ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении

19 декабря 2023 г. с.п.Алексеевка

Мировой судья судебного участка № 123 Нефтегорского судебного района Самарской области Н.В.Пигарёва, с участием помощника прокурора Алексеевского района Самарской области ФИО2, рассмотрев материалы дела об административном правонарушении №5-206/2023, предусмотренном ч.5 ст.5.27 КоАП РФ в отношении индивидуального предпринимателя ФИО3, <ДАТА2> рождения, уроженки <АДРЕС>, зарегистрированной и проживающей по адресу: <АДРЕС>, гражданки РФ, паспорт <НОМЕР>,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением прокурора Алексеевского района Самарской области в отношении ИП ФИО3 возбуждено производство по делу об административном правонарушении от 07.11.2023 года выразившееся в том, что в ходе проведенной проверки выявлен факт нарушения норм действующего трудового законодательства в деятельности ИП ФИО3 А именно выявлено, что в принадлежащей ИП ФИО3 пекарне в период времени с 05.06.2023 года по 05.08.2023 года осуществлял трудовую деятельность <ФИО1> в качестве водителя, без оформления с ним трудовых отношений, чем ИП ФИО3 нарушила ст.16 и ст.67 ТК РФ. Постановлением Государственной инспекции труда в Самарской области от 29.06.2023 года ИП ФИО3 привлекалась к административной ответственности по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ. При таких обстоятельствах в действиях ИП ФИО3 усматриваются признаки правонарушения, предусмотренного ч.5 ст.5.27 КоАП РФ. В судебное заседание ФИО3 не явилась, извещена о месте и времени рассмотрения дела посредством СМС-сообщения на номер телефона мобильной связи, указанный ею в согласии на указанный вид оповещения. От ФИО3 поступила телефонограмма с просьбой о рассмотрении дела в ее отсутствие, с протоколом согласна. Потерпевший <ФИО1> в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом. От <ФИО1> поступила телефонограмма с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие. Пом.прокурора Алексеевского района Самарской области ФИО2 в судебном заседании поддержал постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении ИП ФИО3 по основаниям, указанным в постановлении о возбуждении дела. Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Согласно части 5 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей. В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. В соответствии с частью второй статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя; при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Как следует из материалов дела ФИО3 осуществляет предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, основным видом деятельности является осуществление розничной торговли продуктами питания. На основании решения прокурора Алексеевского района Самарской области №229 от 31.10.2023 года проведена проверка деятельности индивидуального предпринимателя ФИО3 на предмет соблюдения трудового законодательства. В ходе проверки выявлены нарушения требований ст.16 и 67 Трудового кодекса Российской Федерации, выразившиеся в том, что в пекарне, расположенной по адресу: <...> принадлежащей ИП ФИО3 в период с 05.06.2023 года по 05.08.2023 года осуществлял трудовую деятельность <ФИО1> в должности водителя с которым трудовой договор не заключался и в ходе проверки не представлен. Характер выполняемых им работ указывает на наличие трудовых отношений. Ранее, постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Самарской области от 29.06.2023 года, вступившим в законную силу, индивидуальный предприниматель ФИО3 привлечена к административной ответственности, предусмотренной частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с назначением административного наказания в виде административного штрафа в размере 5000 рублей. Приведенные обстоятельства послужили основанием для привлечения индивидуального предпринимателя ФИО3 к административной ответственности, предусмотренной частью 5 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Факт совершения ФИО3 указанного административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 07.11.2023 года; решением прокурора Алексеевского района Самарской области о проведении проверки № 229 от 31.10.2023 года; актом проверки от 07.11.2023 года; объяснениями ФИО3, <ФИО1>; копией постановления о назначении административного наказания от 29.06.2023 года; платежным поручением об оплате штрафа от 18.07.2023 года; выпиской из ЕГРИП. Доказательства, имеющиеся в деле, получены законным путем, являются допустимыми, относимыми и достаточными для вывода о виновности ИП ФИО3 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.5 ст.5.27 КоАП РФ. Подвергать их сомнению нет оснований.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, является признание вины. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено. При назначении наказания учитываются характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение привлекаемого лица, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств. Оснований для признания административного правонарушения малозначительным не усматривается. Оснований для применения положений ст.4.1.1 КоАП РФ, предусматривающей возможность замены административного наказания виде административного штрафа на предупреждение, не имеется. Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, не установлено. Руководствуясь ч.5 ст.5.27, 29.9-29.11 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать индивидуального предпринимателя ФИО3 виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.5 ст.5.27 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей. Сумма административного штрафа вносится или перечисляется лицом, привлеченным к административной ответственности, в банк или в иную кредитную организацию на счет получателя платежа: УФК по Самарской области (Служба мировых судей Самарской области), банк получателя: Отделение Самара г.Самара, БИК 013601205, ИНН <***>, КПП 631501001, р/с <***>, ОКТМО 36602000, КБК 71511601053010027140, УИН 0319929300000000001505190. Штраф подлежит уплате в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу. Квитанция об уплате штрафа представляется судье, вынесшему постановление. В случае неуплаты штрафа в указанный срок лицо, его не уплатившее, привлекается к административной ответственности по ст. 20.25 ч.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Постановление может быть обжаловано в Нефтегорский районный суд Самарской области через мирового судью судебного участка № 123 Самарской области в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления. Мировой судья Пигарёва Н.В.