тому же, в указанное время в указанном месте, после установления специалистом по охране труда «« <ФИО5> факта отсутствия у ФИО индивидуальных защитных очков, последний не отстранен <ФИО5> от производства работ по резке холоднокатаной ленты на агрегате продольной резки «Демаг» <НОМЕР>.

Далее, в указанное время, в указанном месте, ввиду вышеназванных допущенных <ФИО5> нарушений требований охраны труда, при осуществлении снятия и связывания мотков холоднокатаной ленты с моталки агрегата продольной резки «Демаг» <НОМЕР>, произошло разматывание конца мотка ленты с отскоком и ударом его в глаз не имеющего индивидуальных защитных очков резчика холодного металла 1 разряда ФИО, в результате чего ФИО по неосторожности причинена тупая травма левого глазного яблока, включившая в себя разрыв роговицы с ущемлением радужки с повреждением передней капсулы хрусталика, с развитием травматической катаракты и снижением остроты зрения левого глаза до 0,02 единицы, с исходом в рубец роговицы, удаление хрусталика (афакию), гемофтальм (кровоизлияние в переднюю камеру глаза), содержащая в себе медицинские критерии квалифицирующих признаков в отношении тяжкого вреда, причиненного здоровью человека по признаку значительной стойкой утраты общей трудоспособности свыше 30 процентов. Таким образом, <ФИО5> совершил преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 143 УК РФ - нарушение требований охраны труда, совершённое лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека.

В судебном заседании потерпевший ФИО заявил ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении <ФИО5> по ч.1 ст.143 УК РФ за примирением сторон в связи с тем, что причиненный вред подсудимым полностью заглажен, подсудимый выплатил ему в счет компенсации причиненного материального и морального вреда от преступления 120 000 рублей,

принес свои извинения, которых ему достаточно, претензий к нему потерпевший, не имеет, не желает привлекать <ФИО5> к уголовной ответственности, в настоящее время он продолжает работать в «»

Подсудимый <ФИО5> на прекращение дела производством выразил согласие, пояснил, что с потерпевшим примирились, вред перед потерпевшим полностью заглажен.

Защитник подсудимого адвокат <ФИО6> в судебном заседании позицию подсудимого полностью поддержал, полагает, что уголовное дело подлежит прекращению в связи с примирением с потерпевшим.

Государственный обвинитель <ФИО3> в судебном заседании пояснила, что против прекращения уголовного дела по ст.25 УПК РФ, поскольку общественная опасность преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ заключается в нарушении конституционного права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, размер возмещенного вреда не отвечает критериям достаточности, следовательно <ФИО5> должен быть подвергнут наказанию.

Обсудив заявленное потерпевшим ходатайство, выслушав мнение подсудимого ФИО, не возражавшего против прекращения уголовного дела в связи с примирением сторон, мнение защитника, также просившего о прекращении уголовного дела, заключение помощника прокурора, возражавшего против прекращения уголовного дела за примирением сторон, суд находит ходатайство, заявленное потерпевшим обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 25 УПК РФ суд вправе на основании заявления потерпевшего прекратить уголовное дело в отношении лица обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях предусмотренных ст. 76 УК РФ, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <ДАТА9> N 19 "О применении судами законодательства, регламентирующего основания и порядок освобождения от уголовной ответственности", под заглаживанием вреда для целей статьи 76 УК РФ следует понимать возмещение ущерба, а также иные меры, направленные на восстановление нарушенных в результате преступления прав и законных интересов потерпевшего, перечисленные в пункте 2.1 настоящего постановления Пленума. Способы заглаживания вреда, а также размер его возмещения определяются потерпевшим.

Совершенное <ФИО5> преступление относится к категории преступлений небольшой тяжести, совершено лицом, ранее не судимым, подсудимый вину признал в полном объеме, в содеянном раскаялся, по материалам дела характеризуется с положительной стороны, на учетах у врача психиатра и нарколога не состоит, имеет постоянного место жительства и работы, извинился перед потерпевшим, полностью загладил причиненный потерпевшему вред путем выплаты ему в счет компенсации причиненного материального и морального вреда от преступления 120 000 рублей, привлекать <ФИО5> к уголовной ответственности потерпевший ФИО не желает, он простил его, претензий ни материальных, ни моральных к подсудимому он не имеет. У суда нет сомнений в добровольном характере заявления потерпевшего о примирении.

В силу статьи 17 Конституции РФ признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина. ФИО в соответствии с действующим законодательством признан по уголовному делу потерпевшим, и согласно ст. 25 УПК РФ имеет право на примирение с подсудимым. Право потерпевшего на прекращение уголовного дела за примирением не нарушает права других лиц, и может быть ими заявлено на любой стадии судебного разбирательства до удаления суда в совещательную комнату. В данном случае соблюдена совокупность всех требований ст. 25 УПК РФ, ст. 76 УК РФ, в связи с чем, уголовное дело в отношении подсудимого <ФИО5>, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 143 УК РФ подлежит прекращению за примирением с потерпевшим. Оснований для отказа в удовлетворении ходатайства потерпевшего, суд, не усматривает.

Гражданский иск по уголовному делу не заявлен.

Вещественные доказательства по уголовному делу отсутствуют.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 25, 254 УПК РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Прекратить уголовное дело в отношении <ФИО5>, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.143 УК РФ, в связи с примирением с потерпевшим по ст.76 УК РФ, ст.25 УПК РФ.

Меру пресечения <ФИО5> в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении отменить, после вступления постановления в законную силу.

Вещественные доказательства по уголовному делу отсутствуют.

Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> городской суд <АДРЕС> области через мирового судью судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> и <АДРЕС> района <АДРЕС> области в течение 15 суток со дня его вынесения.

Мировой судья <ФИО1>