Дело № 5 - 442/2023 УИД 22MS0146-01-2023-003440-10 ПОСТАНОВЛЕНИЕ 04 декабря 2023 года г. Барнаул<АДРЕС>

Мировой судья судебного участка №9 <...>), рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ в отношении ФИО1, <ДАТА> года рождения, место рождения г. Барнаул Алтайского края, паспорт <НОМЕР>, зарегистрированной по адресу: <АДРЕС> фактически проживающая по адресу: <АДРЕС>, директора ООО «Автошкола-ВИП» (юридический адрес: <АДРЕС>),

УСТАНОВИЛ:

Постановлением прокурора Индустриального района г. Барнаула от 08.11.2023 возбуждено дело об административном правонарушении в отношении директора ООО «Автошкола-ВИП» ФИО1 за совершение правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ст. 19.29 КоАП РФ, поскольку ФИО2 уволена с должности следователя следственного отдела по г. Рубцовску СУ СК РФ по Алтайскому краю, приказом №1 от 06.03.2023 ФИО2 принята на работу ООО «Автошкола-ВИП» на должность менеджера по работе с клиентами.

В течение 10 дней с момента приема на работу и заключения с 06.03.2023 трудового договора с бывшим государственным гражданским служащим ФИО2 директором ООО «Автошкола-ВИП» ФИО1 сообщение о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего ФИО2 по последнему месту его государственной службы в СУ СК РФ по Алтайскому краю в порядке, предусмотренном законодательством, не направлено. Дата совершения правонарушения 17.03.2023, место совершения правонарушения <АДРЕС>.

Действия директора ООО «Автошкола-ВИП» ФИО1 квалифицированы по ст. 19.29 КоАП РФ. ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежаще телефонограммой. Исследовав материалы дела, оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, мировой судья приходит к следующему. В соответствии со ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Аналогичное требование закреплено в ч. 4 ст. 12 ФЗ «О противодействии коррупции» № 273-ФЗ от 25 декабря 2008 г., где также установлено, что работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Перечень должностей, подпадающих под действие ст. 12 ФЗ «О противодействии коррупции», установлен Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557, в разделе 3 которого предусмотрены другие должности федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками. При этом подп. «а» п. 2 Указа руководителям федеральных государственных органов до 01 сентября 2009 г. рекомендовано утвердить в соответствии с данным разделом перечни конкретных должностей федеральной государственной службы в соответствующих федеральных государственных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Статья 19.29 КоАП РФ предусматривает наступление административной ответственности за привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Для должностных лиц предусмотрено наказание в виде административного штрафа в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Факт нарушения директором ООО «Автошкола-ВИП» ФИО1 положений ст. 19.29 КоАП РФ подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 08.11.2023, копией выписки из ЕГРЮЛ, копией трудового договора от 06.03.2023 №1\2023, копией приказа №1 от 06.03.2023, копий трудовой книжки ФИО2, копией приказа об увольнении от 25.03.2023 №12-К, копией обязательства сотрудника. Как разъяснил Верховный суд РФ в п. 1, п.2 Постановления Пленума от 28.11.2017 N 46 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" сообщение о заключении договора представителю нанимателя (работодателю) государственного (муниципального) служащего по последнему месту его службы направляется независимо от того, входили ли в должностные (служебные) обязанности бывшего государственного (муниципального) служащего функции государственного, муниципального (административного) управления организацией, заключившей с ним указанные договоры; обязанность возникает у работодателя при заключении с бывшим государственным (муниципальным) служащим трудового договора вне зависимости от размера предусмотренной им заработной платы. Оснований для сомнения в достоверности сведений, отраженных в вышеперечисленных документах, у мирового судьи не имеется. Оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, мировой судья приходит к выводу о том, что в действиях директора ООО «Автошкола-ВИП» ФИО1 имеется состав правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ. Учитывая характер совершенного правонарушения, материальное положение лица, привлекаемого к ответственности и руководствуясь ст.ст. 2.4, 3.1, 3.2, 4.1, 24.5, 26.11, 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ФИО1, директора ООО «Автошкола-ВИП» (юридический адрес: <АДРЕС>, <НОМЕР>) виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и назначить ей административное наказание в виде штрафа в сумме 20000 (двадцать тысяч) рублей.

Штраф следует оплатить по следующим реквизитам: получатель УФК по Алтайскому краю (управление юстиции Алтайского края л/с <НОМЕР>) <НОМЕР>, казначейский счет <НОМЕР> банковский счет <НОМЕР> Отделение Барнаул Банка России // УФК по Алтайскому краю г.Барнаул, БИК-<НОМЕР>, <НОМЕР>, КБК - <НОМЕР>, ОКТМО-<НОМЕР> Наименование платежа: административный штраф УИН <НОМЕР>. Штраф должен быть перечислен не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 КоАП РФ, а надлежащим образом заверенная копия платёжного документа (документов), подтверждающего уплату штрафа, представлена в судебный участок.

Постановление может быть обжаловано в Индустриальный районный суд г. Барнаула в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления через мирового судью судебного участка №9 Индустриального района г. Барнаула.

Мировой судья Т.С. Роот