ПОСТАНОВЛЕНИЕ

№5-1258/25

Москва дата

Мировой судья судебного участка № 345 адрес фио, исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка №346 адрес, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ в отношении должностного лица - генерального директора наименование организации фио, место работы: адрес, ..., ОГРН ..., ...паспортные данные, зарегистрированного по адресу: адрес,

УСТАНОВИЛ:

фиоЮ являясь должностным лицом, генеральным директором наименование организации, привлек к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от дата № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», то есть совершил правонарушение предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ РФ.

Раменской городской прокуратурой проведена проверка на предмет соблюдения требований Федерального закона от дата № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» наименование организации, расположенного по адресу: адрес, 2-я Магистральная., д.8А, стр. 1, ИНН телефон, ОГРН ... при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Генеральный директор наименование организации фио на основании трудового договора от дата № 2 и приказа о назначении на должность от дата, подписанных генеральным директором наименование организации фио, фио принят на должность инженера строительного контроля, однако в нарушение ч.4 ст. 12 Закона о противодействии коррупции ответственное должностное лицо наименование организации в Главное управление государственного строительного надзора адрес соответствующее уведомление не направило.

В ходе проверки установлено, что фио паспортные данные, замещал должность консультанта отдела по надзору за строительством № 10 Управления надзора за строительством Главного управления Государственного строительного надзора адрес с дата по дата.

Соответствующая запись о прохождении государственной гражданской службы адрес в отделе надзора за строительством № 10 Главного управления Государственного строительного надзора адрес в трудовую книжку фио внесена.

Приказом Росгвардии от дата № 255 утвержден «Перечень должностей федеральной государственной службы и должностей работников в войсках национальной гвардии Российской Федерации, при назначении на которые и при замещении которых федеральные государственные служащие и работники обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».

В указанный перечень входит должность «инженер строительного контроля».

На основании приказа от дата № 2 с/ч фио назначен на должность Инженера строительного контроля.

На основании приказа от дата № 2 с/ч фио освобожден от указанной должности и переведен на другую работу.

В трудовой книжке фио, имеются записи: «36. Принят в наименование организации на должность инженера Приказ от дата № 2 с/ч)»,

В соответствии с приказом № 2 от дата, был переведен на должность руководителя проекта.

Сообщение о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы перечень которых устанавливается правовыми актами Российской Федерации, то есть с фио не направлено обществом в 10-дневный срок, предусмотренный законодательством, чем работодателем нарушены положения ч. 4 ст. 12 Федеральным законом от дата N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

Помощник Савеловского межрайонного прокурора фио обстоятельства, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении от дата подтвердила.

Представитель должностного лица-генерального директора фио по доверенности адвокат фио вину признала.

Изучив материалы дела, мировой судья приходит к следующему.

Согласно ст. 19.29 КоАП РФ привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от дата N 273-ФЗ "О противодействии коррупции влечет наложение административного штрафа на должностных лиц - от двадцати тысяч до сумма прописью.

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона РФ «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно п. 5 ст. 12 указанного Закона, неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 Указа Президента РФ от дата № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления рекомендовано в 2-месячный срок разработать, руководствуясь настоящим Указом, и утвердить перечни должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации перечни должностей муниципальной службы, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от дата №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Факт совершения административного правонарушения подтверждается собранными по административному делу доказательствами, которые исследовались в судебном заседании:

постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от дата по обстоятельствам возбуждения дела об административном правонарушении по ст.19.29 КоаП РФ в отношении должностного лица-генерального директора фио;

Объяснениями фиоЮ;

Учетной карточкой на наименование организации

Приказом (распоряжением) о приеме работника на работу;

Приказом (распоряжением) о переводе работника на другую работу;

Трудовым договором № 2 с фио от дата;

Дополнительным соглашением №2 к Трудовому Договору №2 от дата;

Копией трудовой книжки фио;

Справкой о доходах фио;

Выпиской из ЕГРЮЛ;

Сведениями о юридическом лице;

Приказом (распоряжением) о переводе работника на другую работу;

Трудовым Договором с генеральным директором от дата.

Перечисленные выше доказательства мировой судья оценивает в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ и находит их не противоречивыми друг другу, последовательными, составленными в установленном законом порядке.

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона РФ «О противодействии коррупции», при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации является прямой обязанностью работодателя.

В соответствии с Правилами сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации (утв. постановлением Правительства РФ от дата N 29) работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме. Сообщение оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя, либо уполномоченным лицом, подписавшим гражданско-правовой договор. Подпись работодателя заверяется печатью организации или печатью кадровой службы (при наличии печатей). Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора.

Таким образом, учитывая положения действующего законодательства, сообщение о заключении трудового договора с бывшим государственным гражданским служащим должно направляться непосредственно по последнему месту его службы представителю нанимателя.

На основании изложенного, оценивая собранные по делу доказательства, мировой судья считает факт совершения административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ установленным и доказанным.

При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, на основании чего мировой судья считает возможным назначить административное наказание в пределах санкции ст. 19.29 КоАП РФ в виде административного штрафа в минимальном размере.

Отягчающих по делу обстоятельств не установлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9 - 29.11 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Генерального директора наименование организации фио признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ и назначить наказание в виде штрафа в размере сумма.

Квитанция об оплате штрафа должна быть представлена в судебный участок № 346 адрес по адресу: Москва, адрес.

Получатель платежа: Получатель платежа: Получатель УФК по адрес (Департамент по обеспечению деятельности мировых судей адрес л/с <***>), ИНН: телефон, КПП: телефон, ОКТМО: телефон, Банк получателя платежа: ГУ Банка России по ЦФО//УФК по адрес адрес, БИК: телефон, Расчетный счет: <***>, Корреспондентский счет: 40102810545370000003, УИН: 0356140805012583462501479, КБК: 80511601193010000140, Назначение платежа: Штраф. Номер дела 05-1258/346/2025, постановление от дата по Ст. 19.29 КоАП РФ в отношении фио. адрес № 346 тел.: телефон.

В случае, если штраф не будет уплачен в установленный срок, постановление будет обращено к исполнению в принудительном порядке.

Постановление может быть обжаловано в Савеловский районный суд адрес в течение 10 дней с момента вручения копии постановления.

Мировой судья фио