Результаты поиска

Решение по административному делу

Дело № 5-469/2025 КОПИЯ УИД 52MS0070-01-2025-002293-68

ПОСТАНОВЛЕНИЕ о назначении административного наказания

20 ноября 2025 года г. Арзамас, Нижегородской области

Мировой судья судебного участка № 7 Арзамасского судебного района Нижегородской области Фокин Е.В., с участием - помощника Арзамасского городского прокурора Никитиной А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Арзамасе дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении юридического лица АО «Легмаш», ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>, юридический адрес: <АДРЕС>,

УСТАНОВИЛ:

Согласно протоколу об административном правонарушении, установлено, что согласно приказу АО «Легмаш» <НОМЕР> от <ДАТА2> контролер контрольно-пропускного пункта <ФИО1> уволена <ДАТА3> в связи с сокращением штата сотрудников. Согласно информации ГКУ НО «Центр занятости населения» от 23.10.2025 в адрес учреждения сведения от АО «Легмаш» о предстоящем сокращении штата сотрудников не поступали в период увольнения <ФИО2> Таким образом, АО «Легмаш» нарушен установленный ФЗ от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» срок уведомления органов службы занятости населения о предстоящем сокращении численности или штата работников. Помощнику Арзамасского городского прокурора Никитиной А.А. разъяснены права, предусмотренные ст. 25.11 КоАП РФ. Отводов и ходатайств не поступило. В судебном заседании Никитина А.А. пояснила, что вина АО «Легмаш» доказывается представленным административным материалом дела в суд. В судебное заседание представитель АО «Легмаш» не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом путем почтовых отправлений, ходатайств об отложении дела не поступало, в связи с чем, мировой судья находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя АО «Легмаш»

Изучив материалы данного административного дела, судья приходит к следующему.

Согласно ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях- непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 2 статьи 6.31, частями 1, 2 и 4 статьи 8.28.1, статьей 8.32.1, частью 1 статьи 8.49, частью 5 статьи 14.5, частью 4 статьи 14.28, частью 1 статьи 14.46.2, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, частью 1 статьи 19.7.5-3, частью 1 статьи 19.7.5-4, статьями 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.7.13, 19.7.14, 19.7.15, 19.8, 19.8.3 настоящего Кодекса, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей. В соответствии с ч.4 ст.53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязан проинформировать государственную службу занятости, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, работодатель обязан проинформировать о таком решении государственную службу занятости не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Об изменении, отмене указанных решений работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение трех рабочих дней после принятия соответствующего решения. Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В соответствии со ст.3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах. Согласно ст.180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. В судебном заседании установлено следующее: согласно приказу АО «Легмаш» <НОМЕР> от <ДАТА2> контролер контрольно-пропускного пункта <ФИО1> уволена <ДАТА3> в связи с сокращением штата сотрудников. Согласно информации ГКУ НО «Центр занятости населения» от 23.10.2025 в адрес учреждения сведения от АО «Легмаш» о предстоящем сокращении штата сотрудников не поступали в период увольнения <ФИО2> Таким образом, АО «Легмаш» нарушен установленный ФЗ от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» срок уведомления органов службы занятости населения о предстоящем сокращении численности или штата работников. В ходе рассмотрения дела об административном правонарушении мировым судьей исследованы и оглашены в судебном заседании письменные материалы дела, а именно: - постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 27.10.2025, - копией рапорта, - решением о проведении проверки, - письменными объяснениями <ФИО3>, - копией ответа на запрос о том, что <ФИО2> уволена, - копией уведомления, - копией приказа о прекращении трудового договора, - копией ответа на запрос из ГКУ НО «НЦЗН» с приложениями. На основании изложенного, судья приходит к выводу, что со стороны АО «Легмаш» имеет место непредставление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), муниципальный контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности. Судья квалифицирует действия юридического лица АО «Легмаш» по ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, как непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 2 статьи 6.31, частями 1, 2 и 4 статьи 8.28.1, статьей 8.32.1, частью 1 статьи 8.49, частью 5 статьи 14.5, частью 4 статьи 14.28, частью 1 статьи 14.46.2, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, частью 1 статьи 19.7.5-3, частью 1 статьи 19.7.5-4, статьями 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.7.13, 19.7.14, 19.7.15, 19.8, 19.8.3 настоящего Кодекса. Обстоятельств, влекущих прекращение производства по делу, судом не установлено. Оснований для применения ст.ст.2.7, 2.9 КоАП РФ судом также не усматривается. При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, все обстоятельства дела. Смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств не установлено. С учетом характера, совершенного юридическим лицом АО «Легмаш» правонарушения, мировой судья считает возможным назначить административное наказание в виде предупреждения.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.19.7, 29.7-29.11 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Юридическое лицо - АО «Легмаш» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде предупреждения. Постановление может быть обжаловано в Арзамасский городской суд Нижегородской области в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья (подпись) Е.В. Фокин Копия верна Мировой судья Е.В. Фокин