Результаты поиска

Решение по административному делу

№ 5-292/2025 УИД 18MS0072-01-2025-001516-39

ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении

30 июня 2025 года г. Сарапул УР Мировой судья судебного участка № 5 г. Сарапула Удмуртской Республики, Вера Николаевна Лоханина, рассмотрев материалы дела об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ в отношении

ФИО2 <ФИО1>, <ДАТА2> г.р., уроженца г. <АДРЕС> УАССР, женатого, являющегося ИП, зарегистрированного и проживающего по адресу: <АДРЕС>, ранее не привлекавшегося к административной ответственности по данной статье, паспорт <НОМЕР> от <ДАТА3>,

установил:

Должностное лицо - ФИО2 <ФИО> будучи индивидуальным предпринимателем, допустил нарушение законодательства о противодействии коррупции, а именно не направила в течение 10 дней в порядке установленном ФЗ от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», сообщение о заключении трудового договора между ИП ФИО2 <ФИО> и ФИО3 <ФИО>., который ранее являлся государственным служащим - инспектором ДПС ГИБДДМО МВД России «Сарапульский» дисклокация с. Каракулино, то есть совершил административное правонарушение, предусмотренное ст.19.29 КоАП РФ. ФИО2 <ФИО> в судебном заседании участия не принял, о времени и месте судебного разбирательства извещен по месту его жительства, конверт возвращен органами почтовой связи с отметкой «Истек срок хранения», что расценивается судом как надлежащее извещение и распоряжение им своим правом на получение судебной корреспонденции. В соответствии со ст.25.1 КоАП РФ дело рассмотрено в его отсутствие.

Исследовав материалы дела об административном правонарушении, судья приходит к следующему. В соответствии со ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, ч.4 ст.12 ФЗ «О противодействии коррупции» № 273-ФЗ от 25.12.2008 граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Перечень должностей государственных и муниципальных служащих, в отношении которых работодатель обязан сообщать сведения о заключении трудового либо гражданско-правового договора установлен Указом Президента РФ № 925 от 21.07.2010 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», а также Разделами 1, II, III Перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», утв. Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 557. Применительно к федеральной государственной службе в органах внутренних дел на сотрудников органов внутренних дел распространяется ФЗ от 30.11.2011 №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Согласно ч.2 ст.14 ФЗ на сотрудника органа внутренних дел распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные ФЗ от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и ст.17,18, 20 ФЗ от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации, за исключение ограничений, запретов и обязанностей, препятствующих осуществлению сотрудником оперативно-розыскной деятельности.

17.04.2025 прокурором Каракулинского района Удмуртской Республики вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя ФИО2 <ФИО> по факту совершения правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ, - привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Факт совершения ФИО2 <ФИО> административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ подтверждается материалами дела: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ от 17.04.2025 в отношении ИП ФИО2 <ФИО> приказом министра МВД по УР генерал-майора полиции <ФИО>. ФИО4 от 03.06.2024 №429л/с, копией трудового договора №1 от 01.08.2024, заключённым между ИП ФИО2 <ФИО>. и ФИО3 <ФИО>., копией трудовой книжки на ФИО3 <ФИО> копией паспорта на ФИО2 <ФИО> выпиской из ЕГРИП от 05.03.2025, сведениями СФР на ФИО3 <ФИО> объяснениями ФИО2 <ФИО> от 17.04.2025, другими документами.

Оснований сомневаться в достоверности и допустимости доказательств, представленных должностным лицом, составившим протокол, у судьи не имеется. Каких-либо процессуальных нарушений, которые могли бы свидетельствовать о недопустимости полученных доказательств, допущено не было. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО3 <ФИО> занимал должность государственного служащего - инспектора ДПС ГИБДДМО МВД России «Сарапульский» дисклокация с. Каракулино. В связи с изложенным, на работодателя ИП ФИО2 <ФИО> принявшего на работу по трудовому договору ФИО3 <ФИО> распространяются требования ч. 4 ст. 12 Федерально­го закона № 273-ФЗ от 25.12.2008 «О противодействии коррупции». ФИО2 <ФИО> как индивидуальный предприниматель, является ответственным за направление уведомле­ний о приеме на работу бывших государственных и муниципальных служа­щих. Несмотря на имеющиеся у ФИО2 <ФИО> сведения о том, что ФИО3 <ФИО> являлся государственным служащим, он в течение 10 дней в порядке, установленном действующим законодательством, в Межрайонную ИФНС России № 5 по УР о заключении с ФИО3<ФИО> трудового договора не сообщил. Таким образом ИП ФИО2 <ФИО> совершил правонарушение, предусмотренное ст.19.29 КоАП РФ, - привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Обстоятельств, отягчающих ответственность ФИО2 <ФИО> судьей не установлено. В качестве смягчающего его вину обстоятельства судом учитывается признание вины, раскаяние в содеянном.

При решении вопроса о выборе вида и размера наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного правонарушения, личность ФИО2 <ФИО> его имущественное положение, обстоятельства дела. Учитывая общественную опасность совершенного правонарушения, настоящее деяние не может быть признано малозначительным. То есть оснований для применения ст.2.9 КоАП РФ и освобождения ФИО2 <ФИО> от административной ответственности не имеется. руководствуясь ст.ст.29.9,29.10 КоАП РФ, суд

постановил:

Признать ФИО2 <ФИО1> виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ст.19.29 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 20000,00 (Двадцати тысяч) рублей. Реквизиты для уплаты административного штрафа, наложенного судом:

Получатель УФК по Удмуртской Республике (Управление ОДМС УР 04132000350), ИНН <***>, КПП 183101001, расчетный счет <***> НБ Удмуртская Республика г. Ижевск, БИК 049401001, ОКТМО 94740000, КБК 89711601203019000140 «Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба».

Штраф подлежит уплате на основании расчетного документа на перечисление суммы административного штрафа, именуемого извещение, являющегося неотъемлемым приложением к данному постановлению. В соответствии с ч.1 ст.32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или рассрочки, предусмотренных ст.31.5 КоАП РФ. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении вышеуказанного срока, судья направляет соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю, для взыскания административного штрафа в порядке, предусмотренным федеральным законодательством. Кроме того, лицо, не уплатившее административный штраф, может быть привлечено к административной ответственности в соответствии с частью 1 статьи 20.25 КоАП РФ, согласно которой неуплата административного штрафа, в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа, либо административный арест на срок до пятнадцати суток. Постановление может быть обжаловано в Сарапульский городской суд УР в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья В.Н. Лоханина